На СГОКе отметили День инженера-механика: почти 60 сотрудников получили награды за вклад в развитие комбината
На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) состоялось торжественное мероприятие, посвящённое Дню инженера-механика. Почти 60 сотрудников получили областные, муниципальные, корпоративные и профсоюзные награды за многолетний добросовестный труд и высокий профессионализм.
Высшими корпоративными наградами — Золотыми и Серебряными почётными знаками Стойленского ГОКа — отмечены семь стойленцев. Почётными грамотами и благодарностями комбината отмечены более 30 сотрудников, включая активистов отраслевого и городского профсоюзов.
Среди награждённых — Алексей Никитин, мастер цеха по техническому обслуживанию и ремонту дробильного оборудования. На предприятии он работает 30 лет.
— 30 лет на одном предприятии — это целая жизнь! Наш город — сердце горняков и металлургов, и я рад быть частью этого большого дела. Конечно, стабильность крупного комбината важна, но ещё важнее — люди рядом: наш сплочённый коллектив, понимающее руководство. Для меня сегодняшняя награда стала настоящим сюрпризом. Значит, всё делается правильно и не зря. Спасибо всем, кто был со мной эти годы!
Для другого награждённого, Алексея Ансимова, мастера цеха по техническому обслуживанию и ремонту оборудования фабрики окомкования, эта награда — первое признание такого уровня. В ремонтной службе СГОКа он трудится десять лет.
— Я пришёл сюда ещё на этапе запуска фабрики. Работа у нас интересная, команда — как единый механизм: все друг друга понимают, руководство поддерживает, коллектив дружный и сплочённый. Работать здесь комфортно, предприятие стабильное, труд ценят. Сегодняшняя благодарность — заслуга всего нашего коллектива. Мы просто стараемся работать добросовестно, о наградах не думаем… А когда твою работу замечают и отмечают публично — это невероятно приятно.
В честь профессионального праздника гостей также порадовали выступления городских музыкальных коллективов. Но главными героями вечера остались сами сотрудники, для которых публичное признание труда стало напоминанием о том, насколько важно чувствовать ценность своей работы и поддержку коллектива.
По инициативе волонтёра Стойленского ГОКа Кристины Лихушиной в центре культурного развития «Молодёжный» прошел фестиваль «СОЦветие», который, собрал вместе ветеранов предприятия, семьи стойленцев и совсем юных гостей для живого общения и творчества. Проект Кристины стал победителем корпоративного конкурса #НаВолне, который проходит в Группе НЛМК уже не первый год.
На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) провели конкурс на лучшее содержание территорий среди подрядных организаций. Такие проверки нужны, чтобы все подрядчики работали по единым стандартам, вовремя убирали отходы и поддерживали порядок на площадках. Это помогает снижать экологические риски, делать производственную среду безопаснее и выстраивать понятные правила работы для всех участников.
В канун Дня автомобилиста на Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) наградили 47 сотрудников автотранспортного цеха — тех, кто каждый день обеспечивает движение техники, стабильность производственных процессов и надёжный ритм предприятия.
На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) наградили лучших инициаторов по итогам 1 полугодия 2026 года. В центре внимания — сотрудники, чьи идеи уже помогают комбинату работать эффективнее. За шесть месяцев на предприятии приняли 2474 идеи, а их плановый экономический эффект превысил 7 млрд рублей.
В преддверии Дня работника автомобильного и городского пассажирского транспорта на Стойленском ГОКе и других предприятиях Группы НЛМК проходит корпоративная профилактическая программа «Здоровье рулит». Акция направлена на раннее выявление факторов риска сердечно-сосудистых заболеваний у сотрудников, управляющих транспортными средствами и спецтехникой, и призвана повысить безопасность на рабочих участках и дорогах.
В честь Дня отца на Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) организовали семейный турнир по боулингу. «Семейный боулинг» собрал более 120 участников: папы – сотрудники предприятия с детьми от 7 до 14 лет. Мероприятие оказалось настолько популярным, что в один день провели два отдельных турнира, чтобы охватить всех желающих.
Волонтеры Стойленского ГОКа при поддержке благотворительного фонда «Милосердие» —социального партнера Группы НЛМК высадили в Старом Осколе 65 деревьев — по одному за каждый год истории предприятия.
