Заместитель генерального директора ГК «ЛокоТех» Вадим Зайцев выступил на форуме РЖД «Люди. Вызовы. Решения»
Вадим Зайцев выступил с докладом «Лучшие практики по повышению удовлетворенности работой в функциональных филиалах».
Сессия состоялась в Калининграде в рамках ежегодного форума РЖД «Люди. Вызовы. Решения», модератором панельной дискуссии выступил заместитель начальника Дирекции тяги Алексей Затопляев. Участниками стали руководители социально-кадрового блока, представители функциональных филиалов и IT-подразделений ОАО «РЖД». Коллеги обсуждали практики по повышению уровня удовлетворенности такими факторами, как «Признание заслуг», «Режим труда», «Отношение непосредственного руководителя», «Информирование сотрудников» и другими.
Вадим Зайцев поделился опытом работы с вовлеченностью и удовлетворенностью в ГК «ЛокоТех». Он рассказал о результатах опроса сотрудников, который прошел в марте этого года, и представил план корректирующих мероприятий. Он направлен на улучшение факторов, которые имеет наибольшее влияние на вовлеченность, но при этом требуют особого внимания. В их числе – работа с молодыми специалистами и наставниками
«В декабре этого года на Слете молодежи «ЛокоТех» участникам предстоит сформировать стратегию взаимодействия с ссузами и вузами для привлечения в компанию активных юношей и девушек, – рассказал Вадим Зайцев. – Вместе с тем мы разрабатываем программу для наставников, которая предполагает обучение персонала в процессе работы. Это особенно важно в условиях, когда на производстве каждый сотрудник на счету».
В сервисном локомотивном депо (СЛД) «Чернышевск» филиала «Забайкальский» компании «ЛокоТех-Сервис» прошла профсоюзная конференция, на которой было принято решение о заключении договора на посещение работниками депо, являющимися членами профсоюза, физкультурно-оздоровительных комплексов «Олимп» и «Локомотив».
Филиал «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» за 10 месяцев 2024 года выполнил заданный объем сервисного обслуживания локомотивов. План по техническому обслуживанию в объеме ТО-3 и текущему ремонту в объеме ТР-1, ТР-2, ТР-3 выполнен на 105%.
Аудит СМК на соответствие требованиям стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2015 проведен независимой компанией «DQS». В ходе проверки изучены документы и карты процессов, дана оценка производственным показателям депо.
Двухдневная конференция, посвященная итогам работы в 2024 году, собрала 20 участников – председателей советов молодежи ГК «ЛокоТех» и сотрудников, которые внесли наибольший вклад в развитие молодежного движения «ПУЛЬС». Коллеги выступили с докладами о результатах реализации молодежной политики в своих филиалах и сервисных локомотивных депо (СЛД), обменялись лучшими практиками.
Обновленный скоростной поезд «Аврора» повезут новые локомотивы Коломенского завода ЭП2К: юбилейный 500-й и 501-й. Перед первым рейсом машины прошли осмотр в объеме ТО-2. Во всех частях локомотива проверены наличие и работоспособность ключевых узлов и приборов.
На сервисном участке (СУ) «Иртышская» сервисного локомотивного депо (СЛД) «Карасук» филиала «Западно-Сибирский» компании «ЛокоТех-Сервис» пополнили коллекцию наглядных средств для обучения молодых специалистов макетом автосцепного устройства.
Они ориентированы на развитие корпоративного спорта и культурно-массовой деятельности компании, адаптацию и обучение сотрудников, профориентацию студентов и школьников. Кроме того, сотрудники филиала активно поддерживают различные дорожные и региональные акции (субботники, патриотические митинги, помощь приютам для животных, экологические мероприятия и т.д.), а также организуют самостоятельные благотворительные проекты.
