В Северо-Западном филиале компании «ЛокоТех-Сервис» создан Совет молодежи
В Северо-Западном филиале компании «ЛокоТех-Сервис» создано молодежное объединение. Его цель - привлечение новых работников, адаптация молодых специалистов в коллективе, а также реализация потенциала и приобщение молодых кадров к корпоративной культуре компании. Совет молодежи – это одна из ступеней в карьерном росте начинающего сотрудника.
Среди работников аппарата управления на сегодняшний день трудится 35 человек в возрасте до 35 лет. Самому молодому из них –21 год. Первый организационный сбор с молодыми специалистами провел заместитель директора по управлению персоналом Василий Ромаев.
«Эти ребята – наше будущее! Именно им через несколько лет предстоит руководить всем процессом по сервисному обслуживанию локомотивов. А сейчас они только набираются опыта и вместе с этим у них уже формируется командный дух. Совет молодых работников необходим не только для аппарата управления, но и для всех депо. Сейчас это первые шаги по созданию движения, в дальнейшем мы планируем вовлечь в него все наши СЛД», - отметил он
Создание Совета молодежи полностью поддержали директор Северо-Западного филиала Руслан Носков и председатель профсоюзной организации Маргарита Алисова.
«У нас очень много молодых и активных сотрудников, готовых помимо основной работы заниматься еще и общественной. Первое организационное собрание показало, что им это направление интересно. Присутствующие сразу же включились в обсуждение предстоящей работы и даже предложили несколько идей для мероприятий на ближайшее время. Со своей стороны, мы обязательно окажем движению помощь и поддержку, как от руководства, так и от профсоюза», - прокомментировал директор Северо-Западного филиала Р. Носков.
Первым делом члены Совета сформировали актив, в который сейчас вошли четыре человека. Возглавила движение начальник отдела охраны труда Любовь Милина.
Всего на участие в конкурсе подали заявки 13,5 тысяч молодых профсоюзных активистов со всех железных дорог России, а также из Армении, Беларуси, Грузии, Казахстана, Кыргызстана и Таджикистана. В финале проекта, который проходил в Москве с 31 октября по 4 ноября, встретились 160 железнодорожников.
В период школьных каникул 40 детей работников депо Северо-Западного филиала компании «ЛокоТех-Сервис» смогли отдохнуть в летних оздоровительных лагерях и около 30 сотрудников прошли курс санаторно-курортного лечения за счет работодателя.
Команда «Первые в безопасности» Северо-Западного филиала компании «ЛокоТех-Сервис» стала серебряным призером Всероссийского конкурса на лучшее инновационное предложение в области средств индивидуальной защиты (СИЗ). Финал конкурса состоялся в рамках Молодежного дня XI Всероссийской недели охраны труда (ВНОТ-2026) на площадке Университета «Сириус». Проект «Умная каска», разработанный специалистами по охране труда, получил высокую оценку жюри.
Площадку предприятия посетили 75 студентов-первокурсников Ивановского железнодорожного колледжа в сопровождении преподавателей и мастеров производственного обучения. Встреча проходила в рамках традиционной Всероссийской акции «Неделя без турникетов», инициатором которой выступает Союз машиностроителей России. Главная цель проекта - познакомить учащихся с реальными производственными процессами крупных промышленных предприятий региона.
В рамках Всероссийской профориентационной акции «Неделя без турникетов» сервисное локомотивное депо Няндома-Северная Северного филиала компании «ЛокоТех-Сервис» посетили второклассники школы № 3 - участники патриотического движения «Хранители Истории» и пятиклассники школы № 7 – всего 50 учащихся.
Cотрудники аппарата управления и сервисного локомотивного депо Чита Забайкальского филиала компании «ЛокоТех-Сервис» при поддержке первичной профсоюзной организации отправились в необычное путешествие. В 210 километрах от краевой столицы, в Улетовском районе, расположилось село Новосалия — место, где время словно остановилось, а традиции предков бережно хранят и передают из поколения в поколение.
