На предприятиях Приволжского филиала «ЛокоТех-Сервиса» совершенствуют институт наставничества
В подразделениях Приволжского филиала компании «ЛокоТех-Сервис» активно укрепляют и развивают систему наставничества. 14 работников из 6 сервисных локомотивных депо приступили к освоению корпоративного курса «Школа наставника». Проект призван усилить заинтересованность опытных сотрудников в подготовке новых кадров и состоит из двух модулей: «Организация обучения на рабочих местах» и «Пять ключевых принципов успешного наставника».
В настоящее время к наставнической деятельности в филиале привлечено более 200 специалистов различных профессий. Их главная миссия - оказывать всестороннюю поддержку на рабочем месте тем, кто только пришел в компанию или недавно получил новую должность.
«Они курируют стажеров, знакомят с предприятием, коллективом, реальными задачами, оборудованием, помогают адаптироваться внутри компании. Новичок чувствует поддержку, охотнее учится, вовремя видит и исправляет ошибки. От нашего депо по программе «Школы наставника» в этом году обучаются Андрей Сагалаев - освобожденный бригадир 8 разряда и Алексей Лестев – слесарь-электрик по ремонту электрооборудования 7 разряда. К уже имеющемуся опыту коллеги добавят новые знания и станут еще более эффективными», - рассказала заместитель начальника СЛД Сарепта по управлению персоналом Наталья Переверзева.
Обучение, организованное Корпоративным университетом Локомотивных технологий, проходит в дистанционном формате до 7 мая. Стоит добавить, что помимо приобретения новых профессиональных навыков, наставники получают разовую материальную выплату за каждого стажера, успешно прошедшего адаптацию.
В Приволжском филиале «ЛокоТех-Сервиса» началась оздоровительная кампания, которая проводится в рамках выполнения социальных обязательств по Коллективному договору 2026-2028 г.г. В этом году на отдых и лечение в здравницы Поволжья, Краснодарского, Ставропольского края, Калининградской области и др.
В Саратовском филиале Приволжского государственного университета путей сообщения (ПривГУПС) состоялась защита дипломных проектов студентов шестого курса заочного отделения. Подготовку 23-х итоговых работ курировали эксперты Приволжского филиала компании «ЛокоТех-Сервис», доценты учебного заведения - начальник отдела производственной координации и аналитики департамента управления производством Андрей Жеванкин и ведущий инженер технического отдела Дмитрий Безруков.
В 2025 году Приволжский филиал компании «ЛокоТех-Сервис» полностью выполнил годовую программу по текущему ремонту и обслуживанию технологического оборудования, которое используется для сервиса локомотивов на своих предприятиях. Работы проводились в рамках основного договора на сервисное обслуживание с основным заказчиком - ОАО «РЖД».
29 января музей истории локомотивного депо Сарепта (Приволжский филиал «ЛокоТех-Сервис») отметил своё 38-летие. Он был открыт в этот день в 1988 году по инициативе главного инженера депо Михаила Шурака, который руководил музеем 18 лет и вместе с единомышленниками собрал основу коллекции. С 2018 года работу музея продолжает хранитель Татьяна Морозова — сотрудник предприятия с 26-летним стажем.
В сервисном локомотивном депо Сарепта Приволжского филиала компании «ЛокоТех-Сервис» завершена работа по освоению среднего ремонта (СР) магистральных локомотивов серии 2ТЭ25КМ. В конце минувшего года предприятием был выпущен в эксплуатацию первый опытный образец - тепловоз №122.
