Около 40 сотрудников филиала «Красноярский» в 2024 году смогут бесплатно отдохнуть и поправить здоровье
37 сотрудников филиала «Красноярский» в 2024 году смогут бесплатно отдохнуть и поправить здоровье в санаториях АО «РЖД - Здоровье», это на 45% больше, чем в 2023 году.
Оздоровление работников филиала проходит за счет Федеральной службы страхования. Большее число сотрудников, которые подали заявки на оздоровление из СЛД «Красноярск» - 12 человек и СЛД «Боготол Сибирский» - 10 человек.
Ежегодно сотрудники проходят медицинскую комиссию, на основании которой составляется врачебный акт с указанием рекомендаций на осуществление санаторно-курортного лечения.
В филиале 29 человек пенсионного и предпенсионного возраста подали заявки на оздоровление, также по результатам медицинского осмотра восьми сотрудникам, занятым на вредном производстве, было рекомендовано поправить здоровье.
Путевка выдается на 14 дней, воспользоваться ей можно в течение всего года. Лечение проходит на курортах Краснодарского и Алтайского края. Восемь человек уже прошли лечение в санаториях: «Транссиб» в Белокурихе и «Октябрьский», «Мыс Видный» в Сочи.
«Политика компании такова, что здоровье сотрудников стоит в приоритете. Полноценный отдых и качественное лечение в санатории во время отпуска помогает поправить здоровье работников и вернуться к выполнению трудовых обязанностей с новыми силами», - рассказала Екатерина Гущина – заместитель директора филиала по управлению персоналом филиала «Красноярский» ООО «ЛокоТех-Сервис».
В рамках Петербургского международного экономического форума заместитель генерального директора - главный инженер ОАО «РЖД» Валерий Танаев и генеральный директор ТМХ, член бюро Союза машиностроителей России Кирилл Липа подписали соглашение, целью которого является совершенствование управления качеством и безопасностью эксплуатации тягового подвижного состава.
Сервисное локомотивное депо (СЛД) «Тюмень» филиала «Свердловский» компании «ЛокоТех-Сервис» заняло второе место в конкурсе по развитию и внедрению операционной системы (ОС). Конкурс проводился по итогам работы функциональных блоков за прошедший год. Депо показало один из лучших результатов, который необходимо было достигнуть, следуя Дорожной карте развертывания операционной системы компании «ЛокоТех-Сервис» (TOS).
Заместителем директора филиала «Западный» компании «ЛокоТех-Сервис» по финансам и экономике назначена Елена Чернышева. В новой должности она будет осуществлять комплексное управление бюджетированием и финансовым планированием деятельности филиала и сервисных локомотивных депо (СЛД), включая контроль за расходованием средств, а также обеспечивать методическую поддержку, автоматизацию учетных процессов и координацию работы с контрагентами в рамках корпоративного заказа.
На новой должности в зону ответственности Ю.Позднышева входит обеспечение выполнения графиков постановки локомотивов на сервисное обслуживание и ремонт, формирование плана сервисного обслуживания и подготовки прогнозной модели планирования производства, а также соответствие эксплуатационных показателей целевым значениям; обеспечение круглосуточного мониторинга эксплуатационной обстановки на сети железных дорог и оперативного реагирования на ее изменения.
В июне завершается производственная практика студентов третьего и четвертого года обучения по специальности «Машинист локомотива» и второкурсников специальности «Помощник машиниста (по видам подвижного состава железнодорожного транспорта)» Сосногорского технологического техникума. Пятеро ребят были направлены на обучение в депо от Печорского промышленно-экономического техникума.
Сотрудники сервисного локомотивного депо (СЛД) «Курск» филиала «Московский» компании «ЛокоТех-Сервис» получили уникальную возможность познакомиться с великолепием природы Карелии. В рамках программы профсоюзной организации 44 работника компании отправились в незабываемое путешествие, которое длилось 3 дня.
Автопарк двух сервисных локомотивных депо (СЛД) «Елец» и «Ртищево» Южного филиала компании «ЛокоТех-Сервис» пополнился новым транспортом для перевозки ТМЦ.
