На предприятиях филиала «Забайкальский» ООО «ЛокоТех-Сервис» подвели итоги выполнения Коллективного договора за 1 полугодие 2024 года
Сервисные локомотивные депо (СЛД) филиала «Забайкальский» ООО «ЛокоТех-Сервис» подвели итоги выполнения Коллективного договора за 1 полугодие 2024 года.
При подведении итогов основные акценты были сделаны на сферах оплаты труда и нормирования рабочего времени, охраны труда и окружающей среды, молодежной политики, социальной гарантии и социального партнерства.
В частности, в СЛД «Даурия» за 6 месяцев 2024 года основными льготами были такие, как компенсация стоимости проезда железнодорожным транспортом (26 человек); компенсация затрат на приобретение бытового топлива работникам и членам их семей (29 человек); материальная помощь при уходе в очередной отпуск (48 человек).
В СЛД «Раздольное» на итоговой конференции обсудили вопросы охраны труда, содержания контингента, фонда заработной платы. За 6 месяцев 2024 года среднемесячная заработная плата по отношению к прошлому году выросла на 11,5%, выполнение программы по улучшению условий и охраны труда составило 103%. Всего на реализацию социальных программ по Коллективному договору за 1 полугодие СЛД «Раздольное» израсходовало 5,6 млн. рублей.
Работники СЛД «Чита» за 6 месяцев 2024 года воспользовались такими льготами, как страхование от несчастных случаев (1612 человек); материальная помощь к юбилейной дате (42 человека); организация питания (429 человек). Всего за первое полугодие осуществлены выплаты социального характера на общую сумму 11,9 млн. рублей.
В СЛД «Чита» одной из ключевых задач системы управления персоналом является поддержание качественного и количественного состава персонала на оптимальном уровне. Списочная численность работников по состоянию на 1 июля 2024 года составила 1612 человек, при плане по штатному расписанию 1685 человек (укомплектованность к штатному расписанию составила 96%).
Коллективный договор ООО «ЛокоТех-Сервис» выступает гарантом сохранения и выполнения в полном объеме всех компенсаций, льгот и обязательств по отношению к каждому работнику компании.
В рамках Петербургского международного экономического форума заместитель генерального директора - главный инженер ОАО «РЖД» Валерий Танаев и генеральный директор ТМХ, член бюро Союза машиностроителей России Кирилл Липа подписали соглашение, целью которого является совершенствование управления качеством и безопасностью эксплуатации тягового подвижного состава.
Сервисное локомотивное депо (СЛД) «Тюмень» филиала «Свердловский» компании «ЛокоТех-Сервис» заняло второе место в конкурсе по развитию и внедрению операционной системы (ОС). Конкурс проводился по итогам работы функциональных блоков за прошедший год. Депо показало один из лучших результатов, который необходимо было достигнуть, следуя Дорожной карте развертывания операционной системы компании «ЛокоТех-Сервис» (TOS).
Заместителем директора филиала «Западный» компании «ЛокоТех-Сервис» по финансам и экономике назначена Елена Чернышева. В новой должности она будет осуществлять комплексное управление бюджетированием и финансовым планированием деятельности филиала и сервисных локомотивных депо (СЛД), включая контроль за расходованием средств, а также обеспечивать методическую поддержку, автоматизацию учетных процессов и координацию работы с контрагентами в рамках корпоративного заказа.
На новой должности в зону ответственности Ю.Позднышева входит обеспечение выполнения графиков постановки локомотивов на сервисное обслуживание и ремонт, формирование плана сервисного обслуживания и подготовки прогнозной модели планирования производства, а также соответствие эксплуатационных показателей целевым значениям; обеспечение круглосуточного мониторинга эксплуатационной обстановки на сети железных дорог и оперативного реагирования на ее изменения.
В июне завершается производственная практика студентов третьего и четвертого года обучения по специальности «Машинист локомотива» и второкурсников специальности «Помощник машиниста (по видам подвижного состава железнодорожного транспорта)» Сосногорского технологического техникума. Пятеро ребят были направлены на обучение в депо от Печорского промышленно-экономического техникума.
Сотрудники сервисного локомотивного депо (СЛД) «Курск» филиала «Московский» компании «ЛокоТех-Сервис» получили уникальную возможность познакомиться с великолепием природы Карелии. В рамках программы профсоюзной организации 44 работника компании отправились в незабываемое путешествие, которое длилось 3 дня.
Автопарк двух сервисных локомотивных депо (СЛД) «Елец» и «Ртищево» Южного филиала компании «ЛокоТех-Сервис» пополнился новым транспортом для перевозки ТМЦ.
