Стойленец Эдем Мишустин стал лауреатом Старооскольской премии «Одарённость»
Помощник машиниста тепловоза цеха железнодорожного транспорта Стойленского ГОКа (входит в Группу НЛМК) Эдем Мишустин стал лауреатом премии «Одарённость-2026», которую накануне Дня города традиционно вручают молодым людям Старооскольского городского округа за достижения в учебе, творчестве, спорте и труде. Эдема отметили в номинации «Профессиональная траектория».
Эдем Мишустин работает на Стойленском ГОКе с 2020 года. За последний год он не только подтвердил статус надёжного работника, но и вошел в число победителей престижных корпоративных конкурсов – «Молодой лидер» Группы НЛМК и «Лучший по профессии» Стойленского ГОКа.
Помимо производственных задач, Эдем активно участвует в жизни цеха. Он помогает коллегам решать вопросы, участвует в обсуждении социальных инициатив и следит за тем, чтобы в коллективе сохранялась поддержка и здоровая атмосфера: по его инициативе в ЦЖДТ проходят регулярные рабочие встречи, на которых опытные сотрудники разбирают реальные производственные случаи, делятся опытом с новичками. Кроме этого, в 2025 году Эдем выступил наставником над пятью новыми работниками. Благодаря такой подготовке они быстрее вошли в рабочий ритм без длительной адаптации.
С 2008 года премию главы администрации города получили более 20 работников Стойленского ГОКа.
На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) состоялось торжественное мероприятие, посвящённое Дню инженера-механика. Почти 60 сотрудников получили областные, муниципальные, корпоративные и профсоюзные награды за многолетний добросовестный труд и высокий профессионализм.
По инициативе волонтёра Стойленского ГОКа Кристины Лихушиной в центре культурного развития «Молодёжный» прошел фестиваль «СОЦветие», который, собрал вместе ветеранов предприятия, семьи стойленцев и совсем юных гостей для живого общения и творчества. Проект Кристины стал победителем корпоративного конкурса #НаВолне, который проходит в Группе НЛМК уже не первый год.
На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) провели конкурс на лучшее содержание территорий среди подрядных организаций. Такие проверки нужны, чтобы все подрядчики работали по единым стандартам, вовремя убирали отходы и поддерживали порядок на площадках. Это помогает снижать экологические риски, делать производственную среду безопаснее и выстраивать понятные правила работы для всех участников.
В канун Дня автомобилиста на Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) наградили 47 сотрудников автотранспортного цеха — тех, кто каждый день обеспечивает движение техники, стабильность производственных процессов и надёжный ритм предприятия.
На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) наградили лучших инициаторов по итогам 1 полугодия 2026 года. В центре внимания — сотрудники, чьи идеи уже помогают комбинату работать эффективнее. За шесть месяцев на предприятии приняли 2474 идеи, а их плановый экономический эффект превысил 7 млрд рублей.
В преддверии Дня работника автомобильного и городского пассажирского транспорта на Стойленском ГОКе и других предприятиях Группы НЛМК проходит корпоративная профилактическая программа «Здоровье рулит». Акция направлена на раннее выявление факторов риска сердечно-сосудистых заболеваний у сотрудников, управляющих транспортными средствами и спецтехникой, и призвана повысить безопасность на рабочих участках и дорогах.
В честь Дня отца на Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) организовали семейный турнир по боулингу. «Семейный боулинг» собрал более 120 участников: папы – сотрудники предприятия с детьми от 7 до 14 лет. Мероприятие оказалось настолько популярным, что в один день провели два отдельных турнира, чтобы охватить всех желающих.
