В сервисных локомотивных депо (СЛД) филиала «Приволжский» ООО «ЛокоТех-Сервис» (входит в ГК «ЛокоТех») стартовали мероприятия в рамках всероссийской акции «Неделя без турникетов», направленной на популяризацию среди школьников и студентов рабочих и инженерно-технических специальностей, востребованных на производстве.
Сотрудники Группы компаний «ЛокоТех» впервые принимают участие в Спортивной Лиге Трансмашхолдинга, которая проходит 13 и 14 октября 2023 года в Москве.
«Биржа грузоперевозок ATI.SU» упростила работу со сборными грузами и догрузами. Теперь несколько грузов с разными маршрутами можно отправлять в рамках одной заявки, что упрощает и ускоряет работу пользователей.
На предприятиях АО «Желдорреммаш» утверждена новая система адаптации персонала: разработаны дополнительные меры финансовой поддержки вновь принятых сотрудников, в том числе особо дефицитных профессий.
На Челябинском электровозоремонтном заводе (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») организовали экскурсии для учащихся Челябинского института путей сообщения (филиала УрГУПС) и Южно-Уральского многопрофильного колледжа. Они стали первыми гостями предприятия в рамках Всероссийской акции «Неделя без турникетов», организованной Союзом машиностроителей России.
Начальник Восточно-Сибирской железной дороги Вадим Владимиров провел рабочее совещание с коллективом ООО «ЛокоТех-Сервис», в ходе которого был затронут ряд важных вопросов производства и эксплуатации железных дорог, работы депо и ее материально-технической базы. Также на мероприятии обсудили планы на будущее, вопросы стабильности работы железнодорожного транспорта и подготовку высококвалифицированных кадров рабочих депо.
Мероприятие объединило более 1500 участников, которые нашли решения по стабилизации цен на такси и наметили новые точки роста для таксомоторной отрасли.
Предприятия Группы компаний «ЛокоТех» традиционно принимают участие в масштабном профориентационном мероприятии «Неделя без турникетов», которое проходит в течение октября 2023 года.
В начале октября директор филиала «Красноярский» ООО «ЛокоТех-Сервис» Вячеслав Абрамов встретился с представителями Красноярского института железнодорожного транспорта (филиал ИрГУПС).
С начала 2023 года в транспортной компании количество отправляемых документов через сервисы электронного документооборота (ЭДО) увеличилось на 25 % по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
В филиале «Приволжский» ООО «ЛокоТех-Сервис» впервые создан Совет молодежи и избран председатель. Им стал технолог 2 категории сервисного локомотивного депо (СЛД) «Сарепта» Валентин Брыксин.
Начальник Восточно-Сибирской железной дороги Вадим Владимиров провел рабочее совещание с коллективом ООО «ЛокоТех-Сервис», в ходе которого был затронут ряд важных вопросов производства и эксплуатации железных дорог, работы депо и ее материально-технической базы. Также на мероприятии обсудили планы на будущее, вопросы стабильности работы железнодорожного транспорта и подготовку высококвалифицированных кадров рабочих депо.
Во всех сервисных локомотивных депо (СЛД) филиала «Восточно-Сибирский» ООО «ЛокоТех-Сервис» готовятся принимать студентов и школьников в рамках Всероссийской акции «Неделя без турникетов». Во всех депо филиала акция будет проходить в течение всего октября из-за большого количества желающих студентов и школьников побывать на предприятии.
С начала 2023 года более 30 учащихся профильных средних учебных заведений начали трудовую деятельность в сервисном локомотивном депо (СЛД) «Елец» филиала «Южный» ООО «ЛокоТех-Сервис», 20 из которых работают слесарями по ремонту подвижного состава.
Студенты, заключившие договор о целевом обучении с ООО «ЛокоТех-Сервис», приступили к занятиям в Дальневосточном государственном университете путей сообщения (ДВГУПС). На очное отделение зачислены шесть человек, еще трое выбрали заочную форму обучения.
Заместителем генерального директора ООО «ЛокоТех» по организационному развитию и персоналу назначен Вадим Зайцев. На новой должности в зону его ответственности входит обеспечение реализации политики управления персоналом, формирование кадрового резерва, разработка и внедрение современных систем оценки, развития и мотивации, направленных на повышение эффективности бизнес-процессов.
Партнерство с ведущими вузами и колледжами региона создает условия для пополнения команды Ростовского ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») новыми специалистами. Ежегодно на практику и стажировку в цеха РЭРЗ приходят десятки студентов ведущих учебных заведений Юга России. С каждым годом число желающих пройти производственное обучение с последующим трудоустройством на предприятие только растет.
Компания продолжает развивать партнёрскую программу, а также активно продаёт франшизу
В октябре во всей филиальной сети транспортной компании начали действовать акции «Колесим со скидкой» и «Климат под контролем» на перевозку двух групп товаров, пользующихся в этот период большим спросом.
Работники сервисного локомотивного депо (СЛД) «Москва-Сортировочная» филиала «Московский» ООО «ЛокоТех-Сервис» 29 сентября провели для студентов и жителей столицы обзорную экскурсию по производственным площадкам предприятия. Мероприятие проводилось в рамках акции «День без турникетов».
В сервисном локомотивном депо (СЛД) «Саратов» филиала «Приволжский» ООО «ЛокоТех-Сервис» введен в эксплуатацию современный высокотехнологичный стенд для испытания гидравлических гасителей колебаний тягового подвижного состава, тип А 3124.
SIMETRA, центр компетенций в области транспортного планирования, разработала “цифровой двойник” Казанской городской агломерации, в которую входит город Казань и шесть прилегающих к нему административных районов. Модель позволит определить и ранжировать мероприятия для эффективного развития транспортной системы региона.
За 8 месяцев текущего года 685 сотрудников филиала «Красноярский» ООО «ЛокоТех-Сервис» прошли плановое обучение. Самое большое число работников подготовлено для сервисных локомотивных депо «Боготол-Сибирский» и «Абакан». Все занятия проводилось за счет компании и были разработаны с учетом ее потребностей, а также специфики работы сотрудников.
С начала года в санаториях страны отдохнули 65 сотрудников филиала «Восточно-Сибирский». Приобрести путевку на курорт за счет работодателя возможно благодаря Коллективному договору, который является важным инструментом реализации социальной политики в компании. Так, сотрудники имеют право на компенсацию расходов на медицинские осмотры, стоимость проезда на железнодорожном транспорте, детский оздоровительный отдых и другие льготы.
С начала 2023 года объемы отправок в Республику Беларусь в транспортной компании увеличились почти в три раза по сравнению с аналогичным прошлогодним периодом.