Работа, гранты и развитие: молодежь депо Сольвычегодск и Молодежный центр Котласа объединяют усилия
На базе сервисного локомотивного депо Сольвычегодск Северного филиала компании «ЛокоТех-Сервис» прошла стратегическая встреча представителей Молодежного центра Котласа с рабочей молодёжью. Мероприятие состоялось в рамках реализации проекта «Работай и развивайся».
Выбор площадки не случаен: депо Сольвычегодск является стратегической сервисной базой Северной железной дороги. В штате депо, включая участки в Котласе, Кулое и Микуни, трудятся около 900 человек. Примечательно, что треть коллектива - это специалисты до 35 лет, которые не только обеспечивают надежность грузоперевозок, но и формируют интеллектуальный и спортивный потенциал региона.
«Как председатель совета молодежи предприятия стараюсь быть в курсе всех мероприятий, которые организует профсоюз и наш город. И конечно, делюсь этим со своими коллегами. Например, мы постоянно участвуем в комплексной программе Роспрофжел «Время молодых. Работники», а осенью вносили предложения на Форуме позитивных изменений, который организовал Общественный совет развития города Котласа. Для всех нас это возможность проявить себя, получить новые знания и навыки, - отметила техник депо Алина Леготина.
Центральной темой беседы стала интеграция рабочих в систему молодежной политики России. Специалисты Молодёжного центра Котласа представили возможности участия в грантовых конкурсах и всероссийских форумных кампаниях.
«Мы хотим создать активное сообщество, где каждый знает, как получить поддержку для своей идеи - будь то социальный проект или благоустройство территории. Наша цель - дать молодым людям инструменты для успешной самореализации», - подчеркнула специалист Молодежного центра г. Котласа Светлана Амосова.
Встреча завершилась обсуждением конкретных планов, реализация которых позволит молодежи депо Сольвычегодск стать драйвером развития не только своего предприятия, но и всей Архангельской области.
Команда «Первые в безопасности» Северо-Западного филиала компании «ЛокоТех-Сервис» стала серебряным призером Всероссийского конкурса на лучшее инновационное предложение в области средств индивидуальной защиты (СИЗ). Финал конкурса состоялся в рамках Молодежного дня XI Всероссийской недели охраны труда (ВНОТ-2026) на площадке Университета «Сириус». Проект «Умная каска», разработанный специалистами по охране труда, получил высокую оценку жюри.
Площадку предприятия посетили 75 студентов-первокурсников Ивановского железнодорожного колледжа в сопровождении преподавателей и мастеров производственного обучения. Встреча проходила в рамках традиционной Всероссийской акции «Неделя без турникетов», инициатором которой выступает Союз машиностроителей России. Главная цель проекта - познакомить учащихся с реальными производственными процессами крупных промышленных предприятий региона.
В рамках Всероссийской профориентационной акции «Неделя без турникетов» сервисное локомотивное депо Няндома-Северная Северного филиала компании «ЛокоТех-Сервис» посетили второклассники школы № 3 - участники патриотического движения «Хранители Истории» и пятиклассники школы № 7 – всего 50 учащихся.
Cотрудники аппарата управления и сервисного локомотивного депо Чита Забайкальского филиала компании «ЛокоТех-Сервис» при поддержке первичной профсоюзной организации отправились в необычное путешествие. В 210 километрах от краевой столицы, в Улетовском районе, расположилось село Новосалия — место, где время словно остановилось, а традиции предков бережно хранят и передают из поколения в поколение.
В стенах Шилкинского многопрофильного лицея прошла встреча, которая для многих студентов стала поводом по-новому взглянуть на свое будущее. С первокурсниками, осваивающими профессии «Помощник машиниста» и «Электромонтер объектов транспортной инфраструктуры», пообщался заместитель начальника сервисного локомотивного депо Чернышевск Забайкальского филиала компании «ЛокоТех-Сервис» Евгений Федоров.
Северный филиал компании «ЛокоТех-Сервис» перевыполнил план по обучению и повышению квалификации сотрудников на 27,9%. Новые компетенции получили 408 человек из 6 депо и аппарата управления филиала.
