Директор филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» провел встречу с участниками ключевого кадрового резерва
В 2024 году в филиале было отобрано 64 кандидата - 7 в аппарате управления, 57 - в сервисных локомотивных депо. Основными критериями при отборе резервистов было их соответствие профилю должности, наличие необходимых профессиональных компетенций и опыта.
На совещании директор филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» Вячеслав Абрамов отметил: «Быть зачисленным в кадровый резерв – это значит, что ваш профессионализм достиг высокого уровня, но нельзя останавливаться, необходимо его совершенствовать согласно разработанному плану при этом использовать возможности, которые предоставляет компания. Вы будущие руководители, а это значит необходимо быть примером для коллег и твердо следовать главной цели – развивать и преумножать благополучие компании».
В ходе встречи заместитель директора филиала по управлению персоналом Екатерина Гущина привела несколько примеров успешного кадрового роста сотрудников филиала и акцентировала внимание, что после прохождения подготовки каждый кандидат получает достаточный багаж знаний, который поможет в будущем стать перспективным руководителем.
В рамках подготовки кадрового резерва для каждого зачисленного разработан индивидуальный план обучения, включающий тестирования, тесную работу с наставниками, изучение узкопрофильной литературы, тренинги и семинары, встречи с руководителями высшего звена, а также возможность проявить себя в период замещения основного сотрудника.
Шесть сотрудников предприятий филиала «Приволжский» ООО «ЛокоТех-Сервис» приступили к обучению по целевым направлениям в ведущих вузах России - Петербургском государственном университете путей сообщения Императора Александра I, Самарском и Омском ГУПС. Получать высшее профильное образование по специальности «Подвижной состав железных дорог» выпускников местных учебных заведений и своих сотрудников отправили сервисные локомотивные депо «Саратов», «Волгоград» и «Петроввальское»..
Шесть сотрудников предприятий филиала «Приволжский» ООО «ЛокоТех-Сервис» приступили к обучению по целевым направлениям в ведущих вузах России - Петербургском государственном университете путей сообщения Императора Александра I, Самарском и Омском ГУПС. Получать высшее профильное образование по специальности «Подвижной состав железных дорог» выпускников местных учебных заведений и своих сотрудников отправили сервисные локомотивные депо «Саратов», «Волгоград» и «Петроввальское»..
Шесть сотрудников предприятий филиала «Приволжский» ООО «ЛокоТех-Сервис» приступили к обучению по целевым направлениям в ведущих вузах России - Петербургском государственном университете путей сообщения Императора Александра I, Самарском и Омском ГУПС. Получать высшее профильное образование по специальности «Подвижной состав железных дорог» выпускников местных учебных заведений и своих сотрудников отправили сервисные локомотивные депо «Саратов», «Волгоград» и «Петроввальское»..
Специалисты сервисного локомотивного депо (СЛД) «Морозовская» филиала «Северо-Кавказский» компании «ЛокоТех-Сервис» освоили новый вид текущего ремонта ТР-3 тепловозов серии 2ТЭ25КМ, выполнив ремонт опытного образца этого локомотива.
Коллектив сервисного локомотивного депо (СЛД) «Узловая» филиала «Московский» компании «ЛокоТех-Сервис» в рамках экскурсионной программы посетил город Таруса Калужской области и музей-заповедник «Поленово» в Тульской области.
Депо приняло на сервисное обслуживание два тепловоза серии ТЭП70БС, предназначенных для вождения пассажирских поездов повышенной комфортности на неэлектрифицированных участках пути.
Губернатор Красноярского края Михаил Котюков вручил орден «Родительская слава» семье слесаря по ремонту локомотивов сервисного локомотивного депо (СЛД) «Красноярск» филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» Хусаина Тимирбаева.
