Сотрудники филиала «Западный» компании «ЛокоТех-Сервис» успешно завершили обучение по программе «Содействие занятости»
7 сотрудников предприятий филиала «Западный» компании «ЛокоТех-Сервис» приняли участие в национальной программе «Содействие занятости» в рамках национального проекта «Демография». Программа дает возможность пройти бесплатные учебные курсы, которые проводят ведущие российские вузы по различным профессиональным направлениям. Сотрудники филиала «Западный» обучались в период с сентября по конец ноября по специальности «мастер участка производства» в Томском государственном университете. Занятия осуществлялись в дистанционном формате. Учебный материал был разделен на различные блоки, которые включали лекции, видеозаписи, тестирования и 4 онлайн-урока. На протяжении всего образовательного процесса учащихся сопровождал куратор из корпоративного университета, который оперативно реагировал на все вопросы и помогал разобраться в работе платформы. По окончании обучения каждый участник получил диплом. «Занятия такого формата я проходил впервые. Нас учили методам преподавания, предоставив базовый алгоритм действий, что позволяет применять полученные знания в любой профессии, независимо от специальности. Особенно запомнилась защита презентации на тему повышения квалификации водолаза. Понравилось понятное изложение материала и интересные лекции. Формат обучения также впечатлил — удобная платформа дистанционного обучения, хотя она требует привыкания», - поделился впечатлениями участник программы, главный механик сервисного локомотивного депо «Лянгасово-Западный» (входит в филиал «Западный») Александр Сараев.
В сервисном локомотивном депо (СЛД) «Чернышевск» филиала «Забайкальский» компании «ЛокоТех-Сервис» прошла профсоюзная конференция, на которой было принято решение о заключении договора на посещение работниками депо, являющимися членами профсоюза, физкультурно-оздоровительных комплексов «Олимп» и «Локомотив».
Филиал «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» за 10 месяцев 2024 года выполнил заданный объем сервисного обслуживания локомотивов. План по техническому обслуживанию в объеме ТО-3 и текущему ремонту в объеме ТР-1, ТР-2, ТР-3 выполнен на 105%.
Аудит СМК на соответствие требованиям стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2015 проведен независимой компанией «DQS». В ходе проверки изучены документы и карты процессов, дана оценка производственным показателям депо.
Двухдневная конференция, посвященная итогам работы в 2024 году, собрала 20 участников – председателей советов молодежи ГК «ЛокоТех» и сотрудников, которые внесли наибольший вклад в развитие молодежного движения «ПУЛЬС». Коллеги выступили с докладами о результатах реализации молодежной политики в своих филиалах и сервисных локомотивных депо (СЛД), обменялись лучшими практиками.
Обновленный скоростной поезд «Аврора» повезут новые локомотивы Коломенского завода ЭП2К: юбилейный 500-й и 501-й. Перед первым рейсом машины прошли осмотр в объеме ТО-2. Во всех частях локомотива проверены наличие и работоспособность ключевых узлов и приборов.
На сервисном участке (СУ) «Иртышская» сервисного локомотивного депо (СЛД) «Карасук» филиала «Западно-Сибирский» компании «ЛокоТех-Сервис» пополнили коллекцию наглядных средств для обучения молодых специалистов макетом автосцепного устройства.
Они ориентированы на развитие корпоративного спорта и культурно-массовой деятельности компании, адаптацию и обучение сотрудников, профориентацию студентов и школьников. Кроме того, сотрудники филиала активно поддерживают различные дорожные и региональные акции (субботники, патриотические митинги, помощь приютам для животных, экологические мероприятия и т.д.), а также организуют самостоятельные благотворительные проекты.
