Пожелания по улучшению условий труда сможет высказать и донести до руководства каждый работник СЛД филиала «Западный»
Сотрудники отдела управления качеством филиала «Западный» компании «ЛокоТех-Сервис» внедрили в сервисных локомотивных депо (СЛД) форму предложения по улучшению (ППУ), которая позволяет каждому работнику внести свои пожелания по улучшению условий труда и производства.
С внедрением ППУ работники также смогут рассказать о проблемах, которые можно будет быстро и без искажения информации донести до руководства, причем без указания своих контактов.
«Сейчас мы запускаем пилотный проект среди СЛД филиала «Западный», работники смогут по qr-коду перейти по ссылке и рассказать о своих проблемах и путях их решения. По каждому депо будет проведен анализ данных и распределение предложений по функциональным блокам на предмет возможности их внедрения», - пояснил заместитель директора филиала по качеству Михаил Шутов. По его словам, внедрение ППУ позволит улучшить условия труда, безопасность сотрудников и повысить эффективность работы. «Возможность вносить свои предложения и видеть их реализацию повышает мотивацию и вовлеченность работников, а за успешно реализованные идеи предусмотрено денежное поощрение», - отметил М.Шутов.
В рамках Петербургского международного экономического форума заместитель генерального директора - главный инженер ОАО «РЖД» Валерий Танаев и генеральный директор ТМХ, член бюро Союза машиностроителей России Кирилл Липа подписали соглашение, целью которого является совершенствование управления качеством и безопасностью эксплуатации тягового подвижного состава.
Сервисное локомотивное депо (СЛД) «Тюмень» филиала «Свердловский» компании «ЛокоТех-Сервис» заняло второе место в конкурсе по развитию и внедрению операционной системы (ОС). Конкурс проводился по итогам работы функциональных блоков за прошедший год. Депо показало один из лучших результатов, который необходимо было достигнуть, следуя Дорожной карте развертывания операционной системы компании «ЛокоТех-Сервис» (TOS).
Заместителем директора филиала «Западный» компании «ЛокоТех-Сервис» по финансам и экономике назначена Елена Чернышева. В новой должности она будет осуществлять комплексное управление бюджетированием и финансовым планированием деятельности филиала и сервисных локомотивных депо (СЛД), включая контроль за расходованием средств, а также обеспечивать методическую поддержку, автоматизацию учетных процессов и координацию работы с контрагентами в рамках корпоративного заказа.
На новой должности в зону ответственности Ю.Позднышева входит обеспечение выполнения графиков постановки локомотивов на сервисное обслуживание и ремонт, формирование плана сервисного обслуживания и подготовки прогнозной модели планирования производства, а также соответствие эксплуатационных показателей целевым значениям; обеспечение круглосуточного мониторинга эксплуатационной обстановки на сети железных дорог и оперативного реагирования на ее изменения.
В июне завершается производственная практика студентов третьего и четвертого года обучения по специальности «Машинист локомотива» и второкурсников специальности «Помощник машиниста (по видам подвижного состава железнодорожного транспорта)» Сосногорского технологического техникума. Пятеро ребят были направлены на обучение в депо от Печорского промышленно-экономического техникума.
Сотрудники сервисного локомотивного депо (СЛД) «Курск» филиала «Московский» компании «ЛокоТех-Сервис» получили уникальную возможность познакомиться с великолепием природы Карелии. В рамках программы профсоюзной организации 44 работника компании отправились в незабываемое путешествие, которое длилось 3 дня.
Автопарк двух сервисных локомотивных депо (СЛД) «Елец» и «Ртищево» Южного филиала компании «ЛокоТех-Сервис» пополнился новым транспортом для перевозки ТМЦ.
