©
P-Reliz.ru - агрегатор пресс-релизов

Филиал «Красноярский» ООО «ЛокоТех-Сервис» активно формирует кадровый резерв на 2024 год

С 29 января по 15 февраля состоится череда кадровых комитетов ООО «ЛокоТех», на которых директора филиалов представят кандидатов для включения в состав кадрового резерва. От Красноярского филиала в резерв будут предложены 8 ключевых кандидатур, также на уровне депо будут отобраны более 180 работников в резерв функциональных и базовых должностей.

Отбор резервистов проводится ежегодно с учетом перечня ключевых, функциональных и базовых должностей. В перечень ключевых управленческих должностей филиала входят: директор филиала, начальник сервисного локомотивного депо, директора департаментов и главный инженер. В функциональный резерв проходят должности от заместителя начальника депо до начальников отделов. В базовый резерв входят дефектоскописты по неразрушающему контролю и токаря.

При подборе кандидатов также учитывается численность уже имеющихся резервистов на должность. Далее потенциальные резервисты проходят оценочные процедуры на вовлечение в кадровый резерв. Чтобы пройти отбор, каждый претендент должен соответствовать профилю должности в рамках биографических требований (пол, возраст, образование, опыт работы) и профессиональных компетенций (необходимые знания, опыт, навыки и т.д.).

«С помощью онлайн-платформы Maintest мы проводим дополнительную оценку резервистов, где они проходят тесты на профессиональные и личностные качества. На основании полученных результатов заполняется карточка резервиста, и уже после этого кандидата рассматривают на кадровом комитете ООО «ЛокоТех». Комиссия кадрового резерва в праве отклонить кандидатуру или же включить в кадровый резерв с периодом от 1 до 5 лет» – прокомментировала ведущий специалист по развитию и обучению персонала филиала «Красноярский» ООО «ЛокоТех-Сервис» Елена Ермиенко.

После того, как кандидат прошел все стадии отбора и был включён в резерв, ему составляется индивидуальный план развития участника кадрового резерва, в рамках которого сотруднику назначают соответствующее обучение.

Подготовка кадрового резерва играет важную роль для филиала «Красноярский» и компании в целом. Резерв позволяет создать «подушку безопасности» в области обеспечения персоналом. Таким образом, все ключевые позиции заняты квалифицированными специалистами, которые в случае необходимости могут быть оперативно привлечены к работе.

В филиал «Красноярский» входят 5 СЛД: «Канск-Иланский», «Красноярск», «Абакан», «Ачинск» и «Боготол-Сибирский».

ГК «ЛокоТех» управляет активами, обеспечивающими обслуживание, ремонт, модернизацию, производство узлов и деталей для предприятий, производящих ремонт тягового подвижного состава. Производственную базу ООО «ЛокоТех-Сервис» (входит в ГК «ЛокоТех») составляют 86 сервисных локомотивных депо, расположенных по всей территории России – от Владивостока до Калининграда. На предприятиях компании работают 35 тысяч человек, их силами обслуживается большая часть парка локомотивов ОАО «РЖД».

P-Reliz.ru - аггрегатор пресс-релизов

Другие пресс-релизы Общество с ограниченной ответственностью «ЛокоТех-Сервис», ООО «ЛокоТех-Сервис» (Филиал «Красноярский»)


Западно-Сибирский филиал обеспечил летний отдых детей работников предприятия в 2025 году

За летний период 2025 года филиал «Западно-Сибирский» организовал оздоровительный отдых для 36 детей работников предприятия возрастной категории от 7 до 15 лет. Ребята проводили каникулы в санаториях и оздоровительных лагерях Новосибирской области и Алтайского края: «Тимуровец», «Пионер», «Созвездие Юниор», «Карасук» и «Рассвет».


Сервисное локомотивное депо «Тюмень» успешно освоило новый вид ремонта для локомотивов 2ТЭ25КМ

В сервисном локомотивном депо «Тюмень» Свердловского филиала «ЛокоТех-Сервис» успешно освоен ремонт грузового магистрального двухсекционного тепловоза серии 2ТЭ25КМ «Пересвет» в объеме ТР-3.


Руководство Западно-Сибирского филиала провело сессию по дальнейшему развитию предприятий и обмену передовым опытом

На базе сервисного локомотивного депо «Барабинск» состоялась сессия руководителей Западно-Сибирского филиала «ЛокоТех-Сервис» по дальнейшему развитию производства, выполнению целевых показателей и обмену успешным опытом.


Команда сервисного локомотивного депо «Югра» стала победителем футбольного турнира ко Дню железнодорожника

Команда сервисного локомотивного депо «Югра» Свердловского филиала «ЛокоТех-Сервис» одержала победу в футбольном турнире на Кубок заместителя начальника Свердловской железной дороги по территориальному управлению (НЗтер) в Сургутском регионе Евгения Шумова, приуроченном ко Дню железнодорожника. Соревнования прошли 31 июля в Сургуте на стадионе «Центральный».


Предприятия Свердловского филиала «ЛокоТех-Сервис» полностью выполнили производственную программу

По итогам первого полугодия 2025 года сервисные локомотивные депо Свердловского филиала «ЛокоТех-Севрвис» выполнили программу ремонта локомотивов на 104%. Так, при плане 2151 секций из ремонта (ТО-3, ТР-1, ТР-2, ТР-3) выпустили 2239 секций локомотивов. Программа по техническому обслуживанию локомотивов выполнена на 100,2%. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 50% вырос объем ТР-3, на 17,5% – ТР-2. На 10,7% увеличился показатель по ТО-3.


Работники сервисного локомотивного депо «Тюмень» совершили восхождение на одну из самых популярных вершин Южного Урала

Сотрудники сервисного локомотивного депо «Тюмень» свердловского филиала «ЛокоТех-Сервис» совершили восхождение на одну из самых популярных вершин Южного Урала – Аракульский шихан. Поход был приурочен ко Дню семьи, любви и верности.


В депо «Карасук» установлен новый колесотокарный станок

В сервисном локомотивном депо «Карасук» Западно-Сибирского филиала «ЛокоТех-Сервис» взамен устаревшего оборудования установлен специальный колесотокарный станок модели К950Ф3ТУ.