©
P-Reliz.ru - агрегатор пресс-релизов

Пожелания по улучшению условий труда сможет высказать и донести до руководства каждый работник СЛД филиала «Западный»

Сотрудники отдела управления качеством филиала «Западный» компании «ЛокоТех-Сервис» внедрили в сервисных локомотивных депо (СЛД) форму предложения по улучшению (ППУ), которая позволяет каждому работнику внести свои пожелания по улучшению условий труда и производства.

С внедрением ППУ работники также смогут рассказать о проблемах, которые можно будет быстро и без искажения информации донести до руководства, причем без указания своих контактов.  

«Сейчас мы запускаем пилотный проект среди СЛД филиала «Западный», работники смогут по qr-коду перейти по ссылке и рассказать о своих проблемах и путях их решения. По каждому депо будет проведен анализ данных и распределение предложений по функциональным блокам на предмет возможности их внедрения», - пояснил заместитель директора филиала по качеству Михаил Шутов.
По его словам, внедрение ППУ позволит улучшить условия труда, безопасность сотрудников и повысить эффективность работы. «Возможность вносить свои предложения и видеть их реализацию повышает мотивацию и вовлеченность работников, а за успешно реализованные идеи предусмотрено денежное поощрение», - отметил М.Шутов.

Филиал «Западный» ООО «ЛокоТех-Сервис» осуществляет свою деятельность в границах Горьковской железной дороги на территории Нижегородской области, Республики Марий Эл, Чувашии, Удмуртии, Республики Татарстан, Кировской и Владимирской областей. Кроме того, сервисные локомотивные депо филиала осуществляют ремонт локомотивов Северной, Куйбышевской железных дорог.

В состав филиала входит 7 сервисных локомотивных депо, 6 сервисных участков и 2 сервисных отделения. Это СЛД «Муром-Восточный», «Горький-Центральный», «Лянгасово-Западный», «Юдино-Казанский», «Агрыз-Южный», «Киров-Вятка», «Красноуфимск-Уральский».

P-Reliz.ru - аггрегатор пресс-релизов

Другие пресс-релизы ООО "ЛокоТех"



Представители филиала «Северный» ООО «ЛокоТех-Сервис» провели мероприятия по привлечению персонала в сервисное локомотивное депо «Буй-Пассажирский»

Сотрудники кадровой службы встретились с учащимися Буйского техникума железнодорожного транспорта и посетителями Центра занятости населения по Буйскому району.


Сотрудники филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» заняли II место в Спартакиаде на кубок Красноярской дирекции тяги

Сборная филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» приняла участие во 2-ом этапе Спартакиады среди работников Красноярской дирекции тяги и ее структурных подразделений. Мероприятие организовано Советом молодёжи дирекции тяги.


В Ельце стартовал финальный этап конкурса «Лучший по профессии-2024» компании «ЛокоТех-Сервис»

В первый день для конкурсантов была организована бизнес-игра, в которой приняли участие и 10 студентов Елецкого колледжа инновационных технологий. Задачей игроков было построить железную дорогу и запустить по ней поезд.


Депо «Узловая» отмечает 150 лет со дня основания!

В начале 1870-х в окрестностях деревни Хрущево Тульской области был заложен первый камень на строительство станции Хрущевская, спустя три года станция стала называться Узловая. Датой основания локомотивного депо считается 12 ноября 1874 года.


Лидер молодежного движения СЛД «Сольвычегодск» филиала «Северный» Алина Леготина приняла участие в проекте РОСПРОФЖЕЛ «Время молодых. Работники»

Финальный этап проекта состоялся на прошлой неделе в Санкт-Петербурге. В рамках встречи порядка 180 молодых железнодорожников и транспортных строителей решали кейсы по профсоюзной деятельности, получали карьерные карты, предлагали практические идеи для продвижения ценностей профсоюза.


Совет главных инженеров предприятий филиала «Забайкальский» компании «ЛокоТех-Сервис» прошел на базе СЛД «Чита»

Совещание состоялось 14-15 ноября 2024 года на базе сервисного локомотивного депо (СЛД) «Чита» филиала «Забайкальский» компании «ЛокоТех-Сервис» под председательством главного инженера филиала Владимира Слюнкина. Участники слета – главные инженеры СЛЩД - подвели предварительные итоги работы за 2024 год, поделились опытом и наработками прошедшего периода, представили планы на 2025 год.