СГОК расширил независимую оценку квалификации для работников горно-обогатительного производства
На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) провели независимую оценку квалификации «Работник по транспортировке и перемещению сыпучих материалов на предприятиях горно-металлургического комплекса». В юбилейный для комбината год экзамен одновременно провели на трех площадках: фабрике окомкования, в цехе дробления и цехе обогащения.
Сегодня на СГОКе по этой специальности работают 167 человек. Машинисты конвейера отвечают за бесперебойную и безопасную транспортировку сырья, поэтому их квалификация напрямую влияет на стабильность производства.
Экзамен состоял из двух этапов: электронного тестирования и практики в реальных производственных условиях. Оценку проводили отраслевые эксперты, аттестованные Советом по профессиональным квалификациям горно-металлургического комплекса.
Новую квалификацию успешно подтвердили два сотрудника комбината — Елена Головенченкова и Алексей Абакшин. После внесения данных в реестр они получат свидетельства, действующие по территории всей стране, а также надбавку к тарифной ставке.
— Оценка квалификации для наших специалистов — это не формальная галочка, а реальный шанс взять свою работу под контроль. В процессе человек освежает теорию, собирает воедино накопленный опыт и через практику доводит мастерство до ума. Для цеха это полезно: сотрудники растут профессионально. И самое главное — это прозрачная мотивация. Когда человек показывает достойный результат, это напрямую влияет на зарплату, — отмечает и.о. начальника фабрики окомкования Стойленского ГОКа Алексей Пьячев.
Система независимой оценки квалификации на СГОКе развивается с 2022 года. За это время ее прошли уже 1850 человек, а сегодня экзамен доступен по 23 профессиям. Сотрудники, показавшие высокий результат, могут получать доплату в размере 10–20% к тарифу.
В управлении ремонтов Стойленского ГОКа (Группа НЛМК) для изготовления резиновых уплотнителей для оборудования начали использовать компьютерный плоттер — цифровой станок, который вырезает деталь по заданному контуру. Благодаря новой технологии на запчастях теперь экономят 10 млн рублей в год.
В Старом Осколе прошёл народный праздник «Свадьба по-русски. От сватовства до каравая». Идею Центра культурного развития «Горняк», посвящённую возрождению старинных свадебных традиций, поддержали Стойленский ГОК и благотворительный фонд «Милосердие» — социальный партнёр НЛМК.
В Старом Осколе волонтёры Стойленского ГОКа (Группа НЛМК) открыли ежегодный «Марафон добрых дел» субботником в парке «Казацкий лог». Участники привели в порядок территорию и высадили катальпы — декоративные деревья, которые со временем станут новым украшением общественного пространства и живым символом общей заботы о городе.
Помощник машиниста тепловоза цеха железнодорожного транспорта Стойленского ГОКа (входит в Группу НЛМК) Эдем Мишустин стал лауреатом премии «Одарённость-2026», которую накануне Дня города традиционно вручают молодым людям Старооскольского городского округа за достижения в учебе, творчестве, спорте и труде. Эдема отметили в номинации «Профессиональная траектория».
К Дню знаний в Старооскольском индустриально-технологическом техникуме открылась современная автомастерская. Здесь будут заниматься 195 студентов, выбравших специальность «Техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств». Оснастить учебную площадку всем необходимым помог базовый работодатель техникума — Стойленский горно-обогатительный комбинат (входит в Группу НЛМК).
1 сентября впервые сели за школьную парту 195 детей сотрудников Стойленского ГОКа (входит в Группу НЛМК). Комбинат традиционно поддержал семьи будущих первоклассников и организовал для них бесплатный поход в театр, а также предоставил одному из родителей дополнительный оплачиваемый день отдыха в первый учебный день.
В преддверии профессионального праздника Дня шахтера на Стойленском горно-обогатительном комбинате (входит в Группу НЛМК) наградили сотрудников рудоуправления и дренажной шахты — подразделений, заложивших основу разработки месторождения.
