Представители органов власти Карасукского муниципального округа приняли участие в совещании работников СЛД «Карасук» филиала «Западно-Сибирский» компании «ЛокоТех-Сервис»
На очередное планерное совещание трудового коллектива в сервисное локомотивное депо (СЛД) «Карасук» с целью информирования работников были приглашены представители органов власти и организаций, на постоянной основе взаимодействующих с предприятием и его сотрудниками. Информирование работников СЛД «Карасук» о деятельности органов власти и других организаций прошло в формате открытого диалога.
Глава Карасукского муниципального округа Вячеслав Кулаков обсудил с сотрудниками депо актуальные вопросы деятельности администрации муниципального округа и жизни горожан в целом: строительство, благоустройство, безопасность дорожного движения, социальные гарантии и льготы.
Председатель Совета депутатов Юрий Объедко выступил перед трудовым коллективом с докладом о планах по строительству поликлиники, культурно-досугового центра и капитального ремонта участка дороги, а также поблагодарил присутствующих за активную позицию и участие в выборах.
Представители Карасукского санатория-профилактория: директор Олеся Дмитрик и врач-физиотерапевт Татьяна Мороз рассказали трудящимся о необходимости профилактики заболеваний, сопряженных с профессиональной деятельностью, процедурах, предлагаемых учреждением, и введенных новшествах, повышающих комфорт пребывающих на лечении граждан.
Специалист ВТБ Ирина Куриленко еще раз разъяснила работникам депо условия и преимущества пользования зарплатными дебетовыми картами, а также проинформировала о новых продуктах банка.
Формат открытого диалога позволил присутствующим задать интересующие вопросы всем участникам совещания и получить необходимые ответы и комментарии от официальных лиц.
«Сервисное локомотивное депо «Карасук» - градообразующее предприятие нашего муниципального округа. Его работниками являются более 750 человек, из них более 600 - карасучане, которым важно высказывать свою гражданскую позицию и важно знать, чем живет их город и перспективы его развития. Информирование работников в форме диалога, не просто дает возможность получить ответы на свои вопросы, но также позволяет заинтересовать людей и повысить их вовлеченность в общественную жизнь как нашего предприятия, так и родного города в целом», - отметил начальник СЛД «Карасук» Александр Пискунов.
В сервисном локомотивном депо «Тюмень» Свердловского филиала «ЛокоТех-Сервис» начала работу базовая кафедра филиала Уральского университета путей сообщения (УрГУПС) в Тюмени. Теперь студенты 1-3 курсов университета смогут проходить все виды практического обучения, в том числе производственную практику, непосредственно на производстве.
С начала 2025 года сервисное локомотивное депо «Карасук» Западно-Сибирского филиала компании «ЛокоТех-Сервис» приняло на сервисное обслуживание 55 новых магистральных грузовых электровозов 2ЭС5К «Ермак», произведенных в ТМХ, на Новочеркасском электровозостроительном заводе.
Сервисное локомотивное депо «Тюмень» Свердловского филиала «ЛокоТех-Сервис» провело успешную реорганизацию участка по ремонту топливной аппаратуры по системе 5С. Благодаря этому удалось повысить эффективность работы, сократить время на проведение операций, а также улучшить условия труда сотрудников.
В приемную кампанию 2025 г. по целевым договорам с филиалом «Западно-Сибирский» «ЛокоТех-Сервис» в Омский государственный университет путей сообщения поступили 10 человек. Заявки в рамках целевой квоты подали 20 сотрудников Западно-Сибирского филиала, среди которых были представители рабочих профессий, специалисты, и руководители.
В сервисном локомотивном депо «Серов» Свердловского филиала «ЛокоТех-Сервис» значительно сократили сроки испытаний топливных насосов высокого давления (ТНВД) дизелей локомотивов. Это стало возможным благодаря новому оборудованию, которое появилось в депо осенью прошлого года. Современный стенд для обкатки ТНВД дизелей типа Д49 был установлен в рамках инвестиционной программы ОАО «РЖД».
За летний период 2025 года филиал «Западно-Сибирский» организовал оздоровительный отдых для 36 детей работников предприятия возрастной категории от 7 до 15 лет. Ребята проводили каникулы в санаториях и оздоровительных лагерях Новосибирской области и Алтайского края: «Тимуровец», «Пионер», «Созвездие Юниор», «Карасук» и «Рассвет».
