Более 70 сотрудников Ростовского-на-Дону ЭРЗ включились в программу наставничества
Программа наставничества Ростовского электровозоремонтного завода (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») расширяет свое действие и теперь охватывает различные категории сотрудников большинства производственных площадок. С начала 2024 года в проект были вовлечены более 70 заводчан.
Программа наставничества РЭРЗ насчитывает не один десяток лет. В 2023 году на предприятии была запущена обновленная программа адаптации вновь принятых сотрудников. Она предусматривает разработку индивидуального плана работы, обучение азам специальности на срок до 3 месяцев, комфортный адаптационный период на производстве и в рабочем коллективе. После успешного прохождения новым сотрудником производственной акклиматизации наставник получает вознаграждение в сумме от 10 тысяч до 30 тысяч рублей. Молодому специалисту, в свою очередь, участие в проекте помогает адаптироваться на предприятии, быстрее приступить к самостоятельной трудовой деятельности и достичь эффективных показателей.
Сегодня программа наставничества на РЭРЗ охватывает практически все основные подразделения завода: электроаппаратный, сборочный, разборочно-комплектовочный цеха, механическое производство, ремонтно-строительный участок, а также электромашинный дивизион.
- В условиях роста заказа и производственной программы наше предприятие нуждается в притоке кадров. Спрос на привлечение и удержание специалистов по-прежнему высок. В этой ситуации решающую роль играют внедряемые корпоративные проекты, позволяющие в том числе в сжатые сроки обеспечить обучение молодых рабочих. Именно наставничество – наиболее эффективный инструмент быстрой адаптации на рабочем месте. Грамотная поддержка стажеров и наставников, взаимодействие молодежи с теми, кто уже состоялся в профессии, повысит кадровый потенциал завода и производительность труда, - отметил директор Ростовского ЭРЗ Сергей Едрышов.
Специалисты жилищно-коммунальной службы № 6 (г. Краснодар) филиала ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России (по ВКС) готовы к работе в новогодние и рождественские праздники.
На Ярославском электровозоремонтном заводе имени Б.П. Бещева (ЯЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») реализуется масштабный проект модернизации заводской котельной, которая обеспечивает производственные и административные подразделения важными энергоресурсами в виде паро-, водо- и теплоснабжения. Уже завершен капитальный ремонт одного из четырех паровых котлов и частичная реконструкция здания, ведется восстановление второго котлоагрегата. Впереди замена деаэрационной установки.
ИТ-компания «Астрал-Софт» внедрила решение для работы с Единым налоговым счетом (ЕНС) для клиентов Райффайзен Банка. Новый инструмент на базе API-сервиса Астрал.Платформа позволяет компаниям и предпринимателям работать с балансом ЕНС в мобильном и онлайн-банке, не переходя во внешние приложения.
Москва, РФ. Облачный провайдер mClouds объявляет о запуске новой платформы GPU-облаков. Она включает высокочастотные процессоры AMD EPYC 9374F и производительные видеокарты NVIDIA L4, L40S и A16. Бизнес сможет на порядок ускорить процессы: машинного обучения, анализа больших данных, работы с нейросетями, проектирования в BIM и CAD, обработки видео и 3D-рендеринга. Тем самым получится повысить производительность и сохранить конкурентоспособность на рынке.
В современном мире, где экология становится одной из самых актуальных тем, важно не только осознавать проблемы, но и активно участвовать в их решении. Особое значение приобретают мероприятия, направленные на популяризацию знаний об экологии и охране окружающей среды.
Специалисты филиала ПАО «Россети» – МЭС Востока проводят поэтапный контроль состояния более 6 тыс. км магистральных линий электропередачи 220-500 кВ, от которых зависит электроснабжение потребителей в Хабаровском крае, Амурской области, Еврейской автономной области, Приморском крае и Республике Саха (Якутия). Это позволит обеспечить надежную работу инфраструктуры в осенне-зимний сезон максимальных нагрузок.
