При поддержке СГОКа в Старом Осколе воссоздали старинную русскую свадьбу
В Старом Осколе прошёл народный праздник «Свадьба по-русски. От сватовства до каравая». Идею Центра культурного развития «Горняк», посвящённую возрождению старинных свадебных традиций, поддержали Стойленский ГОК и благотворительный фонд «Милосердие» — социальный партнёр НЛМК.
Проект-победитель грантовой программы «Стальное дерево» представил коллектив Центра культурного развития «Горняк», а свадебные обычаи в деталях показал ансамбль песни и танца «Завалинка». Костюмы для праздника воссоздала директор Старооскольского Дома ремесел Наталья Никишина.
«Свадьба по-русски» прошла на территории Дома ремесел, где старооскольцам представили историю создания семьи на Руси — с традиционными свадебными обрядами, родительским сговором, подготовкой к свадьбе и самим обрядом. Торжество завершилось угощением для гостей и показом мод по мотивам русского народного костюма.
«Стойленский ГОК, его сотрудники и их семьи — неотъемлемая часть Старого Оскола — города с богатыми традициями, поэтому для нас важно их поддерживать и развивать. Ведь для народа очень важно помнить своё прошлое. Поэтому мы очень серьёзно к этому относимся и, конечно же, готовы поддерживать подобные социально-значимые инициативы. Такие проекты объединяют людей, сохраняют связь поколений и делают культурную жизнь города более насыщенной», - прокомментировал директор по персоналу Стойленского ГОКа Иван Гуренков.
В 2026 году обладателями грантов от благотворительного фонда «Милосердие» стали 11 социальных проектов белгородцев. В зависимости от сложности проектов им вручили гранты до 1 млн рублей. Завершить реализацию проектов победителям необходимо до конца текущего года.
По инициативе волонтёра Стойленского ГОКа Кристины Лихушиной в центре культурного развития «Молодёжный» прошел фестиваль «СОЦветие», который, собрал вместе ветеранов предприятия, семьи стойленцев и совсем юных гостей для живого общения и творчества. Проект Кристины стал победителем корпоративного конкурса #НаВолне, который проходит в Группе НЛМК уже не первый год.
На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) провели конкурс на лучшее содержание территорий среди подрядных организаций. Такие проверки нужны, чтобы все подрядчики работали по единым стандартам, вовремя убирали отходы и поддерживали порядок на площадках. Это помогает снижать экологические риски, делать производственную среду безопаснее и выстраивать понятные правила работы для всех участников.
В канун Дня автомобилиста на Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) наградили 47 сотрудников автотранспортного цеха — тех, кто каждый день обеспечивает движение техники, стабильность производственных процессов и надёжный ритм предприятия.
На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) наградили лучших инициаторов по итогам 1 полугодия 2026 года. В центре внимания — сотрудники, чьи идеи уже помогают комбинату работать эффективнее. За шесть месяцев на предприятии приняли 2474 идеи, а их плановый экономический эффект превысил 7 млрд рублей.
В преддверии Дня работника автомобильного и городского пассажирского транспорта на Стойленском ГОКе и других предприятиях Группы НЛМК проходит корпоративная профилактическая программа «Здоровье рулит». Акция направлена на раннее выявление факторов риска сердечно-сосудистых заболеваний у сотрудников, управляющих транспортными средствами и спецтехникой, и призвана повысить безопасность на рабочих участках и дорогах.
В честь Дня отца на Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) организовали семейный турнир по боулингу. «Семейный боулинг» собрал более 120 участников: папы – сотрудники предприятия с детьми от 7 до 14 лет. Мероприятие оказалось настолько популярным, что в один день провели два отдельных турнира, чтобы охватить всех желающих.
Волонтеры Стойленского ГОКа при поддержке благотворительного фонда «Милосердие» —социального партнера Группы НЛМК высадили в Старом Осколе 65 деревьев — по одному за каждый год истории предприятия.
