Около 50 социально значимых мероприятий было реализовано Молодежным советом филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» в 2024г.
В 2024 году представители молодежного движения филиала «Красноярский» активно развивали такие направления, как спорт, социальная политика, волонтерство, культурно-массовые мероприятия, работа с учебными заведениями. Движение насчитывает 633 сотрудника филиала: 13 человек из аппарата и 620 из сервисных локомотивных депо (СЛД).
В частности, молодые работники предприятия помогают приюту «Мой пес», участвуют в субботниках, экологических акциях, а также вместе активно проводят досуг (ходят в походы, катаются на лыжах, участвуют в различных спортивных соревнованиях).
«Вовлечение молодежи в жизнь компании проходит на нескольких уровнях – профессиональном и культурном. Мы всегда поддерживаем инициативу активистов, ведь такие мероприятия помогают укрепить дружественные связи в коллективе и формируют корпоративный дух», - отметила заместитель директора филиала «Красноярский» по управлению персоналом Екатерина Гущина.
В августе 2024 года представитель красноярского филиала Юлия Дудченко, техник из СЛД «Абакан» филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» побывала на слете молодежи РЖД в Ярославской области.
Более 200 человек - представители от каждого филиала «ЛокоТех-Сервис» и управляющей компании - стали участниками тематических сессий с руководителями Дирекции тяги, командообразующих мероприятий, мастер-классов, интеллектуальных и спортивных игр.
«Подобные мероприятия очень важны для нас. Как правило в депо работает много молодежи, которая готова участвовать в жизни компании и руководство поддерживает инициативу сотрудников. Ведь сплоченность коллектива обеспечивает организованность, дисциплину и хорошее психологическое состояние каждого работника», - рассказала Юлия.
На слете молодые железнодорожники обсудили свою роль в деятельности локомотивного комплекса, вопросы обновления тягового парка, безопасности движения и цифровой трансформации. Разбившись на команды, они разработали проекты в области развития локомотивного комплекса, профориентации, молодежной политики и представили их руководителям.
В сервисных локомотивных депо Приволжского филиала «ЛокоТех-Сервис» проходит ежегодная производственная практика для учащихся профильных вузов, лицеев, колледжей и техникумов. Старшекурсники готовятся к работе в железнодорожной отрасли и знакомятся с будущими профессиями под руководством опытных сотрудников в период с мая по октябрь.
В сервисных локомотивных депо (СЛД) филиала «Южный» компании «ЛокоТех-Сервис» с наступлением летних каникул и отпускного периода стартовала оздоровительная кампания сотрудников и их семей.
Электрогазосварщики сервисного локомотивного депо (СЛД) «Карасук» филиала «Западно-Сибирский» компании «ЛокоТех-Сервис» в третий раз стали экспертами на практическом выпускном экзамене студентов, обучающихся в Карасукском политехническом лицее по профессии «Сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки))».
В сервисных локомотивных депо филиала «Северный» компании «ЛокоТех-Сервис» реализован экологический проект, направленный на минимизацию негативного воздействия производства на окружающую среду. В первую очередь, внимание уделяется грамотному обращению с отходами: они сортируются, отправляются на повторное использование или передаются на утилизацию и обезвреживание.
В сервисном локомотивном депо (СЛД) «Муром-Восточный» филиала «Западный» компании «ЛокоТех-Сервис» подвели итоги конкурса детского рисунка, посвящённого 80-летию Победы в Великой Отечественной войне.
В сервисном локомотивном депо (СЛД) «Барабинск» филиала «Западно-Сибирский» компании «ЛокоТех-Сервис» подходит к завершению первый этап реализации экспериментального проекта по внедрению автоматизированного комплекса технических устройств допуска локомотивов на инфраструктуру (АКТУДЛИ).
Сервисное локомотивное депо (СЛД) «Унеча» филиала «Московский» компании «ЛокоТех-Сервис» заняло первое место в корпоративном конкурсе экологических проектов в номинации «Экоинициатива».
