©
P-Reliz.ru - агрегатор пресс-релизов

Эколог филиала «Московский» компании «ЛокоТех-Сервис» была награждена в рамках фестиваля «Бизнес молодых»

В минувшие выходные, Анастасия Галкина, ведущий инженер – эколог филиала «Московский» ООО «ЛокоТех-Сервис» была награждена призовым сертификатом Всероссийского конкурса «Молодой предприниматель России» в рамках фестиваля «Бизнес молодых» в национальном центре «Россия».

Анастасия Галкина была признана и отмечена одним из лучших молодых предпринимателей России по итогам Всероссийского конкурса от «Росмолодёжь. Бизнес» в лиге «Молодежь с идеями».  Она представила и защитила проект эко-кофейни под названием «ESG» с минимальным экологическим следом, став призером в номинации «Экологическое предпринимательство».

Конкурс проходил в несколько этапов и включал в себя заочную и очную часть, которая проходила в Москве и Туле.

В этом масштабном конкурсе приняли участие более 1200 человек из 89 регионов страны, а в финал прошли всего 180 проектов.

Церемонию награждения в номинации «Экологическое предпринимательство» проводил Андрей Руднев - сопредседатель Всероссийского экологического движения «Экосистема».

Филиал «Московский» ООО «ЛокоТех-Сервис» осуществляет свою деятельность на полигоне Московской железной дороги на территории 10 субъектов Российской Федерации, среди которых г. Москва, Московская, Калужская, Тульская, Орловская, Курская, Рязанская, Смоленская, Брянская и частично - Владимирская области.

В филиал «Московский» входят 8 СЛД: «Москва-Сортировочная», «Брянск-Льговский», «Вязьма», «Курск», «Ожерелье», «Смоленск», «Узловая», «Унеча».

P-Reliz.ru - аггрегатор пресс-релизов

Другие пресс-релизы ООО "ЛокоТех"


Профсоюз СЛД «Чернышевск» заботится о здоровье работников депо

В сервисном локомотивном депо (СЛД) «Чернышевск» филиала «Забайкальский» компании «ЛокоТех-Сервис» прошла профсоюзная конференция, на которой было принято решение о заключении договора на посещение работниками депо, являющимися членами профсоюза, физкультурно-оздоровительных комплексов «Олимп» и «Локомотив».


Филиал «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» за 10 месяцев 2024г. выполнил плановые показатели сервисного обслуживания локомотивов

Филиал «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» за 10 месяцев 2024 года выполнил заданный объем сервисного обслуживания локомотивов. План по техническому обслуживанию в объеме ТО-3 и текущему ремонту в объеме ТР-1, ТР-2, ТР-3 выполнен на 105%.


СЛД «Сольвычегодск» прошло ресертификацию системы менеджмента качества (СМК)

Аудит СМК на соответствие требованиям стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2015 проведен независимой компанией «DQS». В ходе проверки изучены документы и карты процессов, дана оценка производственным показателям депо.


Итоги деятельности совета молодежи ГК «ЛокоТех» в 2024г. подвели на конференции в Москве

Двухдневная конференция, посвященная итогам работы в 2024 году, собрала 20 участников – председателей советов молодежи ГК «ЛокоТех» и сотрудников, которые внесли наибольший вклад в развитие молодежного движения «ПУЛЬС». Коллеги выступили с докладами о результатах реализации молодежной политики в своих филиалах и сервисных локомотивных депо (СЛД), обменялись лучшими практиками.


В СЛД «Санкт-Петербург» компании «ЛокоТех-Сервис» подготовили локомотивы для первого регулярного рейса «Авроры»

Обновленный скоростной поезд «Аврора» повезут новые локомотивы Коломенского завода ЭП2К: юбилейный 500-й и 501-й. Перед первым рейсом машины прошли осмотр в объеме ТО-2. Во всех частях локомотива проверены наличие и работоспособность ключевых узлов и приборов.


Новый макет для обучения молодых ремонтников изготовили на СУ «Иртышская» СЛД «Карасук» компании «ЛокоТех-Сервис»

На сервисном участке (СУ) «Иртышская» сервисного локомотивного депо (СЛД) «Карасук» филиала «Западно-Сибирский» компании «ЛокоТех-Сервис» пополнили коллекцию наглядных средств для обучения молодых специалистов макетом автосцепного устройства.


В 2024 году Молодёжным советом филиала «Северный» было реализовано более 70 социально значимых мероприятий

Они ориентированы на развитие корпоративного спорта и культурно-массовой деятельности компании, адаптацию и обучение сотрудников, профориентацию студентов и школьников. Кроме того, сотрудники филиала активно поддерживают различные дорожные и региональные акции (субботники, патриотические митинги, помощь приютам для животных, экологические мероприятия и т.д.), а также организуют самостоятельные благотворительные проекты.