©
P-Reliz.ru - агрегатор пресс-релизов

Начальник СЛД «Иваново» филиала «Северный» компании «ЛокоТех-Сервис» принял участие во вручении дипломов студентам Ивановского железнодорожного колледжа

Студентам, которые успешно совмещали обучение и работу в сервисном локомотивном депо (СЛД) «Иваново», он вручил благодарственные письма.

«Наше предприятие тесно сотрудничает с Ивановским железнодорожным колледжем уже многие годы. Студенты учебного заведения – постоянные участники акции «Неделя без турникетов». Ребята проходят у нас производственную практику, в рамках которой получают возможность официального трудоустройства, - отметил Сергей Черемохин. -  В настоящий момент в депо работают 20 студентов колледжа, семь из которых выпускники. Примечательно, что четверо из них окончили учебное заведение с красным дипломом».

Один из выпускников – Дмитрий Майоров.  Он пришёл в сервисное локомотивное депо «Иваново» чуть больше года назад. Начинал маляром, работал техником, сегодня трудится в должности инженера производственно-технического отдела.  

«Сервисное локомотивное депо предоставляет немало возможностей для профессионального развития. Это и поддержка наставников – мастеров предприятия, и обучение в корпоративном университете «ЛокоТех», и дружественный коллектив, всегда готовый прийти на помощь. Я очень рад, что мой профессиональный путь начался именно здесь, - отметил Дмитрий Майоров.

СЛД «Иваново» - одно из базовых сервисных локомотивных депо филиала «Северный» ООО «ЛокоТех-Сервис». В состав СЛД входят сервисные участки «Рыбинск» и «Кострома». Предприятие обеспечивает потребности ОАО «РЖД» в деповских ремонтах ТПС в рамках 40-летнего договора на 2014-2054 гг. В год СЛД «Иваново» обслуживает более 9000 секций локомотивов.

P-Reliz.ru - аггрегатор пресс-релизов

Другие пресс-релизы ООО "ЛокоТех"


Профсоюз СЛД «Чернышевск» заботится о здоровье работников депо

В сервисном локомотивном депо (СЛД) «Чернышевск» филиала «Забайкальский» компании «ЛокоТех-Сервис» прошла профсоюзная конференция, на которой было принято решение о заключении договора на посещение работниками депо, являющимися членами профсоюза, физкультурно-оздоровительных комплексов «Олимп» и «Локомотив».


Филиал «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» за 10 месяцев 2024г. выполнил плановые показатели сервисного обслуживания локомотивов

Филиал «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» за 10 месяцев 2024 года выполнил заданный объем сервисного обслуживания локомотивов. План по техническому обслуживанию в объеме ТО-3 и текущему ремонту в объеме ТР-1, ТР-2, ТР-3 выполнен на 105%.


СЛД «Сольвычегодск» прошло ресертификацию системы менеджмента качества (СМК)

Аудит СМК на соответствие требованиям стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2015 проведен независимой компанией «DQS». В ходе проверки изучены документы и карты процессов, дана оценка производственным показателям депо.


Итоги деятельности совета молодежи ГК «ЛокоТех» в 2024г. подвели на конференции в Москве

Двухдневная конференция, посвященная итогам работы в 2024 году, собрала 20 участников – председателей советов молодежи ГК «ЛокоТех» и сотрудников, которые внесли наибольший вклад в развитие молодежного движения «ПУЛЬС». Коллеги выступили с докладами о результатах реализации молодежной политики в своих филиалах и сервисных локомотивных депо (СЛД), обменялись лучшими практиками.


В СЛД «Санкт-Петербург» компании «ЛокоТех-Сервис» подготовили локомотивы для первого регулярного рейса «Авроры»

Обновленный скоростной поезд «Аврора» повезут новые локомотивы Коломенского завода ЭП2К: юбилейный 500-й и 501-й. Перед первым рейсом машины прошли осмотр в объеме ТО-2. Во всех частях локомотива проверены наличие и работоспособность ключевых узлов и приборов.


Новый макет для обучения молодых ремонтников изготовили на СУ «Иртышская» СЛД «Карасук» компании «ЛокоТех-Сервис»

На сервисном участке (СУ) «Иртышская» сервисного локомотивного депо (СЛД) «Карасук» филиала «Западно-Сибирский» компании «ЛокоТех-Сервис» пополнили коллекцию наглядных средств для обучения молодых специалистов макетом автосцепного устройства.


В 2024 году Молодёжным советом филиала «Северный» было реализовано более 70 социально значимых мероприятий

Они ориентированы на развитие корпоративного спорта и культурно-массовой деятельности компании, адаптацию и обучение сотрудников, профориентацию студентов и школьников. Кроме того, сотрудники филиала активно поддерживают различные дорожные и региональные акции (субботники, патриотические митинги, помощь приютам для животных, экологические мероприятия и т.д.), а также организуют самостоятельные благотворительные проекты.