©
P-Reliz.ru - агрегатор пресс-релизов

Депо «Тюмень» ускорило процессы ремонта благодаря реорганизации топливного цеха по системе 5С

Сервисное локомотивное депо «Тюмень» Свердловского филиала «ЛокоТех-Сервис» провело успешную реорганизацию участка по ремонту топливной аппаратуры по системе 5С. Благодаря этому удалось повысить эффективность работы, сократить время на проведение операций, а также улучшить условия труда сотрудников. 

Обновление проходило поэтапно. Сначала была организована сортировка инструментов на рабочих местах, далее - усовершенствована система хранения, в том числе обозначены места для запасных частей, деталей, подлежащих ремонту, и готовой продукции, а также создана специальная зона для уборочного инвентаря. 

В цехе появился стенд визуального менеджмента. На нем размещено установленное задание на проведение плановых видов ремонта на текущий месяц, информационный материал по рационализаторским предложениям и предложениям по улучшениям, план цеха, график уборки рабочих мест на месяц и другое. Важным нововведением стал Крест безопасности (КСОТ-П), который наглядно показывает итоги работы цеха в части охраны труда. Отметка делается в конце каждой смены. Если ячейки в кресте отмечены зеленым, то работа прошла без замечаний, отметки другим цветом проставляются согласно критериям оценки состояния охраны труда в подразделении. 

«Подобные стенды визуального менеджмента мы планируем распространить на все цеха депо. Они помогают сотрудникам отслеживать выполнение всех требований по безопасности, контролировать отклонения и принимать меры по недопущению нарушений. Это повышает самоконтроль и дисциплинирует каждого», – рассказала ведущий специалист по сертификации депо «Тюмень» Мария Шмановская. Она также отметила что наибольший объем новшеств в цехе внедрялся с апреля этого года, после того, как был перенят опыт передовиков в теме внедрения операционной системы – сервисного локомотивного депо «Россошь».

На данный момент цех подтвердил второй уровень по системе 5С. До конца года планируется повысить его до третьего уровня. Реорганизация позволила в несколько раз сократить время на проведение операций и улучшить условия труда сотрудников.

Система 5С – это система организации и рационализации рабочего места (рабочего пространства), один из инструментов бережливого производства. Она включает пять шагов: сортировку, создание порядка, содержание в чистоте, стандартизацию, совершенствование. 5С является частью корпоративной операционной системы компании «ЛокоТех-Сервис», которая внедряется на предприятиях компании. В декабре 2023 года была утверждена дорожная карта, предусматривающая пять основных уровней развития. По каждому из них определен набор требований и методов контроля, которые распространяются не только на производственные процессы предприятий и использование ресурсов, но и на подготовку производства, оборудования и мероприятия в области качества и охраны труда. 

СЛД «Тюмень» филиала «Свердловский» компании «ЛокоТех-Сервис» осуществляет техническое обслуживание и ремонт магистральных грузовых тепловозов серии 2ТЭ116, 2ТЭ25КМ, магистральных пассажирских тепловозов серии ТЭП70, маневровых тепловозов ТЭМ7, ТЭМ18ДМ. 

Свердловский филиал компании «ЛокоТех-Сервис» ведет свою деятельность на полигоне Свердловской железной дороги на территории Урала и Западной Сибири. В составе филиала три сервисных локомотивных депо: «Серов», «Тюмень» и «Югра».

P-Reliz.ru - аггрегатор пресс-релизов

Другие пресс-релизы Общество с ограниченной ответственностью «ЛокоТех-Сервис», ООО «ЛокоТех-Сервис» (Филиал «Красноярский»)


Около 500 студентов пройдут этой осенью практику на предприятиях Западно-Сибирского филиала «ЛокоТех-Сервис»

Новый учебный год для многих студентов средних профессиональных учреждений начался с производственной практики, в том числе на предприятиях Западно-Сибирского филиала «ЛокоТех-Сервиса».


В Свердловском филиале «ЛокоТех-Сервис» завершается подготовка к зимнему периоду

На предприятиях Свердловского филиала «ЛокоТех-Сервис» завершается подготовка к зимнему периоду. Для обеспечения бесперебойной работы в холодное время года реализуется комплексный план мероприятий, проводятся комиссионные осмотры, в ходе которых проверяется готовность зданий, сооружений, оборудования и персонала к работе зимой.


В Западно-Сибирском филиале «ЛокоТех-Сервис» полным ходом идет подготовка к зимнему периоду

В соответствии с Положением РЖД о порядке проведения сезонной подготовки локомотивов к работе в зимний и летний периоды в сервисных локомотивных депо Западно-Сибирского филиала компании «ЛокоТех-Сервис» утвержден перечень работ по каждой серии обслуживаемых локомотивов с учетом конструктивных особенностей, определены сроки перевода цехов и объектов инфраструктуры на зимний режим работы, а также назначены ответственные лица на всех участках работ.


В сервисном локомотивном депо «Тюмень» открылась базовая кафедра филиала УрГУПС

В сервисном локомотивном депо «Тюмень» Свердловского филиала «ЛокоТех-Сервис» начала работу базовая кафедра филиала Уральского университета путей сообщения (УрГУПС) в Тюмени. Теперь студенты 1-3 курсов университета смогут проходить все виды практического обучения, в том числе производственную практику, непосредственно на производстве.


В депо «Карасук» поступили на сервисное обслуживание 55 новых электровозов «Ермак»

С начала 2025 года сервисное локомотивное депо «Карасук» Западно-Сибирского филиала компании «ЛокоТех-Сервис» приняло на сервисное обслуживание 55 новых магистральных грузовых электровозов 2ЭС5К «Ермак», произведенных в ТМХ, на Новочеркасском электровозостроительном заводе.


В Западно-Сибирском филиале поздравили первоклассников

Первого сентября директор филиала «Западно-Сибирский» компании «ЛокоТех-Сервис» Николай Серенко поздравил первоклассников с Днем знаний.


10 человек поступили в ОмГУПС по целевым договорам с Западно-Сибирским филиалом в 2025 г.

В приемную кампанию 2025 г. по целевым договорам с филиалом «Западно-Сибирский» «ЛокоТех-Сервис» в Омский государственный университет путей сообщения поступили 10 человек. Заявки в рамках целевой квоты подали 20 сотрудников Западно-Сибирского филиала, среди которых были представители рабочих профессий, специалисты, и руководители.