©
P-Reliz.ru - агрегатор пресс-релизов

Интеллектfest снова в Екатеринбурге

Для уральского бизнес-сообщества это не только шанс получить максимум знаний и опыта в одно время в одном месте, но и совершить доброе дело.

Раз в год одна из старейших бизнес-школ России – группа компаний ЦБО – собирает спикеров, экспертов российского и международного уровня и первых лиц компаний, чтобы обсудить тренды и новые технологии в управлении бизнесом.

«Интеллектfest» пройдет 12 декабря в конгресс-отеле AZIMUT, Екатеринбург, Кольцово.

В этом году лейтмотивами фестиваля станут «Новая реальность. Цифровые технологии и бизнес. Искусственный интеллект. Человек в новом мире».

 «Интеллектfest» поднимет глобальные и острые вопросы:

– по какому пути пойдет развитие человека?

– как не опоздать стать компанией будущего?

– как руководителю сохранять продуктивность и не выгореть в новой реальности?

– интеллект: искусственный VS естественный – союзники или соперники?

– какие мета-навыки сотрудников будут востребованы в ближайшие 5 лет?

На конференции выступят мэтры и восходящие звезды бизнес-образования. Профессор школы бизнеса МИРБИС Александр Сазанович расскажет о методике OKR – новой парадигме стратегического управления. Еще один представитель МИРБИСа – профессор Андрей Кулинич ­– об особенностях цифрового мышления и использовании искусственного интеллекта в качестве конкурентного преимущества для бизнеса.

Тему роботизации подхватит Игорь Дербенев, эксперт по применению AI в продажах, основатель отечественной платформы RUBI CHAT. Руководитель Центра стратегических инициатив СКБ Контур Ольга Смирнова расскажет о 10 ошибках цифровой трансформации бизнеса. Эксперт по деловым коммуникациям Михаил Дегтярев поделится победными стратегиями в продажах и переговорах. Финансовый эксперт Института тренинга АРБ Зоя Стрелкова объяснит, почему в бизнесе перестают работать генераторы прибыли и как находить новые.

В программе заявлен и специальный гость, имя которого организаторы пока держат в секрете. Он поделится прогнозами относительно концепций ближайшего будущего, как поддерживать конкурентоспособность бизнеса и какие мета-навыки станут основой для создания успешных управленческих команд.

Для директоров кадровых служб крупных компаний будет организована интерактивная панельная дискуссия «Битва поколений. Кризис? Вызовы! Решения для бизнеса». Эйчары поделятся с гостями новыми технологиями поиска, мотивации и удержания сотрудников, расскажут о ключевых компетенциях, которые необходимо развивать, чтобы сохранять востребованность на рынке труда в долгосрочной перспективе. 

Кроме того, участникам предоставят площадку для нетворкинга, где они смогут завести новые бизнес-знакомства, обменяться опытом, обсудить идеи совместных проектов.

Все средства от продажи билетов на «ИнтеллектFest» будут использованы на реализацию развивающих программ для талантливых детей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации, воспитанников детских домов, детей из многодетных и малообеспеченных семей.

Дата проведения фестиваля – 12 декабря 2024 года

Место – конгресс-отель AZIMUT, Екатеринбург, Кольцово.

Регистрация доступна по ссылке.

Об организаторе:

Группа Компаний «ЦБО» Центр Бизнес-Образования и Бизнес-школа ЦБО – организатор и идейный вдохновитель проекта «Интеллектfest». Бизнес-школа основана в 1996 году и предлагает полный цикл услуг по обучению руководителей ТОП уровня – от краткосрочных семинаров и тренингов до международных программ МВА. Все курсы и программы бизнес-образования разрабатываются совместно с самыми титулованными экспертами, тренерами и консультантами России и мира.

P-Reliz.ru - аггрегатор пресс-релизов

Другие пресс-релизы АНО "Центр развития и популяризации физической культуры и спорта"


Клиенты «Байкал Сервиса» экономят на подготовке к зиме и Новому году

С 1 ноября клиенты платят на 10% меньше при отправках снегоуборочной техники, сувениров, а также игрушек и товаров для детей.


Электромашинный дивизион Желдорреммаш в Улан-Удэ впервые принял участие во всероссийской акции «Неделя без турникетов»

Обособленное подразделение «Элмашремонт-Улан-Удэ» (входит в АО «Желдорреммаш») присоединилось к всероссийской акции «Неделя без турникетов». В гости на предприятие пришло более 200 молодых улан-удэнцев. Основной целью встречи стало знакомство молодежи с рабочими и инженерно-техническими специальностями, укрепление партнерских отношений с учебными заведениями региона в сфере подготовки кадров.


В жилищно-коммунальной службе № 6 (г. Краснодар) филиала ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России (по ВКС) проводится отбор проб питьевой воды из собственных источников водоснабжения

Специалистами испытательного центра АО «Главный контрольно-испытательный центр питьевой воды» на объектах жилищно-коммунальной службы № 6 (г. Краснодар) филиала ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России (по ВКС) регулярно проводится отбор проб питьевой воды из собственных источников водоснабжений (скважин), согласно утвержденных Программ производственного контроля качества питьевой воды.


ОП «Элмашремонт-Челябинск» осваивает новые виды продукции

Обособленное подразделение «Элмашремонт-Челябинск» (ОП «Элмашремонт-Челябинск, входит в АО «Желдорреммаш»), работающее на площадке Челябинского электровозоремонтного завода, запустило средний ремонт тяговых электродвигателей современных магистральных грузовых электровозов 2ЭС4К и 3ЭС4К «Дончак» для локомотивных депо железнодорожной сети.


«Байкал Сервис» почти на 40% увеличил объемы отправок грузов на маркетплейсы

С начала года транспортная компания увеличила объемы доставок товаров на склады маркетплейсов: Яндекс.Маркет – на 70%, OZON – на 40%, ООО «Вайлдберриз» (РВБ) – на 25%.


Более 70 сотрудников Ростовского-на-Дону ЭРЗ включились в программу наставничества

Программа наставничества Ростовского электровозоремонтного завода (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») расширяет свое действие и теперь охватывает различные категории сотрудников большинства производственных площадок. С начала 2024 года в проект были вовлечены более 70 заводчан.


Компания «Гарант» запускает программу повышения квалификации «Софт скил юриста»

Успешность юриста зависит не только от глубоких знаний в области права, но и от умения эффективно взаимодействовать с коллегами и клиентами. Софт скил – это так называемые мягкие навыки: коммуникативные, управленческие и эмоциональные. Они помогут достигать цели быстрее, управлять конфликтами и строить крепкие отношения как с клиентами, так и внутри команды.