Дмитрий Несоленый возглавил депо «Унеча» компании «ЛокоТех-Сервис»
Новым начальником сервисного локомотивного депо (СЛД) «Унеча» филиала «Московский» ООО «ЛокоТех-Сервис» назначен Дмитрий Несоленый.
Консалтинг, аудит, кадровые услуги
Организации
- CSC
- hh.ru
- Консалтинговая компания B2B basis
- Общество с ограниченной ответственностью аудиторская фирма «Аудит-Вела»
- ООО "Апгрейд Про" (Upro Group)
- ООО "НеоАналитикс" (Маркетинговая компания NeoAnalytics)
- РосКо (Группа компаний «РосКо»)
Пресс-релизы
Заместителем генерального директора ООО «ЛокоТех» по качеству и развитию производственной системы назначен Иван Лысак
В зону ответственности И.Лысака входит обеспечение эффективности внутрипроизводственного контроля за соблюдением технологии ремонта локомотивов, системы менеджмента качества (СМК) и производственной системы, технического регулирования (организация работы по метрологическому обеспечению, химико-техническому исследованию веществ и материалов, сертификации процессов ремонта, присвоению производственным площадкам условных номеров клеймения, аттестации ЛНК, колесных участков и т.д.), а также управление гарантийным сопровождением и рекламационной работой.
Демонстрация типовых возможностей 1С:ERP в регламентированном учете
Академия Цифровизации Производства приглашает на бесплатный практический вебинар для главного бухгалтера производственного предприятия
Ирина Резникова заняла должность управляющего партнера «Гардиума»
Ирина с 2015 года занимала в компании должность старшего партнера и руководителя департамента юридического сопровождения. Имеет более 25 лет опыта по защите интересов клиентов в судах и административных органах, включая споры в области корпоративного, обязательственного права, права интеллектуальной собственности и иных. Ранее возглавляла правовое управление в топ-5 лизинговых компаний России.
Компания «ВДГБ» на Бизнес-форуме 1С:ERP 2024
17 октября представители компании «ВДГБ» приняли участие в 11-м Бизнес-форуме 1C:ERP 2024. Это мероприятие посвящено внедрению и развитию решений и сервисов 1С для корпоративного рынка, предприятий крупного и среднего масштаба.
КОНСОМ ГРУПП и «Консист Констракшн» планируют совместную реализацию проектов
Одна из крупнейших интеграционных компаний КОНСОМ ГРУПП и «Консист Констракшн» (входит в группу ЛАНИТ) подписали соглашение о сотрудничестве. Это позволит расширить возможности партнеров в области промышленной автоматизации. «Консист Констракшн» как российский вендор оборудования и систем дополняет компетенции КОНСОМ ГРУПП в сфере комплексной автоматизации промышленных предприятий.
Анализ российского рынка колл-центров: итоги 2023 г., прогноз до 2027 г.
В октябре 2024 года исследовательская компания NeoAnalytics завершила проведение маркетингового исследования российского рынка колл-центров.
«Точка качества» в подкасте TECH WEEK
Заместитель генерального директора Денис Кульчавый принял участие в подкасте TECH WEEK, в котором участники делятся своим опытом в бизнесе и ИТ-сфере.
Оптимизация процесса найма: как IT-компания сэкономила 3 миллиона рублей
Команда HR-платформы Grade Factor делится успешным кейсом по оптимизации процесса найма персонала для IT-компании в сегменте SMB. Благодаря сервисам системы заказчик упростил процесс поиска узкопрофильных специалистов с высокой квалификацией, что привело к значительной экономии и улучшению эффективности.
Подкаст #24. Товарные знаки: однородность, использование под контролем и свежие кейсы
Представляем вашему вниманию новый выпуск подкаста «Защищая незримое» от юридической компании «Гардиум» — Товарные знаки: однородность, использование под контролем и свежие кейсы.
От писцов до кодеров: обнаружены зеркальные отражения профессий в разные эпохи
Вследствие проведённого опроса своей ИТ-аудитории Учебный центр ФОРС обнаружил схожесть между древними и современными профессиями и пришёл к выводу, что навыки и компетенции, которые люди развивали на протяжении веков, были и остаются важными и в нашей технологической эпохе.
HR Tech направление HeadHunter усиливается благодаря стратегической сделке с HRlink
HeadHunter увеличила долю в компании HRlink с 9,09% до 60%. По условиям сделки команда HRlink сохранит операционную самостоятельность и продолжит развивать платформу в рамках собственной стратегии.
95 лет Тихвинскому леспромхозу
Санкт-Петербург, 01 октября 2024 г. – В октябре Тихвинский комплексный леспромхоз, дочерняя компания НПАО «Светогорский ЦБК», отмечает 95 лет со дня своего образования.
Осенний IP Дайджест уже ждет читателей на своих страницах
Вышел 27 выпуск профессионального IP Дайджеста от юридической компании «Гардиум» — уже по традиции мы подготовили уникальные материалы с анализом интересных прецедентов, экспертной оценкой д.ю.н., разбором трендов и интересной афишей.
ООО «ЭТС-Проект» исполнилось 16 лет!
ЭТС-Проект отмечает 16 лет успешной деятельности!
В День работников леса сотрудники Светогорского ЦБК получили награды
Санкт-Петербург, 19 сентября 2024 г. – 15 сентября в России отмечался День работников леса. Группа компаний Светогорского ЦБК накануне праздника провела ряд торжественных мероприятий для сотрудников и партнеров, профессионалов лесопромышленной отрасли, и объявила о планах развития своего комбината в Светогорске.
Эксперты BRANDLAB и BrandValuer.io оценили бренды культовых пончиковых Tim Hortons, Dunkin' Donuts и Krispy Kreme
Москва, 19.09.2024
Directum Portal — новое решение в экосистеме Directum
Корпоративный портал дает каждому сотруднику мгновенный доступ ко всей информации и сервисам компании в едином интерфейсе, упрощает коммуникацию и увеличивает производительность.
«Ростелеком контакт-центр» снизил затраты на КДП на 5,5 млн рублей за счет внедрения HRlink
Дочерняя компания ПАО «Ростелеком» – «Ростелеком контакт-центр» – перевели кадровое делопроизводство в электронный формат с помощью сервиса HRlink. За счет автоматизации HR-процессов колл-центр федеральной телеком-компании смог добиться экономии средств, а также обеспечил максимально комфортные условия для сотрудников и кадровых специалистов.
Треть предпринимателей и самозанятых заявили об отказе от услуг бухгалтера
Почти треть (31%) предпринимателей и самозанятых не пользуются услугами бухгалтеров и сами ведут налоговый учет, свидетельствуют результаты опроса сервиса «Консоль.Про». При этом большинство (71%) респондентов признались, что средне или плохо разбираются в вопросах налогообложения и финансового контроля. 22% опрошенных рассказали, что забывали вовремя оплачивать налоговые и страховые взносы.
Новосибирские работодатели стали реже искать программистов
Однако по открытым вакансиям предложение по зарплате продолжает расти.Новосибирск по-прежнему входит в топ регионов с самым высоким спросом на программистов, но с четвертой позиции он опустился на пятую. Сейчас на наш город приходится 2,9% от всех подобных вакансий в стране. Об этом в ответ на запрос Infopro54 сообщили в пресс-службе hh.ru.
Форум для предпринимателей "Мой бизнес: инновационные решения 2025"
2–3 октября 2024 года в г. Ростове-на-Дону состоится Форум для малого и среднего предпринимательства и всех жителей Ростовской области, планирующих открыть свой бизнес, на тему: «Мой бизнес: инновационные решения 2025».
Компания «Светогорский ЦБК» получила сертификат «Отличное место работы»
Санкт-Петербург, Россия – 6 сентября 2024 года – Одно из самых современных предприятий целлюлозно-бумажной отрасли, «Светогорский ЦБК», провело исследование вовлеченности персонала на платформе Happy Job. По итогам компания сертифицирована как «Отличное место работы»* и вошла в список 25% компаний с лучшим результатом среди промышленных предприятий. Сертификат действует год с момента вручения.
Банк Уралсиб подвел итоги работы программы стажировок «Уралсиб.Ускорение»
Банк Уралсиб подвел итоги работы программы стажировок «Уралсиб.Ускорение» за 8 месяцев 2024 года. С начала года платформа привлекла более 2850 студентов-участников – на 26% больше чем в 2023 году.
Directum HR Pro 2.3 — настройка любого кадрового процесса без кода
В новой версии системы работу с командировками легко адаптировать под внутренние регламенты с помощью визуального редактора — без программирования. Руководители могут массово подписывать типовые кадровые документы, а организовать прием в офисе теперь так же легко, как и удаленный.