Директор филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» провел встречу с участниками ключевого кадрового резерва
В 2024 году в филиале было отобрано 64 кандидата - 7 в аппарате управления, 57 - в сервисных локомотивных депо. Основными критериями при отборе резервистов было их соответствие профилю должности, наличие необходимых профессиональных компетенций и опыта.
На совещании директор филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» Вячеслав Абрамов отметил: «Быть зачисленным в кадровый резерв – это значит, что ваш профессионализм достиг высокого уровня, но нельзя останавливаться, необходимо его совершенствовать согласно разработанному плану при этом использовать возможности, которые предоставляет компания. Вы будущие руководители, а это значит необходимо быть примером для коллег и твердо следовать главной цели – развивать и преумножать благополучие компании».
В ходе встречи заместитель директора филиала по управлению персоналом Екатерина Гущина привела несколько примеров успешного кадрового роста сотрудников филиала и акцентировала внимание, что после прохождения подготовки каждый кандидат получает достаточный багаж знаний, который поможет в будущем стать перспективным руководителем.
В рамках подготовки кадрового резерва для каждого зачисленного разработан индивидуальный план обучения, включающий тестирования, тесную работу с наставниками, изучение узкопрофильной литературы, тренинги и семинары, встречи с руководителями высшего звена, а также возможность проявить себя в период замещения основного сотрудника.
Сервисное локомотивное депо (СЛД) «Киров-Вятка» филиала «Западный» компании «ЛокоТех-Сервис» в апреле традиционно присоединилось к ежегодной Всероссийской акции «Неделя без турникетов». Целью мероприятия является профориентация учащихся, повышение престижа рабочих профессий и укрепление связей с учебными заведениями города Кирова и Кировской области.
Заместитель начальника сервисного локомотивного депо (СЛД) «Елец» филиала «Южный» компании «ЛокоТех-Сервис» Ирина Кутепова приняла участие в Едином Дне открытых дверей федерального проекта «Профессионалитет». Мероприятие прошло в Елецком колледже экономики, промышленности и отраслевых технологий образовательно-производственного кластера «Цифровое машиностроение Липецкой области».
Накануне в сервисных локомотивных депо (СЛД) «Красноярск» и «Абакан» филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» прошла ежегодная Всероссийская профориентационная акция «Неделя без турникетов».
На протяжении двух дней, 10 и 11 апреля, сервисное локомотивное депо (СЛД) «Унеча» филиала «Московский» компании «ЛокоТех-Сервис» принимало участников Всероссийской акции «Неделя без турникетов».
14 апреля в сервисных локомотивных депо (СЛД) Приволжского филиала компании «ЛокоТех-Сервис» стартовали мероприятия всероссийской акции «Неделя без турникетов», направленной на популяризацию среди школьников и студентов востребованных на производстве специальностей.
Трудовой коллектив сервисного локомотивного депо (СЛД) «Барнаул» филиала «Западно-Сибирский» компании «ЛокоТех-Сервис» второй год подряд проводит акцию «Сад памяти», высаживая для будущих поколений сотрудников вокруг депо сосны. Вместе со студентами работники предприятия встретили этой весной первые по-настоящему теплые дни, увеличив будущий сквер на 15 деревьев.
В компании «ЛокоТех-Сервис» разработан ряд мероприятий, благодаря которым эксплуатируемый парк пассажирских тепловозов в период летних перевозок 2025 года будет соответствовать плану, утвержденному ОАО «РЖД». Об этом рассказал в ходе доклада на Воронежском тепловозоремонтном заводе заместитель генерального директора «ЛокоТех» по деповским ремонтам Сергей Орлов.
