В Северо-Западном филиале компании «ЛокоТех-Сервис» создан Совет молодежи
В Северо-Западном филиале компании «ЛокоТех-Сервис» создано молодежное объединение. Его цель - привлечение новых работников, адаптация молодых специалистов в коллективе, а также реализация потенциала и приобщение молодых кадров к корпоративной культуре компании. Совет молодежи – это одна из ступеней в карьерном росте начинающего сотрудника.
Среди работников аппарата управления на сегодняшний день трудится 35 человек в возрасте до 35 лет. Самому молодому из них –21 год. Первый организационный сбор с молодыми специалистами провел заместитель директора по управлению персоналом Василий Ромаев.
«Эти ребята – наше будущее! Именно им через несколько лет предстоит руководить всем процессом по сервисному обслуживанию локомотивов. А сейчас они только набираются опыта и вместе с этим у них уже формируется командный дух. Совет молодых работников необходим не только для аппарата управления, но и для всех депо. Сейчас это первые шаги по созданию движения, в дальнейшем мы планируем вовлечь в него все наши СЛД», - отметил он
Создание Совета молодежи полностью поддержали директор Северо-Западного филиала Руслан Носков и председатель профсоюзной организации Маргарита Алисова.
«У нас очень много молодых и активных сотрудников, готовых помимо основной работы заниматься еще и общественной. Первое организационное собрание показало, что им это направление интересно. Присутствующие сразу же включились в обсуждение предстоящей работы и даже предложили несколько идей для мероприятий на ближайшее время. Со своей стороны, мы обязательно окажем движению помощь и поддержку, как от руководства, так и от профсоюза», - прокомментировал директор Северо-Западного филиала Р. Носков.
Первым делом члены Совета сформировали актив, в который сейчас вошли четыре человека. Возглавила движение начальник отдела охраны труда Любовь Милина.
Cотрудники аппарата управления и сервисного локомотивного депо Чита Забайкальского филиала компании «ЛокоТех-Сервис» при поддержке первичной профсоюзной организации отправились в необычное путешествие. В 210 километрах от краевой столицы, в Улетовском районе, расположилось село Новосалия — место, где время словно остановилось, а традиции предков бережно хранят и передают из поколения в поколение.
В стенах Шилкинского многопрофильного лицея прошла встреча, которая для многих студентов стала поводом по-новому взглянуть на свое будущее. С первокурсниками, осваивающими профессии «Помощник машиниста» и «Электромонтер объектов транспортной инфраструктуры», пообщался заместитель начальника сервисного локомотивного депо Чернышевск Забайкальского филиала компании «ЛокоТех-Сервис» Евгений Федоров.
Северный филиал компании «ЛокоТех-Сервис» перевыполнил план по обучению и повышению квалификации сотрудников на 27,9%. Новые компетенции получили 408 человек из 6 депо и аппарата управления филиала.
В рамках инвестиционной программы компании «ЛокоТех» в сервисное локомотивное депо Петроввальское Приволжского филиала «ЛокоТех-Сервиса» поставили автомобиль «КАМАЗ». Грузовик закроет потребность предприятия в крупнотоннажных внутрихозяйственных рейсах.
Сервисное локомотивное депо Карасук Западно-Сибирского филиала компании «ЛокоТех-Сервис» приняло второй поток студентов Омского государственного университета путей сообщения на трехдневную экспресс-стажировку в рамках федерального проекта «Больше, чем работа» программы Росмолодежи «Больше, чем путешествие».
В сервисном локомотивном депо Вологда компании «ЛокоТех-Сервис» спроектировали и изготовили штамп для производства паронитовых прокладок на клапанные крышки компрессора КТ-6 электровоза ВЛ80. Приспособление значительно облегчило труд швей и позволило заготавливать в смену в десятки раз больше деталей.
