СЛД «Барабинск» представит филиал «Западно-Сибирский» во втором этапе конкурса «Лучшее СЛД по развитию производственной системы»
Во втором этапе конкурса ЛокоТех «Лучшее сервисное локомотивное депо по развитию производственной системы» филиал «Западно-Сибирский» представит СЛД «Барабинск».
Право на участие в первом этапе конкурса получили 2 депо филиала - СЛД «Карасук» и СЛД «Барабинск», достигшие целевых показателей по нескольким параметрам за IV квартал 2024 г: накладные расходы, неплановые ремонты по вине СЛД, отказы технических средств 1 и 2 категории, выполнение программы ремонта (ТО-3, ТР-1,2,3), бюджет времени простоя, выполнение плана по среднесуточному содержанию локомотивов в эксплуатации.
Внутренний аудит был проведен в соответствии с дорожной картой развертывания операционной системы ООО «ЛокоТех-Сервис» конкурсной комиссией, в которую вошли представители руководства филиала, специалисты отдела управления качеством, а также начальники сервисных локомотивных депо.
По результатам первого этапа соревнований среди СЛД по развитию операционной системы на региональном уровне право представлять филиал «Западно-Сибирский» на всероссийском уровне конкурса компании «ЛокоТех-Сервис» завоевало сервисное локомотивное депо «Барабинск», итоговая оценка которого 99,84%, на основе фактической оценки по дорожной карте 1,238 и целевой - 1,24. Результат СЛД «Карасук» составил 89,5%.
«Сервисные локомотивные депо «Барабинск» и «Карасук» заслуженно были отобраны организаторами для участия в данном конкурсе, в нашем филиале именно они показывают наилучшие результаты работы и являются передовыми, участвуя в экспериментальных проектах. Мы регулярно проводим самоаудит во всех подразделениях филиала, анализируем его результаты, принимаем и внедряем решения для улучшения текущей ситуации. А конкурсы – один из способов не только выяснить уровень предприятия, но и также мотивировать сотрудников на новые достижения, вовлечь их в корпоративный процесс улучшения производственной среды, выявить и распространить успешный опыт среди других подразделений», - отметил директор филиала «Западно-Сибирский» Николай Серенко.
В течение июля 2026 года работники Западно-Сибирского филиала «ЛокоТех-Сервиса» перешли на внутренний электронный документооборот (ВЭДО) системы 1С: ERP, обеспечивающий учет и движение товарно-материальных ценностей (ТМЦ). 19 видов наиболее распространенных первичных документов сотрудники филиала подписывают электронной подписью без использования бумажных носителей.
Забайкальский филиал компании «ЛокоТех-Сервис» подвел итоги образовательной деятельности за семь месяцев 2026 года. Компания продолжает системно развивать кадровый потенциал: за отчетный период обучение прошли более 500 сотрудников, что составляет 97% от намеченного плана.
В преддверии Дня Государственного флага Российской Федерации, который ежегодно отмечается 22 августа, в Северо-Кавказском филиале компании «ЛокоТех-Сервис» прошла серия праздничных мероприятий, объединивших сотрудников разных подразделений.
Общий трудовой стаж династии Мустафиных составляет 158 лет. История этой семьи – это не просто перечень должностей и дат, а живая летопись российских железных дорог, охватывающая почти целый век – с 1930-х годов до наших дней.
Эдуард Голиков – ведущий специалист по развитию производственной системы отдела управления качеством Северо‑Кавказского филиала «ЛокоТех‑Сервис». За его плечами – солидный профессиональный путь: в Уссурийске он работал заместителем директора по качеству, руководил отделом определения ремонта на Уссурийском локомотиворемонтном заводе (АО «Желдорреммаш»), а год назад переехал ближе к детям – и нашёл своё место в команде филиала на Северном Кавказе.
Спорт и высокие технологии идут рука об руку: главный технолог сервисного локомотивного депо Чернышевск Забайкальского филиала компании «ЛокоТех-Сервис» Виктория Круглова в составе сборной поселка Чернышевск одержала победу на Чемпионате Забайкальского края по пляжному мини-волейболу среди женских команд ветеранов «Алханай-2026».
