На Стойленском ГОК стартовала программа бесплатного обследования для водителей
В преддверии Дня работника автомобильного и городского пассажирского транспорта на Стойленском ГОКе и других предприятиях Группы НЛМК проходит корпоративная профилактическая программа «Здоровье рулит». Акция направлена на раннее выявление факторов риска сердечно-сосудистых заболеваний у сотрудников, управляющих транспортными средствами и спецтехникой, и призвана повысить безопасность на рабочих участках и дорогах.
В рамках акции более 300 водителей комбината без отрыва от производства проходят бесплатное обследование в здравпункте предприятия. Программа включает комплексную оценку состояния сердца и сосудов, показателей свёртываемости крови и липидного профиля. Готовые результаты обсуждаются с врачом-терапевтом и кардиологом в индивидуальном порядке. При необходимости специалисты формируют персональные рекомендации по профилактике тромбозов и атеросклероза.
Заключение обследования носит исключительно рекомендательный характер и не влияют на допуск к работе. Акция позволяет своевременно выявить риски, связанные с длительными нагрузками за рулём, и скорректировать их до перехода заболеваний в острую стадию. Участники программы войдут в внутренний рейтинг здоровья подразделений и получат возможность выиграть корпоративные призы, которые будут разыграны в преддверии профессионального праздника.
Забота о здоровье сотрудников остаётся приоритетом социальной политики комбината. Работники Стойленского ГОКа обеспечены квалифицированной медицинской помощью в рамках полисов ДМС, санаторно-курортным лечением, а в компании последовательно развиваются сервисы здорового питания и корпоративного спорта.
В карьере Стойленского ГОК (входит в Группу НЛМК) прошёл конкурс профессионального мастерства среди водителей автотранспорта грузоподъёмностью менее 100 тонн. В финале восемь участников продемонстрировали свои навыки виртуозного владения транспортом.
На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) состоялось торжественное мероприятие, посвящённое Дню инженера-механика. Почти 60 сотрудников получили областные, муниципальные, корпоративные и профсоюзные награды за многолетний добросовестный труд и высокий профессионализм.
По инициативе волонтёра Стойленского ГОКа Кристины Лихушиной в центре культурного развития «Молодёжный» прошел фестиваль «СОЦветие», который, собрал вместе ветеранов предприятия, семьи стойленцев и совсем юных гостей для живого общения и творчества. Проект Кристины стал победителем корпоративного конкурса #НаВолне, который проходит в Группе НЛМК уже не первый год.
На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) провели конкурс на лучшее содержание территорий среди подрядных организаций. Такие проверки нужны, чтобы все подрядчики работали по единым стандартам, вовремя убирали отходы и поддерживали порядок на площадках. Это помогает снижать экологические риски, делать производственную среду безопаснее и выстраивать понятные правила работы для всех участников.
В канун Дня автомобилиста на Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) наградили 47 сотрудников автотранспортного цеха — тех, кто каждый день обеспечивает движение техники, стабильность производственных процессов и надёжный ритм предприятия.
На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) наградили лучших инициаторов по итогам 1 полугодия 2026 года. В центре внимания — сотрудники, чьи идеи уже помогают комбинату работать эффективнее. За шесть месяцев на предприятии приняли 2474 идеи, а их плановый экономический эффект превысил 7 млрд рублей.
В честь Дня отца на Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) организовали семейный турнир по боулингу. «Семейный боулинг» собрал более 120 участников: папы – сотрудники предприятия с детьми от 7 до 14 лет. Мероприятие оказалось настолько популярным, что в один день провели два отдельных турнира, чтобы охватить всех желающих.
