Пожелания по улучшению условий труда сможет высказать и донести до руководства каждый работник СЛД филиала «Западный»
Сотрудники отдела управления качеством филиала «Западный» компании «ЛокоТех-Сервис» внедрили в сервисных локомотивных депо (СЛД) форму предложения по улучшению (ППУ), которая позволяет каждому работнику внести свои пожелания по улучшению условий труда и производства.
С внедрением ППУ работники также смогут рассказать о проблемах, которые можно будет быстро и без искажения информации донести до руководства, причем без указания своих контактов.
«Сейчас мы запускаем пилотный проект среди СЛД филиала «Западный», работники смогут по qr-коду перейти по ссылке и рассказать о своих проблемах и путях их решения. По каждому депо будет проведен анализ данных и распределение предложений по функциональным блокам на предмет возможности их внедрения», - пояснил заместитель директора филиала по качеству Михаил Шутов. По его словам, внедрение ППУ позволит улучшить условия труда, безопасность сотрудников и повысить эффективность работы. «Возможность вносить свои предложения и видеть их реализацию повышает мотивацию и вовлеченность работников, а за успешно реализованные идеи предусмотрено денежное поощрение», - отметил М.Шутов.
В сервисном локомотивном депо (СЛД) «Чернышевск» филиала «Забайкальский» компании «ЛокоТех-Сервис» прошла профсоюзная конференция, на которой было принято решение о заключении договора на посещение работниками депо, являющимися членами профсоюза, физкультурно-оздоровительных комплексов «Олимп» и «Локомотив».
Филиал «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» за 10 месяцев 2024 года выполнил заданный объем сервисного обслуживания локомотивов. План по техническому обслуживанию в объеме ТО-3 и текущему ремонту в объеме ТР-1, ТР-2, ТР-3 выполнен на 105%.
Аудит СМК на соответствие требованиям стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2015 проведен независимой компанией «DQS». В ходе проверки изучены документы и карты процессов, дана оценка производственным показателям депо.
Двухдневная конференция, посвященная итогам работы в 2024 году, собрала 20 участников – председателей советов молодежи ГК «ЛокоТех» и сотрудников, которые внесли наибольший вклад в развитие молодежного движения «ПУЛЬС». Коллеги выступили с докладами о результатах реализации молодежной политики в своих филиалах и сервисных локомотивных депо (СЛД), обменялись лучшими практиками.
Обновленный скоростной поезд «Аврора» повезут новые локомотивы Коломенского завода ЭП2К: юбилейный 500-й и 501-й. Перед первым рейсом машины прошли осмотр в объеме ТО-2. Во всех частях локомотива проверены наличие и работоспособность ключевых узлов и приборов.
На сервисном участке (СУ) «Иртышская» сервисного локомотивного депо (СЛД) «Карасук» филиала «Западно-Сибирский» компании «ЛокоТех-Сервис» пополнили коллекцию наглядных средств для обучения молодых специалистов макетом автосцепного устройства.
Они ориентированы на развитие корпоративного спорта и культурно-массовой деятельности компании, адаптацию и обучение сотрудников, профориентацию студентов и школьников. Кроме того, сотрудники филиала активно поддерживают различные дорожные и региональные акции (субботники, патриотические митинги, помощь приютам для животных, экологические мероприятия и т.д.), а также организуют самостоятельные благотворительные проекты.
