20 апреля 2026 года в Москве состоится XI Международная бизнес-премия и конференция WOW!HR Россия – это самая авторитетная международная премия в области управления персоналом, которая с 2015 года объединяет, отмечает и продвигает лучшие практики по управлению персоналом. Премия проходит в России, Центральной Азии, Армении и странах Персидского залива, став одним из самых значимых событий в сфере управления персоналом.
Четверть выпускников детских домов боится, что не справится с рабочими задачами, и еще столько же ребят не уверены в своих силах при трудоустройстве. Сегодня благотворительные фонды помогают подросткам сделать первые шаги и поверить в себя в рамках профориентационных программ. Но без тесного сотрудничества НКО, бизнеса и социальных учреждений сложно расширить масштабы поддержки на все регионы страны.
Малайзия, Испания и Италия вошли в десятку самых востребованных зарубежных направлений для командировок в феврале 2026 года. При этом данные направления вдвое увеличили поток деловых туристов к февралю 2025-го. Среди остальных популярных зарубежных стран безусловный лидер - Казахстан, вслед за ним Узбекистан, Азербайджан, ОАЭ. Замыкает пятерку Туркменистан – таковы данные цифровой платформы для организации командировок и управления расходами Ракета.
Экономическая динамика внутри Евразийского союза показывает, что активный рост взаимной торговли может сопровождаться изменением условий взаимодействия с финансовыми институтами. В текущих реалиях предприниматели иногда сталкиваются с дополнительными требованиями со стороны регуляторов и банков-партнеров.
26 февраля 2026 года в 11:00 состоится вебинар «Партнерство с «Консист Констракшн»: возможности и совместные проекты». Мероприятие направлено на развитие сотрудничества с инжиниринговыми компаниями, системными интеграторами и проектными организациями.
По данным сервиса по поиску работы и найму сотрудников GdeRabota.ru, в январе 2026 года среднее зарплатное предложение в вакансиях достигло 116 732 рублей. По сравнению с декабрём 2025 года показатель снизился на 8,7%.
Компания, выпускающая и реализующая соусы и кетчупы под брендом PIKADOR, автоматизировала планирование и управление цепочками поставок на базе CPM/IBP‑платформы Optimacros.
Компания LEGENDA завершила первый этап проекта по внедрению платформы Optimacros в рамках построения единой цифровой среды. Работы выполнены специалистами компании "АТОМС Консалтинг".
АО «ХОЛДИНГ ЭРСО» — один из крупнейших российских производителей электрооборудования — завершил проект по внедрению Saby, экосистемы сервисов для автоматизации HR-процессов. Решение охватило кадровый электронный документооборот и рекрутинг во всех ключевых подразделениях холдинга.
Логистическая компания Shark Intermodal Systems внедрила трансграничный электронный документооборот (ТЭДО) на базе платформы Saby Docs. Переход на цифровой обмен позволил в 40 раз сократить сроки подписания документов с белорусскими партнерами и отказаться от бумажных оригиналов при международных перевозках.
Владельцы компаний получили доступ к серии бесплатных финансовых сервисов для быстрой проверки бизнеса. Теперь провести аудит отчетности, оценить стоимость компании или подготовиться к кредиту можно самостоятельно, не привлекая дорогостоящих консультантов.
Внедрение новых решений, рост нагрузки, расширение инфраструктуры, повышение требований к безопасности и соблюдение регуляторных норм — все это формирует неизбежный вопрос: насколько эффективно, безопасно и устойчиво функционируют существующие ИТ-системы? Ответить на него помогает аудит ИТ.
20–21 мая 2026 года в Великом Новгороде пройдет всероссийский бизнес-форум и выставка «Менеджмент в деталях. Пищевая промышленность и АПК 2.0». Это мероприятие для тех, кто принимает решения и формирует будущее пищевой промышленности, агропромышленного комплекса и HoReCa.
Управляющим директором ООО «Промсорт-Метиз» назначен Николай Мухранов. Теперь топ-менеджер будет совмещать руководящие посты сразу на двух предприятиях – Николай Валентинович также возглавляет АО «Промсорт-Урал».
В 2025 году логистическая отрасль России столкнулась с масштабной проблемой — по оценкам экспертов, нехватка сотрудников достигла порядка 1 млн человек. Однако Транспортная Компания КИТ демонстрирует, что даже в условиях кадрового дефицита можно выстроить устойчивую систему работы с персоналом.
