Приволжский филиал компании «ЛокоТех-Сервис» выполнил социальные обязательства перед сотрудниками в 2024 году
В филиале «Приволжский» компании «ЛокоТех-Сервис» подвели итоги коллективного договора с РОСПРОФЖЕЛ за 2024 год. Обязательства перед сотрудниками, предусмотренные в документе, выполнены в полном объеме.
«Среди социальных гарантий, которые дают преимущества «ЛокоТех- Сервис» на региональном рынке труда, можно выделить возмещение полной стоимости проезда сотрудников железнодорожным транспортом, частичную оплату стоимости путевок в санатории ОАО «РЖД» и детские оздоровительные центры, поощрение за добросовестный труд при выходе на пенсию, ежемесячные пособия по уходу за ребенком до 3 лет, материальную помощь к отпуску и многое другое», - рассказала заместитель директора филиала «Приволжский» по управлению персоналом Мария Мартьянова.
Так, правом бесплатного проезда на поездах пригородного и дальнего следования (к месту работы, учебы, лечения, на отдых и обратно) воспользовались почти 2 тыс. работников филиала. Часть стоимости оздоровительных путевок для себя, родственников и детей компенсирована 76 сотрудникам. Ежемесячное корпоративное пособие по уходу за ребенком до 3 лет получали 140 молодых родителей.
Приоритетным направлением, которое также регулируется коллективным договором, является профессиональное обучение. В 2024 году квалификацию за счет компании повысили 459 работников филиала, большая часть из которых - слесари. Профподготовку и переподготовку прошли 174 специалиста.
В текущем году социальные гарантии будут сохранены.
Всего на участие в конкурсе подали заявки 13,5 тысяч молодых профсоюзных активистов со всех железных дорог России, а также из Армении, Беларуси, Грузии, Казахстана, Кыргызстана и Таджикистана. В финале проекта, который проходил в Москве с 31 октября по 4 ноября, встретились 160 железнодорожников.
В период школьных каникул 40 детей работников депо Северо-Западного филиала компании «ЛокоТех-Сервис» смогли отдохнуть в летних оздоровительных лагерях и около 30 сотрудников прошли курс санаторно-курортного лечения за счет работодателя.
Команда «Первые в безопасности» Северо-Западного филиала компании «ЛокоТех-Сервис» стала серебряным призером Всероссийского конкурса на лучшее инновационное предложение в области средств индивидуальной защиты (СИЗ). Финал конкурса состоялся в рамках Молодежного дня XI Всероссийской недели охраны труда (ВНОТ-2026) на площадке Университета «Сириус». Проект «Умная каска», разработанный специалистами по охране труда, получил высокую оценку жюри.
Площадку предприятия посетили 75 студентов-первокурсников Ивановского железнодорожного колледжа в сопровождении преподавателей и мастеров производственного обучения. Встреча проходила в рамках традиционной Всероссийской акции «Неделя без турникетов», инициатором которой выступает Союз машиностроителей России. Главная цель проекта - познакомить учащихся с реальными производственными процессами крупных промышленных предприятий региона.
В рамках Всероссийской профориентационной акции «Неделя без турникетов» сервисное локомотивное депо Няндома-Северная Северного филиала компании «ЛокоТех-Сервис» посетили второклассники школы № 3 - участники патриотического движения «Хранители Истории» и пятиклассники школы № 7 – всего 50 учащихся.
Cотрудники аппарата управления и сервисного локомотивного депо Чита Забайкальского филиала компании «ЛокоТех-Сервис» при поддержке первичной профсоюзной организации отправились в необычное путешествие. В 210 километрах от краевой столицы, в Улетовском районе, расположилось село Новосалия — место, где время словно остановилось, а традиции предков бережно хранят и передают из поколения в поколение.
