На Стойленском ГОКе выбрали лучших подрядчиков по содержанию территорий
На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) провели конкурс на лучшее содержание территорий среди подрядных организаций. Такие проверки нужны, чтобы все подрядчики работали по единым стандартам, вовремя убирали отходы и поддерживали порядок на площадках. Это помогает снижать экологические риски, делать производственную среду безопаснее и выстраивать понятные правила работы для всех участников.
В конкурсе участвовали более 40 подрядных организаций, работающих на СГОКе. В этом году при оценке особое внимание уделили единым стандартам содержания площадок и тому, как ежедневный порядок влияет на экологическую безопасность предприятия.
Комиссия проверяла участки по 15 критериям. Один из главных — как организована работа с отходами: достаточно ли контейнеров, есть ли на них правильная цветовая маркировка, нет ли строительного и бытового мусора в радиусе 10 метров от границ участка.
Также специалисты смотрели, вовремя ли скошена растительность, установлены ли информационные стенды и соответствуют ли территории экологическим требованиям, принятым на предприятии.
—Экологическая безопасность начинается не с крупных проектов, а с порядка на рабочем месте, — поясняет главный специалист отдела охраны окружающей среды СГОКа Анна Чунчукова. — Конкурс помогает донести единые требования до всех подрядных организаций, которые работают на комбинате. Когда площадки содержатся по общему стандарту, снижаются риски для окружающей среды, а партнёры лучше понимают, как именно должна быть организована работа.
Проверки и конкурс — не разовая акция. Регулярный мониторинг помогает вовремя устранять недочёты, поддерживать единый подход на всех площадках и делать производственную среду более чистой, безопасной и предсказуемой для всех участников процесса.
В канун Дня автомобилиста на Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) наградили 47 сотрудников автотранспортного цеха — тех, кто каждый день обеспечивает движение техники, стабильность производственных процессов и надёжный ритм предприятия.
На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) наградили лучших инициаторов по итогам 1 полугодия 2026 года. В центре внимания — сотрудники, чьи идеи уже помогают комбинату работать эффективнее. За шесть месяцев на предприятии приняли 2474 идеи, а их плановый экономический эффект превысил 7 млрд рублей.
В преддверии Дня работника автомобильного и городского пассажирского транспорта на Стойленском ГОКе и других предприятиях Группы НЛМК проходит корпоративная профилактическая программа «Здоровье рулит». Акция направлена на раннее выявление факторов риска сердечно-сосудистых заболеваний у сотрудников, управляющих транспортными средствами и спецтехникой, и призвана повысить безопасность на рабочих участках и дорогах.
В честь Дня отца на Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) организовали семейный турнир по боулингу. «Семейный боулинг» собрал более 120 участников: папы – сотрудники предприятия с детьми от 7 до 14 лет. Мероприятие оказалось настолько популярным, что в один день провели два отдельных турнира, чтобы охватить всех желающих.
Волонтеры Стойленского ГОКа при поддержке благотворительного фонда «Милосердие» —социального партнера Группы НЛМК высадили в Старом Осколе 65 деревьев — по одному за каждый год истории предприятия.
В рамках празднования 65-летнего юбилея Стойленский ГОК (входит в Группу НЛМК) организовал для работников турнир по рыбной ловле с лодок. В соревнованиях участвовали 12 команд из разных подразделений комбината, а у каждого экипажа было шесть часов, чтобы найти рыбу и привезти на взвешивание до пяти зачётных трофеев.
На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) завершился летний этап ежегодной корпоративной спартакиады. В программу летних состязаний вошли многоборье, русская лапта, перетягивание каната и турнир по мини-футболу. Более 150 стойленцев в составе семи команд боролись за лидерство в личном и командном зачётах.
