Более 1,3 тыс. работников депо филиала «Забайкальский» компании «ЛокоТех-Сервис» прошли обучение в 2024г.
С начала 2024 года 1324 работника сервисных локомотивных депо (СЛД) филиала «Забайкальский» компании «ЛокоТех-Сервис» прошли обучение.
Из них 634 рабочих повысили свою квалификацию, из которых 535 работников улучшили свой разряд. 465 человек прошли подготовку и переподготовку, включая 110 вновь принятых сотрудников, что позволило обеспечить непрерывное профессиональное развитие персонала и повысить его квалификацию.
Кроме того, 58 дефектоскопистов прошли сертификацию, что подтверждает их соответствие профессиональным стандартам. Также было обучено 167 руководителей и специалистов.
Особенностью данного обучения является то, что оно проводилось в дистанционном формате без отрыва от производства. Это позволило сотрудникам совмещать обучение с основными обязанностями, не теряя времени и не снижая эффективность работы.
В рамках обучения были затронуты актуальные темы и практические аспекты профессиональной деятельности. Это позволило сотрудникам не только повысить свою квалификацию, но и освоить новые навыки, которые они смогут применить в своей работе.
«В филиале «Забайкальский» уделяется особое внимание развитию профессиональных компетенций сотрудников, это способствует повышению качества выполняемых работ и, как следствие, улучшению обслуживания локомотивов», - подчеркнул директор филиала «Забайкальский» Николай Лазарев.
В рамках Петербургского международного экономического форума заместитель генерального директора - главный инженер ОАО «РЖД» Валерий Танаев и генеральный директор ТМХ, член бюро Союза машиностроителей России Кирилл Липа подписали соглашение, целью которого является совершенствование управления качеством и безопасностью эксплуатации тягового подвижного состава.
Сервисное локомотивное депо (СЛД) «Тюмень» филиала «Свердловский» компании «ЛокоТех-Сервис» заняло второе место в конкурсе по развитию и внедрению операционной системы (ОС). Конкурс проводился по итогам работы функциональных блоков за прошедший год. Депо показало один из лучших результатов, который необходимо было достигнуть, следуя Дорожной карте развертывания операционной системы компании «ЛокоТех-Сервис» (TOS).
Заместителем директора филиала «Западный» компании «ЛокоТех-Сервис» по финансам и экономике назначена Елена Чернышева. В новой должности она будет осуществлять комплексное управление бюджетированием и финансовым планированием деятельности филиала и сервисных локомотивных депо (СЛД), включая контроль за расходованием средств, а также обеспечивать методическую поддержку, автоматизацию учетных процессов и координацию работы с контрагентами в рамках корпоративного заказа.
На новой должности в зону ответственности Ю.Позднышева входит обеспечение выполнения графиков постановки локомотивов на сервисное обслуживание и ремонт, формирование плана сервисного обслуживания и подготовки прогнозной модели планирования производства, а также соответствие эксплуатационных показателей целевым значениям; обеспечение круглосуточного мониторинга эксплуатационной обстановки на сети железных дорог и оперативного реагирования на ее изменения.
В июне завершается производственная практика студентов третьего и четвертого года обучения по специальности «Машинист локомотива» и второкурсников специальности «Помощник машиниста (по видам подвижного состава железнодорожного транспорта)» Сосногорского технологического техникума. Пятеро ребят были направлены на обучение в депо от Печорского промышленно-экономического техникума.
Сотрудники сервисного локомотивного депо (СЛД) «Курск» филиала «Московский» компании «ЛокоТех-Сервис» получили уникальную возможность познакомиться с великолепием природы Карелии. В рамках программы профсоюзной организации 44 работника компании отправились в незабываемое путешествие, которое длилось 3 дня.
Автопарк двух сервисных локомотивных депо (СЛД) «Елец» и «Ртищево» Южного филиала компании «ЛокоТех-Сервис» пополнился новым транспортом для перевозки ТМЦ.
