На Дальнем Востоке определили лучших по профессии в сфере технического обслуживания и ремонта локомотивов. В конкурсе приняли участие специалисты пяти сервисных локомотивных депо (СЛД) компании «ЛокоТех-Сервис» – «Амурское», «Дальневосточное», «Тында-Северная», «Сибирцево» и «Приморское».
Свои знания и умения специалисты проверяли на территории локомотивного депо в Тынде.
За звание «Лучшего по профессии» боролись 17 человек.
Опытные наставники и победители конкурса прошлых лет определили лучшего мастера участка производства и дефектоскописта по магнитному и ультразвуковому контролю.
Слесарей по ремонту подвижного состава оценивали в трёх подкатегориях: экипажная часть, пневматическое оборудование, дизельное оборудование, электрооборудование. Отдельно оценивали и слесарей-электриков – в специализациях «электрические машины» и «электрическое оборудование».
– Конкурс «Лучший по профессии» проводится уже девятый год. Радует, что всё больше специалистов проявляют активность и принимают в нём участие. Появляются новые номинации, увеличивается число финалистов. Подобные мероприятия дают стимул далее развиваться в профессии, находить новые пути решения задач, способствуют сплочению коллектива и ещё раз напоминают о значимости человека труда, - сказал исполняющий обязанности директора филиала Артём Богачёв.
Конкурс состоял из теоретической и практической частей. Большая часть финалистов определилась в СЛД «Тында-Северная». Лучших по профессии здесь пять: это Владислав Семёнов, Максим Макитрюк, Антон Мухаметгалеев, Максим Руденко, Екатерина Несповитая. В СЛД «Сибирцево» лучшим стал Сергей Нестеренко. В «Дальневосточном» – Павел Варов и Ольга Ванеева.
Все участники отмечены грамотами директора филиала и памятными подарками. Далее победители регионального этапа примут участие в финале и смогут побороться за главный денежный приз – 150 тысяч рублей.
В сервисном локомотивном депо (СЛД) «Чернышевск» филиала «Забайкальский» компании «ЛокоТех-Сервис» прошла профсоюзная конференция, на которой было принято решение о заключении договора на посещение работниками депо, являющимися членами профсоюза, физкультурно-оздоровительных комплексов «Олимп» и «Локомотив».
Филиал «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» за 10 месяцев 2024 года выполнил заданный объем сервисного обслуживания локомотивов. План по техническому обслуживанию в объеме ТО-3 и текущему ремонту в объеме ТР-1, ТР-2, ТР-3 выполнен на 105%.
Аудит СМК на соответствие требованиям стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2015 проведен независимой компанией «DQS». В ходе проверки изучены документы и карты процессов, дана оценка производственным показателям депо.
Двухдневная конференция, посвященная итогам работы в 2024 году, собрала 20 участников – председателей советов молодежи ГК «ЛокоТех» и сотрудников, которые внесли наибольший вклад в развитие молодежного движения «ПУЛЬС». Коллеги выступили с докладами о результатах реализации молодежной политики в своих филиалах и сервисных локомотивных депо (СЛД), обменялись лучшими практиками.
Обновленный скоростной поезд «Аврора» повезут новые локомотивы Коломенского завода ЭП2К: юбилейный 500-й и 501-й. Перед первым рейсом машины прошли осмотр в объеме ТО-2. Во всех частях локомотива проверены наличие и работоспособность ключевых узлов и приборов.
На сервисном участке (СУ) «Иртышская» сервисного локомотивного депо (СЛД) «Карасук» филиала «Западно-Сибирский» компании «ЛокоТех-Сервис» пополнили коллекцию наглядных средств для обучения молодых специалистов макетом автосцепного устройства.
Они ориентированы на развитие корпоративного спорта и культурно-массовой деятельности компании, адаптацию и обучение сотрудников, профориентацию студентов и школьников. Кроме того, сотрудники филиала активно поддерживают различные дорожные и региональные акции (субботники, патриотические митинги, помощь приютам для животных, экологические мероприятия и т.д.), а также организуют самостоятельные благотворительные проекты.
