В честь 65-летия СГОКа на Старооскольском водохранилище прошёл корпоративный рыболовный турнир
В рамках празднования 65-летнего юбилея Стойленский ГОК (входит в Группу НЛМК) организовал для работников турнир по рыбной ловле с лодок. В соревнованиях участвовали 12 команд из разных подразделений комбината, а у каждого экипажа было шесть часов, чтобы найти рыбу и привезти на взвешивание до пяти зачётных трофеев.
Участники охотились за щукой, судаком и окунем, а после соревновательной части их ждали взвешивание и горячий обед.
Абсолютными победителями стали электрослесарь цеха технического обслуживания и ремонта обогатительного оборудования Алексей Васильев и председатель профсоюзной организации Стойленского ГОКа Роман Захаров. Совокупный вес их улова составил 6 кг 500 г.
— Рыбалка для меня — давнее и серьёзное увлечение. Стараюсь хотя бы раз в год ездить на серьёзную рыбалку на пару недель, в основном на Волгу. А так — по мере возможности, когда позволяет погода. В этот раз долго искали рыбу, но я примерно знал, где она может быть, — отметил Алексей Васильев.
Второе место с результатом 3 кг 500 г заняли представители автотранспортного цеха: водитель погрузчика Андрей Ширин и водитель автомобиля Александр Корниенко. Именно Андрей Ширин стал обладателем самой крупной трофейной особи соревнований — судака весом 2 кг 300 г.
— Я по жизни рыбак, круглогодичный. Люблю все виды рыбалки. Поймать такую рыбу — это и удача, и опыт. За спиннинговый сезон бываю на воде 30–40 раз. Самая крупная рыба у меня была 14 килограммов — белый амур. В любом случае получил удовольствие: это мой отдых, — поделился впечатлениями Андрей Ширин.
Третье место с уловом 1 кг 500 г завоевали сотрудники цеха технического обслуживания и ремонта оборудования фабрики окомкования Андрей Соколов и Станислав Славиковский.
Все призёры награждены корпоративными медалями и подарками.
По инициативе волонтёра Стойленского ГОКа Кристины Лихушиной в центре культурного развития «Молодёжный» прошел фестиваль «СОЦветие», который, собрал вместе ветеранов предприятия, семьи стойленцев и совсем юных гостей для живого общения и творчества. Проект Кристины стал победителем корпоративного конкурса #НаВолне, который проходит в Группе НЛМК уже не первый год.
На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) провели конкурс на лучшее содержание территорий среди подрядных организаций. Такие проверки нужны, чтобы все подрядчики работали по единым стандартам, вовремя убирали отходы и поддерживали порядок на площадках. Это помогает снижать экологические риски, делать производственную среду безопаснее и выстраивать понятные правила работы для всех участников.
В канун Дня автомобилиста на Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) наградили 47 сотрудников автотранспортного цеха — тех, кто каждый день обеспечивает движение техники, стабильность производственных процессов и надёжный ритм предприятия.
На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) наградили лучших инициаторов по итогам 1 полугодия 2026 года. В центре внимания — сотрудники, чьи идеи уже помогают комбинату работать эффективнее. За шесть месяцев на предприятии приняли 2474 идеи, а их плановый экономический эффект превысил 7 млрд рублей.
В преддверии Дня работника автомобильного и городского пассажирского транспорта на Стойленском ГОКе и других предприятиях Группы НЛМК проходит корпоративная профилактическая программа «Здоровье рулит». Акция направлена на раннее выявление факторов риска сердечно-сосудистых заболеваний у сотрудников, управляющих транспортными средствами и спецтехникой, и призвана повысить безопасность на рабочих участках и дорогах.
В честь Дня отца на Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) организовали семейный турнир по боулингу. «Семейный боулинг» собрал более 120 участников: папы – сотрудники предприятия с детьми от 7 до 14 лет. Мероприятие оказалось настолько популярным, что в один день провели два отдельных турнира, чтобы охватить всех желающих.
Волонтеры Стойленского ГОКа при поддержке благотворительного фонда «Милосердие» —социального партнера Группы НЛМК высадили в Старом Осколе 65 деревьев — по одному за каждый год истории предприятия.