Число вакансий с подработкой в Новосибирске выросло в четыре раза
В 2026 году в регионах Сибири спрос на подработку со стороны работодателей вырос в пять раз за год. При этом компании предлагают такую занятость не только курьерам и водителям, но и квалифицированным специалистам, включая врачей.
По итогам полных восьми месяцев 2026 года в Новосибирской области показатель вакансий с подработкой увеличился в 4,3 раза, до 2,4 тысяч вакансий. Это самый высокий объем таких предложений среди регионов Сибирского федерального округа, отметили аналитики hh.ru.
В целом в Сибири с начала года открыто 11 тысяч вакансий с возможностью подработки. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года спрос в этом сегменте увеличился в пять раз. В отдельных регионах динамика оказалась еще более выраженной:
- в Кемеровской области число вакансий с подработкой выросло в 7,8 раза, до 1,4 тысяч,
- в Омской области — в 6 раз (до 1,4 тысяч),
- в Алтайском крае — в 5,7 раза (до 1,3 тысяч),
- в Томской области — в 5,3 раза (до 0,9 тысяч),
- в Иркутской области — в 4,2 раза (до 1,4 тысяч),
- в Красноярском крае — в 3,8 раза (до 1,6 тысяч).
По словам экспертов, за счет таких вакансий компании в первую очередь решают задачу привлечения персонала на массовые позиции: 74% таких предложений доступны соискателям без опыта работы.
В топ-5 профессий, востребованных работодателями, согласными на подработку, входят:
- курьеры и почтальоны — 39%,
- водители-экспедиторы — 8%,
- разнорабочие — 4%,
- упаковщики, комплектовщики и маркировщики — 3%,
- врачи — 2%.
Кроме того, работодателям требуются на условиях подработки и квалифицированные специалистов: 17% вакансий предполагают опыт работы до трех лет, еще 9% — от шести лет и более.
— Среди топ-двадцати профессий с высокими требованиями к квалификации в список тех, кому чаще предлагают подработку, вошли врачи, машинисты, повара, педагоги, сварщики, инженеры-конструкторы и монтажники, — пояснили аналитики сервиса.
Наиболее высокие зарплатные предложения среди перечисленных категорий зафиксированы у курьеров: медианная предлагаемая зарплата в таких вакансиях составляет 190 тысяч рублей.
Напомним, уже не первый год на рынке труда региона ощущается дефицит кадров и эта проблема только усугубляется.
Фото Infopro54, автор: Юлия Данилова.
