В филиале «Восточно-Сибирский» компании «ЛокоТех-Сервис» подвели итоги исполнения Коллективного договора за первое полугодие
Конференция, посвященная первым итогам полугодия исполнения Коллективного договора, прошла в филиале «Восточно-Сибирский» компании «ЛокоТех-Сервис». В мероприятии приняли участие работники аппарата управления, начальники сервисных локомотивных депо (СЛД) филиала, кадровые сотрудники, директор филиала Роман Клиомфас и руководитель регионального отдела Дорпрофжел на ВСЖД Игорь Цыплаков.
Коллективный договор выступает гарантом сохранения и выполнения в полном объёме всех компенсаций, льгот и обязательств по отношению к каждому работнику компании «ЛокоТех-Сервис».
«На сегодняшний день численность персонала в филиале «Восточно-Сибирский» составляет около 3,5 тыс. человек. Всем сотрудники своевременно выплачивается заработная плата, обеспечиваются соответствующие условия труда, - рассказал директор филиала Роман Клиомфас. – Дважды в год в компании проводится индексация заработной платы: в апреле она была проиндексирована на 2,5%. Среднемесячная оплата труда в 1 полугодии 2024 года составила более 78 тыс. рублей, что на 25% выше уровня аналогичного периода прошлого года», - подчеркнул директор филиала.
В рамках Коллективного договора работникам компании «ЛокоТех» возмещаются расходы, связанные с прохождением обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров. На время их прохождения в рабочее и нерабочее время за работником сохраняется заработная плата.
Также в компании возмещаются расходы, связанные со служебными командировками. Работникам и членам их семей компенсируется стоимость проезда на железнодорожном транспорте общего пользования. За первое полугодие на эти цели в филиале «Восточно-Сибирский» было потрачено более 5 млн рублей.
«Большое внимание в нашем филиале уделяется профессиональной подготовке работников и повышению квалификации руководителей и специалистов. Порядок организации обучения определяется положением об обучении персонала. За первое полугодие 2024 обучилось около 800 сотрудников СЛД филиала, расходы по этой статье составили 5,7 млн рублей», - пояснил Р.Клиомфас.
Участники конференции подробно изучили исполнение всех пункты Коллективного договора. Категория детского загородного отдыха также полностью освоена. «На оздоровление детей сотрудников в 2024 году заложено более 3,5 млн. рублей. 125 ребятишек сейчас отдыхают в детских лагерях «Эколог» и «Ангасолка» на озере Байкал, в санатории Северобайкальска «Подлеморье» и в детском оздоровительно-образовательном центре «Березка» в городе Улан-Удэ. Количество ребят, желающих отдохнуть увеличивается каждый год», - отметил руководитель направления отдела по управлению персоналом филиала «Восточно-Сибирский» Роман Карымов.
«Сегодня, помимо исполнения всех пунктов Коллективного договора, особое внимание профсоюзная организация уделяет продвижению здорового образа жизни, личные и коллективные занятия спортом. Я рад, что сотрудников объединяют не только рабочие будни, но и совместные тренировки в спортзалах и командные виды спорта», - отметил руководитель регионального отдела Дорпрофжел на ВСЖД Игорь Цыплаков.
