Филиал «Красноярский» ООО «ЛокоТех-Сервис» активно формирует кадровый резерв на 2024 год
С 29 января по 15 февраля состоится череда кадровых комитетов ООО «ЛокоТех», на которых директора филиалов представят кандидатов для включения в состав кадрового резерва. От Красноярского филиала в резерв будут предложены 8 ключевых кандидатур, также на уровне депо будут отобраны более 180 работников в резерв функциональных и базовых должностей.
Отбор резервистов проводится ежегодно с учетом перечня ключевых, функциональных и базовых должностей. В перечень ключевых управленческих должностей филиала входят: директор филиала, начальник сервисного локомотивного депо, директора департаментов и главный инженер. В функциональный резерв проходят должности от заместителя начальника депо до начальников отделов. В базовый резерв входят дефектоскописты по неразрушающему контролю и токаря.
При подборе кандидатов также учитывается численность уже имеющихся резервистов на должность. Далее потенциальные резервисты проходят оценочные процедуры на вовлечение в кадровый резерв. Чтобы пройти отбор, каждый претендент должен соответствовать профилю должности в рамках биографических требований (пол, возраст, образование, опыт работы) и профессиональных компетенций (необходимые знания, опыт, навыки и т.д.).
«С помощью онлайн-платформы Maintest мы проводим дополнительную оценку резервистов, где они проходят тесты на профессиональные и личностные качества. На основании полученных результатов заполняется карточка резервиста, и уже после этого кандидата рассматривают на кадровом комитете ООО «ЛокоТех». Комиссия кадрового резерва в праве отклонить кандидатуру или же включить в кадровый резерв с периодом от 1 до 5 лет» – прокомментировала ведущий специалист по развитию и обучению персонала филиала «Красноярский» ООО «ЛокоТех-Сервис» Елена Ермиенко.
После того, как кандидат прошел все стадии отбора и был включён в резерв, ему составляется индивидуальный план развития участника кадрового резерва, в рамках которого сотруднику назначают соответствующее обучение.
Подготовка кадрового резерва играет важную роль для филиала «Красноярский» и компании в целом. Резерв позволяет создать «подушку безопасности» в области обеспечения персоналом. Таким образом, все ключевые позиции заняты квалифицированными специалистами, которые в случае необходимости могут быть оперативно привлечены к работе.
Благодаря усилиям специалистов Группы охраны труда, промышленной безопасности и экологического контроля улучшились условия труда на 37 рабочих местах, где трудятся 339 человек. Так, в течение года производственные помещения депо оснастили системами кондиционирования воздуха, тепловыми завесами и солнцезащитными элементами.
Сервисное локомотивное депо Туапсе-Пассажирское Северо-Кавказского филиала «ЛокоТех-Сервис» завершило комплексную подготовку подвижного состава к увеличению пассажиропотока. Благодаря своевременному и тщательному подходу к техническому обслуживанию и ремонту локомотивов, специалисты депо обеспечивает надежность и безопасность перевозок пассажиров, отправляющихся на отдых по южному направлению.
Сервисное локомотивное депо Тюмень Свердловского филиала «ЛокоТех-Сервис» отмечено благодарственным письмом Тюменского регионального отделения Союза машиностроителей России. В торжественной обстановке награду начальнику предприятия Денису Галкину вручил председатель отделения СоюзМаша Юрий Баранчук.
В сервисном локомотивном депо Югра Свердловского филиала «ЛокоТех-Сервис» увеличили надежность мостового крана КМДКС-10. Для этого была произведена замена ходовых двигателей крана, двигателей поперечного перемещения и редукторов ведущих колес.
В сервисных локомотивных депо Приволжского филиала компании ЛокоТех-Сервис начался сезон производственной практики для учащихся профильных высших и средних специальных учебных заведений. С лета и до октября старшекурсники вузов, техникумов, колледжей и лицеев будут знакомиться с будущими профессиями и осваивать практические навыки под руководством опытных сотрудников предприятий.
Сервисное локомотивное депо Карасук Западно-Сибирского филиала «ЛокоТех-Сервиса» приняло на экспресс-стажировку первую группу студентов в рамках реализации федерального проекта Росмолодежи и Минобрнауки «Больше, чем работа».
31 мая в России отмечают День сварщика. Герой нашего праздничного материала –электросварщик сервисного локомотивного депо Минеральные Воды-Грузовое Северо-Кавказского филиала компании «ЛокоТех-Сервис» Михаил Ерещенко.
