©
P-Reliz.ru - агрегатор пресс-релизов

Работники Северо-Западного филиала отдали дань уважения защитникам города на Неве в годовщину снятия блокады Ленинграда

Со дня полного освобождения Ленинграда от фашистской блокады прошло уже 82 года. Но память о людях, которые пережили это страшное время в окружении вражеских войск, до сих пор жива. Из почти 3-х млн жителей города в то время выжили не более 800 тыс. человек.  

Многие коллективы предприятий не прекращали работу даже под обстрелами и бомбежками. В их числе были и железнодорожники. После ухода большинства мужчин на фронт, на их опустевшие рабочие места пришли женщины и подростки, и, как правило, это были члены семей работников локомотивного депо. Осваивать профессии новичкам пришлось в кротчайшие сроки, так как Ленинграду нужны были паровозы бронепоездов и локомотивы для других предприятий города. «Самоотверженность горожан в те годы навсегда останется для нас примером мужества, отваги и стойкости духа. Блокада Ленинграда – это величайшая трагедия, которая коснулась миллионов людей. И мы не имеем права забывать об этом.. Локомотивное депо в годы войны также понесло потери из числа своих сотрудников. Их имена высечены на мемориале памяти, который находится на территории предприятия», - отметил заместитель директора филиала Северо-Западный компании «ЛокоТех-Сервис» по управлению качества Сергей Чернаков.

В период Великой Отечественной депо потеряло 280 человек. Одни погибли на полях сражений, другие от голода или обстрела города и самого предприятия. Также на памятнике высечены имена тех сотрудников депо, кто обеспечивал перевозку продовольствия по «Дороге жизни».  

«Труд деповчан в годы блокады поистине героический. Трудно себе представить, с чем им пришлось столкнуться во время войны и в быту, и на производстве. Истощенные и обессиленные люди шли на работу, чтобы обеспечить фронт отремонтированными локомотивами. А ведь ремонт железнодорожной техники – это колоссальный физический труд», - поделилась председатель Совета молодежи, начальник отдела охраны труда Северо-Западного филиала Любовь Милина.

Работникам депо пришлось даже освоить ремонтные работы, которые до войны выполнялись исключительно на паровозных заводах. После прорыва блокады в январе 1943 года в депо объем ремонтных работ возрос многократно. Коллектив ремонтировал и отправлял на фронт несколько десятков пострадавших от снарядов и бомб локомотивов.

27 января участники митинга возле мемориала, посвященного Великой Отечественной войне, почтили память работников паровозного депо Ленинградский-пассажирский-Московский минутой молчания и возложением цветов. В мероприятии приняли участие руководители и представители Совета молодежи Северо-Западного филиала. 

ГК «ЛокоТех» управляет активами, обеспечивающими обслуживание, ремонт и модернизацию тягового подвижного состава, производство узлов и деталей для его ремонта.

Производственную базу ООО «ЛокоТех-Сервис» (входит в ГК «ЛокоТех») составляют 88 сервисных локомотивных депо, расположенных по всей территории России – от Владивостока до Калининграда.

На предприятиях компании работают более 37 тысяч человек, их силами обслуживаются большая часть парка локомотивов ОАО «РЖД».

P-Reliz.ru - аггрегатор пресс-релизов

Другие пресс-релизы Общество с ограниченной ответственностью «ЛокоТех-Сервис», ООО «ЛокоТех-Сервис» (Филиал «Красноярский»)


Молодые специалисты Северо-Западного филиала заняли второе место на Всероссийском конкурсе на лучшее инновационное предложение в области СИЗ

Команда «Первые в безопасности» Северо-Западного филиала компании «ЛокоТех-Сервис» стала серебряным призером Всероссийского конкурса на лучшее инновационное предложение в области средств индивидуальной защиты (СИЗ). Финал конкурса состоялся в рамках Молодежного дня XI Всероссийской недели охраны труда (ВНОТ-2026) на площадке Университета «Сириус». Проект «Умная каска», разработанный специалистами по охране труда, получил высокую оценку жюри.


Депо Иваново встречает гостей

Площадку предприятия посетили 75 студентов-первокурсников Ивановского железнодорожного колледжа в сопровождении преподавателей и мастеров производственного обучения. Встреча проходила в рамках традиционной Всероссийской акции «Неделя без турникетов», инициатором которой выступает Союз машиностроителей России. Главная цель проекта - познакомить учащихся с реальными производственными процессами крупных промышленных предприятий региона.


Неделя без турникетов в депо Сольвычегодск

На предприятиях Северного филиала компании «ЛокоТех-Сервис» проходит Всероссийская акция «Неделя без турникетов».


В Няндоме стартовал осенний этап «Недели без турникетов»

В рамках Всероссийской профориентационной акции «Неделя без турникетов» сервисное локомотивное депо Няндома-Северная Северного филиала компании «ЛокоТех-Сервис» посетили второклассники школы № 3 - участники патриотического движения «Хранители Истории» и пятиклассники школы № 7 – всего 50 учащихся.


Погружение в историю: как железнодорожники из Читы побывали в гостях у семейских

Cотрудники аппарата управления и сервисного локомотивного депо Чита Забайкальского филиала компании «ЛокоТех-Сервис» при поддержке первичной профсоюзной организации отправились в необычное путешествие. В 210 километрах от краевой столицы, в Улетовском районе, расположилось село Новосалия — место, где время словно остановилось, а традиции предков бережно хранят и передают из поколения в поколение.


От выпускника до руководителя: заместитель начальника депо Забайкальского филиала «ЛокоТех-Сервиса» провел урок профориентации в родном лицее

В стенах Шилкинского многопрофильного лицея прошла встреча, которая для многих студентов стала поводом по-новому взглянуть на свое будущее. С первокурсниками, осваивающими профессии «Помощник машиниста» и «Электромонтер объектов транспортной инфраструктуры», пообщался заместитель начальника сервисного локомотивного депо Чернышевск Забайкальского филиала компании «ЛокоТех-Сервис» Евгений Федоров.


Северный филиал компании «ЛокоТех-Сервис» подготовил более 400 специалистов в рамках программы обучения

Северный филиал компании «ЛокоТех-Сервис» перевыполнил план по обучению и повышению квалификации сотрудников на 27,9%. Новые компетенции получили 408 человек из 6 депо и аппарата управления филиала.