СГОК расширил независимую оценку квалификации для работников горно-обогатительного производства
На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) провели независимую оценку квалификации «Работник по транспортировке и перемещению сыпучих материалов на предприятиях горно-металлургического комплекса». В юбилейный для комбината год экзамен одновременно провели на трех площадках: фабрике окомкования, в цехе дробления и цехе обогащения.
Сегодня на СГОКе по этой специальности работают 167 человек. Машинисты конвейера отвечают за бесперебойную и безопасную транспортировку сырья, поэтому их квалификация напрямую влияет на стабильность производства.
Экзамен состоял из двух этапов: электронного тестирования и практики в реальных производственных условиях. Оценку проводили отраслевые эксперты, аттестованные Советом по профессиональным квалификациям горно-металлургического комплекса.
Новую квалификацию успешно подтвердили два сотрудника комбината — Елена Головенченкова и Алексей Абакшин. После внесения данных в реестр они получат свидетельства, действующие по территории всей стране, а также надбавку к тарифной ставке.
— Оценка квалификации для наших специалистов — это не формальная галочка, а реальный шанс взять свою работу под контроль. В процессе человек освежает теорию, собирает воедино накопленный опыт и через практику доводит мастерство до ума. Для цеха это полезно: сотрудники растут профессионально. И самое главное — это прозрачная мотивация. Когда человек показывает достойный результат, это напрямую влияет на зарплату, — отмечает и.о. начальника фабрики окомкования Стойленского ГОКа Алексей Пьячев.
Система независимой оценки квалификации на СГОКе развивается с 2022 года. За это время ее прошли уже 1850 человек, а сегодня экзамен доступен по 23 профессиям. Сотрудники, показавшие высокий результат, могут получать доплату в размере 10–20% к тарифу.
На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) состоялось торжественное мероприятие, посвящённое Дню инженера-механика. Почти 60 сотрудников получили областные, муниципальные, корпоративные и профсоюзные награды за многолетний добросовестный труд и высокий профессионализм.
По инициативе волонтёра Стойленского ГОКа Кристины Лихушиной в центре культурного развития «Молодёжный» прошел фестиваль «СОЦветие», который, собрал вместе ветеранов предприятия, семьи стойленцев и совсем юных гостей для живого общения и творчества. Проект Кристины стал победителем корпоративного конкурса #НаВолне, который проходит в Группе НЛМК уже не первый год.
На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) провели конкурс на лучшее содержание территорий среди подрядных организаций. Такие проверки нужны, чтобы все подрядчики работали по единым стандартам, вовремя убирали отходы и поддерживали порядок на площадках. Это помогает снижать экологические риски, делать производственную среду безопаснее и выстраивать понятные правила работы для всех участников.
В канун Дня автомобилиста на Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) наградили 47 сотрудников автотранспортного цеха — тех, кто каждый день обеспечивает движение техники, стабильность производственных процессов и надёжный ритм предприятия.
На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) наградили лучших инициаторов по итогам 1 полугодия 2026 года. В центре внимания — сотрудники, чьи идеи уже помогают комбинату работать эффективнее. За шесть месяцев на предприятии приняли 2474 идеи, а их плановый экономический эффект превысил 7 млрд рублей.
В преддверии Дня работника автомобильного и городского пассажирского транспорта на Стойленском ГОКе и других предприятиях Группы НЛМК проходит корпоративная профилактическая программа «Здоровье рулит». Акция направлена на раннее выявление факторов риска сердечно-сосудистых заболеваний у сотрудников, управляющих транспортными средствами и спецтехникой, и призвана повысить безопасность на рабочих участках и дорогах.
В честь Дня отца на Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) организовали семейный турнир по боулингу. «Семейный боулинг» собрал более 120 участников: папы – сотрудники предприятия с детьми от 7 до 14 лет. Мероприятие оказалось настолько популярным, что в один день провели два отдельных турнира, чтобы охватить всех желающих.
