Северо-Кавказский филиал «ЛокоТех-Сервис» подвёл первые результаты работы за 2025 год и обозначил приоритеты развития на 2026-й
На итоговой управляющей конференции «ЛокоТех», состоявшейся в Москве, директор Северо-Кавказского филиала «ЛокоТех-Сервис» Андрей Маганов озвучил ключевые операционные результаты работы, среди которых – значительное снижение времени простоя технологического и критического оборудования в неисправном состоянии. Этот показатель стал одним из наиболее значимых достижений филиала по итогам года.
«Наша основная задача – обеспечить бесперебойную эксплуатацию локомотивного парка для клиентов. Достигнутое снижение простоев – это прямое следствие системной работы по оптимизации ремонтного цикла, улучшению планирования и повышению ответственности персонала. Это комплексный результат, которым мы по праву гордимся», – отметил Андрей Маганов.
В рамках конференции были детально рассмотрены результаты проделанной работы, а также выявлены ключевые проблемы, требующие межфилиального сотрудничества и соответствующих корректировок. В частности, было предложено создание специализированного дорожного центра, ориентированного на ремонт электроники современных локомотивов.
Для обеспечения высокой эксплуатационной эффективности филиал инициировал ряд комплексных проектов по обновлению ключевых элементов инфраструктуры:
Замену морально и физически устаревших технических средств, таких как поворотные круги, скатоподъемники и моющие установки для колёсных пар, что позволит повысить надежность и долговечность оборудования, а также оптимизировать производственные процессы.
Капитальный ремонт или замену испытательных стендов для автотормозного оборудования на ключевых производственных площадках, что обеспечит соответствие современным требованиям безопасности и эффективности, а также повысит точность и воспроизводимость результатов испытаний.
Решение этих инфраструктурных задач, часть из которых планируется реализовать в рамках инвестиционной программы ОАО «РЖД», позволит закрепить успех в снижении простоев и выйти на новый уровень операционной эффективности.
«Озвученные вопросы – это наш вклад в формирование общего вектора развития компании. Мы фокусируемся не только на текущих результатах, но и на создании надёжного фундамента для устойчивой работы в будущем, продолжая обеспечивать высочайшее качество услуг для наших заказчиков»,– подчеркнул Андрей Маганов.
Сервисное локомотивное депо Санкт-Петербург-Сортировочный-Витебский Северо-Западного филиала компании «ЛокоТех-Сервис» в рамках проекта «Неделя без турникетов» посетили 19 будущих железнодорожников – студентов Петербургского государственного университета путей сообщения Императора Александра I (ПГУПС).
Накануне 81 годовщины со дня окончания Великой Отечественной войны представители сервисного локомотивного депо Санкт-Петербург и аппарата управления Северо-Западного филиала компании «ЛокоТех-Сервис», а также сотрудники ОАО «РЖД» собрались у мемориала, чтобы отдать дань памяти и отметить День Победы над фашизмом.
Сервисное локомотивное депо Печора Северного филиала компании «ЛокоТех-Сервис» отметило приближающийся День Победы спортивными достижениями. При поддержке профсоюза на предприятии был организован турнир по настольному теннису, в котором приняли участие сотрудники депо самых разных специальностей.
В апреле в сервисных локомотивных депо Западно-Сибирского филиала «ЛокоТех-Сервиса» прошло 29 экскурсий для 588 школьников и студентов образовательных учреждений Новосибирской области, Топкинского района Кемеровской области и города Барнаула Алтайского края.
Команда сервисного локомотивного депо Печора Северного филиала компании «ЛокоТех-Сервис» подтвердила статус одного из лидеров городского спорта, став победителем в чемпионате Печорского железнодорожного узла по футболу.
17 апреля в городе Морозовск на площадке Районного дома культуры состоялась Всероссийская ярмарка трудоустройства, организованная Центром занятости населения Морозовского района. Активным участником события стало сервисное локомотивное депо (СЛД) «Морозовская» Северо-Кавказского филиала ООО «ЛокоТех-Сервис». Мероприятие прошло параллельно с профориентационной акцией «Неделя без турникетов», что позволило предприятию охватить сразу несколько направлений в работе с потенциальными сотрудниками.
