©
P-Reliz.ru - агрегатор пресс-релизов

В Москве пройдет III Всероссийская конференция "Производственный персонал — 2025".

В эпоху стремительных технологических изменений производственные предприятия России сталкиваются с новыми вызовами в области управления человеческими ресурсами. На фоне растущей автоматизации и цифровизации ключевым фактором устойчивого развития остаются люди — те, кто создает, развивает и поддерживает инновационные решения. Именно этим вопросам будет посвящена конференция "Производственный персонал — 2025", которая пройдет 23-24 апреля в Москве, организованная компанией «Люди и Коммуникации».

На повестке дня конференции — вопросы привлечения, удержания и вовлечения сотрудников в эффективное взаимодействие, жизненно важные для производственного сектора. Сегодня, по данным Минтруда, в России наблюдается дефицит квалифицированных рабочих — порядка 20% предприятий сталкиваются с трудностями при поиске специалистов. Этот кадровый голод затрудняет развитие производства и тормозит экономический рост.

Выступая на «правительственном часе» в Совете Федерации, министр труда и социальной защиты России Антон Котяков отметил: «У нас наблюдается дефицит в кадрах, 70% которого – это рабочие специальности. Минтруд работает над популяризацией таких профессий».

Конференция "Производственный персонал — 2025" соберет на одной площадке более 25 эйчар-экспертов из производственных компаний, которые поделятся практическими кейсами и нестандартными подходами к управлению персоналом. Всего участников планируется более 100.

 Среди ключевых тем конференции:

  • Прогнозирование численности и стратегия управления персоналом.
  • Преодоление кадрового голода в среднесрочной перспективе.
  • Создание «скамейки запасных» для производства.
  • Справедливая и мотивирующая система вознаграждения.
  • Улучшение производственной среды для сотрудников.

Программа конференции охватывает все основные HR-процессы, включая поиск и найм персонала, удержание сотрудников, корпоративную культуру и коммуникации. Особое внимание будет уделено кросс-функциональной коммуникации и укреплению открытых отношений между сотрудниками и руководителями.

https://www.pcg-event.com/conference/view/315

P-Reliz.ru - аггрегатор пресс-релизов

Другие пресс-релизы ООО «Люди и Коммуникации»


В Москве стартовал VI сезон Ежегодной Премии HR IMPACT.

Открыт прием заявок на участие в Профессиональной Премии HR IMPACT — одном из самых ожидаемых событий в индустрии HR. Конкурс призван поощрять специалистов по управлению персоналом к использованию современных стратегий, методов и технологий, которые меняют компании изнутри и помогают сотрудникам чувствовать вовлеченность, поддержку и ценность своего труда.


26–27 ноября 2026 года в Москве пройдет VII Форум «Удержание персонала — 2026». Главная тема — трансформация стратегии удержания в интересах бизнеса.

Рынок труда переполнен кандидатами, но найти сильного специалиста становится все сложнее и дороже. Компании тратят миллионы на замену ушедших сотрудников, хотя удерживать ценные кадры зачастую выгоднее, чем нанимать новых. Как рассчитать экономику удержания? Какие метрики предскажут уход за 3–6 месяцев? Кого действительно важно сохранить? Ответы — на форуме.




II Всероссийский конгресс «Стратегии вознаграждения - 2026»

Старые схемы вознаграждения дают сбой. Экономика входит в фазу рецессии, бюджеты сжимаются, но рынок труда по-прежнему диктует высокие зарплатные ожидания. Компании оказались в сложной «вилке»: нельзя бесконечно повышать ФОТ, но и терять ключевых сотрудников — непозволительная роскошь.