Показатель по обучению и повышению квалификации работников филиала «Северный» компании «ЛокоТех-Сервис» в 1 полугодии 2024г. составил 70% от годового плана
В период с января по июнь 2024 года профессиональные компетенции повысили 336 работников при плане на год 490 человек. Самый высокий показатель у сервисного локомотивного депо (СЛД) «Печора» - 110 работников. В СЛД «Сольвычегодск» повысили квалификацию 79 сотрудников, в СЛД «Вологда» - 62, в СЛД «Иваново» - 41, в СЛД «Няндома-Северная» - 28, в СЛД «Буй-Пассажирский» - 16.
Наиболее востребованными специальностями остаются слесарь по ремонту подвижного состава, слесарь-электрик, дефектоскопист.
«Возможность получить необходимые знания и навыки, повысить квалификацию, освоить смежные специальности позволяет работникам быть уверенными в завтрашнем дне. Обучение проходят как новые сотрудники, так и те, кому необходимо регулярное повышение квалификации и присвоение разряда, - прокомментировала заместитель директора филиала «Северный» по управлению персоналом Евгения Скуридина. - Получение теоретических знаний проходит в ходе онлайн-занятий, просмотра учебных фильмов и работы на виртуальных тренажерах. Практическое обучение проводится непосредственно в цехах и на участках под руководством опытных мастеров».
В рамках Петербургского международного экономического форума заместитель генерального директора - главный инженер ОАО «РЖД» Валерий Танаев и генеральный директор ТМХ, член бюро Союза машиностроителей России Кирилл Липа подписали соглашение, целью которого является совершенствование управления качеством и безопасностью эксплуатации тягового подвижного состава.
Сервисное локомотивное депо (СЛД) «Тюмень» филиала «Свердловский» компании «ЛокоТех-Сервис» заняло второе место в конкурсе по развитию и внедрению операционной системы (ОС). Конкурс проводился по итогам работы функциональных блоков за прошедший год. Депо показало один из лучших результатов, который необходимо было достигнуть, следуя Дорожной карте развертывания операционной системы компании «ЛокоТех-Сервис» (TOS).
Заместителем директора филиала «Западный» компании «ЛокоТех-Сервис» по финансам и экономике назначена Елена Чернышева. В новой должности она будет осуществлять комплексное управление бюджетированием и финансовым планированием деятельности филиала и сервисных локомотивных депо (СЛД), включая контроль за расходованием средств, а также обеспечивать методическую поддержку, автоматизацию учетных процессов и координацию работы с контрагентами в рамках корпоративного заказа.
На новой должности в зону ответственности Ю.Позднышева входит обеспечение выполнения графиков постановки локомотивов на сервисное обслуживание и ремонт, формирование плана сервисного обслуживания и подготовки прогнозной модели планирования производства, а также соответствие эксплуатационных показателей целевым значениям; обеспечение круглосуточного мониторинга эксплуатационной обстановки на сети железных дорог и оперативного реагирования на ее изменения.
В июне завершается производственная практика студентов третьего и четвертого года обучения по специальности «Машинист локомотива» и второкурсников специальности «Помощник машиниста (по видам подвижного состава железнодорожного транспорта)» Сосногорского технологического техникума. Пятеро ребят были направлены на обучение в депо от Печорского промышленно-экономического техникума.
Сотрудники сервисного локомотивного депо (СЛД) «Курск» филиала «Московский» компании «ЛокоТех-Сервис» получили уникальную возможность познакомиться с великолепием природы Карелии. В рамках программы профсоюзной организации 44 работника компании отправились в незабываемое путешествие, которое длилось 3 дня.
Автопарк двух сервисных локомотивных депо (СЛД) «Елец» и «Ртищево» Южного филиала компании «ЛокоТех-Сервис» пополнился новым транспортом для перевозки ТМЦ.
