СГОК расширил независимую оценку квалификации для работников горно-обогатительного производства
На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) провели независимую оценку квалификации «Работник по транспортировке и перемещению сыпучих материалов на предприятиях горно-металлургического комплекса». В юбилейный для комбината год экзамен одновременно провели на трех площадках: фабрике окомкования, в цехе дробления и цехе обогащения.
Сегодня на СГОКе по этой специальности работают 167 человек. Машинисты конвейера отвечают за бесперебойную и безопасную транспортировку сырья, поэтому их квалификация напрямую влияет на стабильность производства.
Экзамен состоял из двух этапов: электронного тестирования и практики в реальных производственных условиях. Оценку проводили отраслевые эксперты, аттестованные Советом по профессиональным квалификациям горно-металлургического комплекса.
Новую квалификацию успешно подтвердили два сотрудника комбината — Елена Головенченкова и Алексей Абакшин. После внесения данных в реестр они получат свидетельства, действующие по территории всей стране, а также надбавку к тарифной ставке.
— Оценка квалификации для наших специалистов — это не формальная галочка, а реальный шанс взять свою работу под контроль. В процессе человек освежает теорию, собирает воедино накопленный опыт и через практику доводит мастерство до ума. Для цеха это полезно: сотрудники растут профессионально. И самое главное — это прозрачная мотивация. Когда человек показывает достойный результат, это напрямую влияет на зарплату, — отмечает и.о. начальника фабрики окомкования Стойленского ГОКа Алексей Пьячев.
Система независимой оценки квалификации на СГОКе развивается с 2022 года. За это время ее прошли уже 1850 человек, а сегодня экзамен доступен по 23 профессиям. Сотрудники, показавшие высокий результат, могут получать доплату в размере 10–20% к тарифу.
Волонтеры Стойленского ГОКа при поддержке благотворительного фонда «Милосердие» —социального партнера Группы НЛМК высадили в Старом Осколе 65 деревьев — по одному за каждый год истории предприятия.
В рамках празднования 65-летнего юбилея Стойленский ГОК (входит в Группу НЛМК) организовал для работников турнир по рыбной ловле с лодок. В соревнованиях участвовали 12 команд из разных подразделений комбината, а у каждого экипажа было шесть часов, чтобы найти рыбу и привезти на взвешивание до пяти зачётных трофеев.
На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) завершился летний этап ежегодной корпоративной спартакиады. В программу летних состязаний вошли многоборье, русская лапта, перетягивание каната и турнир по мини-футболу. Более 150 стойленцев в составе семи команд боролись за лидерство в личном и командном зачётах.
В автотранспортном цехе Стойленского ГОКа (входит в Группу НЛМК) подвели итоги конкурса профессионального мастерства «Лучший слесарь по ремонту автомобилей». Победителем стал Максим Барсуков, слесарь по ремонту автомобилей автотранспортного цеха. На площадке, где всё решают знания, точность и уверенные руки, молодой слесарь сумел заявить о себе рядом с опытными коллегами.
В управлении ремонтов Стойленского ГОКа (Группа НЛМК) для изготовления резиновых уплотнителей для оборудования начали использовать компьютерный плоттер — цифровой станок, который вырезает деталь по заданному контуру. Благодаря новой технологии на запчастях теперь экономят 10 млн рублей в год.
В Старом Осколе прошёл народный праздник «Свадьба по-русски. От сватовства до каравая». Идею Центра культурного развития «Горняк», посвящённую возрождению старинных свадебных традиций, поддержали Стойленский ГОК и благотворительный фонд «Милосердие» — социальный партнёр НЛМК.
В Старом Осколе волонтёры Стойленского ГОКа (Группа НЛМК) открыли ежегодный «Марафон добрых дел» субботником в парке «Казацкий лог». Участники привели в порядок территорию и высадили катальпы — декоративные деревья, которые со временем станут новым украшением общественного пространства и живым символом общей заботы о городе.
