Безопасность как ежедневная практика: на СГОКе оттачивают навыки первой помощи
На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) прошли соревнования по оказанию первой помощи среди команд подразделений комбината. Стойленцы отработали действия в разных жизненных сценариях: ДТП, бытовые травмы и помощь в условиях ограниченного времени.
Реалистичность сценариев создавали волонтёры и статисты, которые моделировали различные нестандартные ситуации и участвовали в оценке выступлений команд.
Особое внимание уделили психологической подготовке людей, ведь в стрессовых условиях важно не только знать алгоритмы первой помощи, но и сохранять хладнокровие, грамотно коммуницировать с пострадавшими и принимать решения за секунды.
— Такие соревнования — часть комплексного подхода комбината к вопросам безопасности и важный практический инструмент повышения готовности сотрудников к возможным ситуациям как на производстве, так и в жизни. Мы видим, как команды все лучше действуют в условиях стресса и принимают верные решения за секунды, — подчеркнула Елена Валяева, старший специалист отдела охраны труда УОТПБ Стойленского ГОКа.
На Стойленском ГОКе корпоративное обучение первой помощи проводится регулярно в виде интерактивных обучающих программ, мастер-классов и соревнований.
По инициативе волонтёра Стойленского ГОКа Кристины Лихушиной в центре культурного развития «Молодёжный» прошел фестиваль «СОЦветие», который, собрал вместе ветеранов предприятия, семьи стойленцев и совсем юных гостей для живого общения и творчества. Проект Кристины стал победителем корпоративного конкурса #НаВолне, который проходит в Группе НЛМК уже не первый год.
На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) провели конкурс на лучшее содержание территорий среди подрядных организаций. Такие проверки нужны, чтобы все подрядчики работали по единым стандартам, вовремя убирали отходы и поддерживали порядок на площадках. Это помогает снижать экологические риски, делать производственную среду безопаснее и выстраивать понятные правила работы для всех участников.
В канун Дня автомобилиста на Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) наградили 47 сотрудников автотранспортного цеха — тех, кто каждый день обеспечивает движение техники, стабильность производственных процессов и надёжный ритм предприятия.
На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) наградили лучших инициаторов по итогам 1 полугодия 2026 года. В центре внимания — сотрудники, чьи идеи уже помогают комбинату работать эффективнее. За шесть месяцев на предприятии приняли 2474 идеи, а их плановый экономический эффект превысил 7 млрд рублей.
В преддверии Дня работника автомобильного и городского пассажирского транспорта на Стойленском ГОКе и других предприятиях Группы НЛМК проходит корпоративная профилактическая программа «Здоровье рулит». Акция направлена на раннее выявление факторов риска сердечно-сосудистых заболеваний у сотрудников, управляющих транспортными средствами и спецтехникой, и призвана повысить безопасность на рабочих участках и дорогах.
В честь Дня отца на Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) организовали семейный турнир по боулингу. «Семейный боулинг» собрал более 120 участников: папы – сотрудники предприятия с детьми от 7 до 14 лет. Мероприятие оказалось настолько популярным, что в один день провели два отдельных турнира, чтобы охватить всех желающих.
Волонтеры Стойленского ГОКа при поддержке благотворительного фонда «Милосердие» —социального партнера Группы НЛМК высадили в Старом Осколе 65 деревьев — по одному за каждый год истории предприятия.
