©
P-Reliz.ru - агрегатор пресс-релизов

Северный филиал «ЛокоТех-Сервис» увеличивает количество обучающихся в вузах по целевой программе

Сегодня в Северном филиале высшее образование по целевому направлению от компании получают 27 человек, шесть из них стали студентами в этом году.  Квоту на обучение предоставляет Министерство промышленности и торговли Российской Федерации.

«Компания «ЛокоТех-Сервис» активно поддерживает стремление сотрудников и молодежи к профессиональному росту, открывая для них возможность поступить на целевое обучение в ведущие транспортные вузы России. При этом программа действует не только для работников депо, но и для выпускников школ. Компания гарантирует им трудоустройство, а молодые специалисты обязуются отработать в «ЛокоТех-Сервисе» три года после получения диплома», - пояснила заместитель директора филиала «Северный» по управлению персоналом Наталья Кожевникова.

В «ЛокоТех-Сервисе» программа целевого набора стартовала в 2023 году, и сегодня она успешно расширяет свою географию. Для сервисного локомотивного депо Иваново дебютным стал 2025 год: по целевому направлению в Петербургский государственный университет путей сообщения Императора Александра I (ПГУПС) поступили первые два работника. В новом учебном году студенческую скамью пополнили еще двое сотрудников предприятия.

Яркий пример успешного участия в программе — мастер Пункта технического обслуживания локомотивов Генрих Гросман. Сегодня он студент второго курса ПГУПС. Его путь на предприятии начался 13 лет назад с производственной практики во время учебы в Ивановском железнодорожном колледже. Пройдя службу в армии, Генрих вернулся в родное депо, где последовательно осваивал профессию: работал слесарем по ремонту подвижного состава, затем слесарем по осмотру и ремонту локомотивов, а в январе 2019 года возглавил участок, вступив в должность мастера.

Решение получить высшее образование по целевому направлению было осознанным. Ключевую роль в этом сыграли прозрачные условия программы и гарантированное зачисление в вуз вне общего конкурса. Генрих Гросман выбрал специальность «Подвижной состав железных дорог»: для депо Иваново, ключевой задачей которого является обслуживание тепловозов, развитие компетенций в этом направлении имеет определяющее значение.

Мастеру успешно удается совмещать работу с учебой, а богатый производственный опыт помогает быстрее осваивать университетскую программу.

 «Учебный материал усваивается гораздо проще, когда ты на практике знаком с устройством локомотива и понимаешь, о чем идет речь. В то же время академическая база помогает систематизировать уже накопленные в ходе работы знания. В частности, углубленное изучение Правил технической эксплуатации позволило сформировать комплексное понимание всей системы работы железнодорожного транспорта», - говорит Генрих Гросман.

Мастер отмечает, что коллеги и руководство депо полностью поддерживают его стремление к профессиональному росту, видя в этом отличный стимул для развития всей команды.

Северный филиал компании «ЛокоТех-Сервис» осуществляет свою деятельность в границах Северной железной дороги. В состав филиала входит 6 сервисных локомотивных депо - Буй-Пассажирский, Вологда, Иваново, Няндома-Северная, Печора, Сольвычегодск, 14 сервисных участков и отделений.

P-Reliz.ru - аггрегатор пресс-релизов

Другие пресс-релизы Общество с ограниченной ответственностью «ЛокоТех-Сервис», ООО «ЛокоТех-Сервис» (Филиал «Красноярский»)


Молодые специалисты Северо-Западного филиала заняли второе место на Всероссийском конкурсе на лучшее инновационное предложение в области СИЗ

Команда «Первые в безопасности» Северо-Западного филиала компании «ЛокоТех-Сервис» стала серебряным призером Всероссийского конкурса на лучшее инновационное предложение в области средств индивидуальной защиты (СИЗ). Финал конкурса состоялся в рамках Молодежного дня XI Всероссийской недели охраны труда (ВНОТ-2026) на площадке Университета «Сириус». Проект «Умная каска», разработанный специалистами по охране труда, получил высокую оценку жюри.


Депо Иваново встречает гостей

Площадку предприятия посетили 75 студентов-первокурсников Ивановского железнодорожного колледжа в сопровождении преподавателей и мастеров производственного обучения. Встреча проходила в рамках традиционной Всероссийской акции «Неделя без турникетов», инициатором которой выступает Союз машиностроителей России. Главная цель проекта - познакомить учащихся с реальными производственными процессами крупных промышленных предприятий региона.


Неделя без турникетов в депо Сольвычегодск

На предприятиях Северного филиала компании «ЛокоТех-Сервис» проходит Всероссийская акция «Неделя без турникетов».


В Няндоме стартовал осенний этап «Недели без турникетов»

В рамках Всероссийской профориентационной акции «Неделя без турникетов» сервисное локомотивное депо Няндома-Северная Северного филиала компании «ЛокоТех-Сервис» посетили второклассники школы № 3 - участники патриотического движения «Хранители Истории» и пятиклассники школы № 7 – всего 50 учащихся.


Погружение в историю: как железнодорожники из Читы побывали в гостях у семейских

Cотрудники аппарата управления и сервисного локомотивного депо Чита Забайкальского филиала компании «ЛокоТех-Сервис» при поддержке первичной профсоюзной организации отправились в необычное путешествие. В 210 километрах от краевой столицы, в Улетовском районе, расположилось село Новосалия — место, где время словно остановилось, а традиции предков бережно хранят и передают из поколения в поколение.


От выпускника до руководителя: заместитель начальника депо Забайкальского филиала «ЛокоТех-Сервиса» провел урок профориентации в родном лицее

В стенах Шилкинского многопрофильного лицея прошла встреча, которая для многих студентов стала поводом по-новому взглянуть на свое будущее. С первокурсниками, осваивающими профессии «Помощник машиниста» и «Электромонтер объектов транспортной инфраструктуры», пообщался заместитель начальника сервисного локомотивного депо Чернышевск Забайкальского филиала компании «ЛокоТех-Сервис» Евгений Федоров.


Северный филиал компании «ЛокоТех-Сервис» подготовил более 400 специалистов в рамках программы обучения

Северный филиал компании «ЛокоТех-Сервис» перевыполнил план по обучению и повышению квалификации сотрудников на 27,9%. Новые компетенции получили 408 человек из 6 депо и аппарата управления филиала.