На СГОКе поздравили работников железной дороги с профессиональным праздником
В преддверии Дня железнодорожника на Стойленском горно-обогатительном комбинате (входит в Группу НЛМК) прошла торжественная церемония награждения лучших сотрудников цеха железнодорожного транспорта и горнотранспортного передела. Мероприятие стало частью юбилейного года комбината, который отмечает свое 65-летие.
Награды вручали руководители предприятия и профсоюзной организации. Более 30 железнодорожников получили корпоративные и региональные награды — почётные грамоты, благодарственные письма, а также знаки отличия. В этом году поощрили не только опытных специалистов, но и тех, кто только начал свой путь в профессии — среди награждённых оказались представители трудовых династий и молодые работники, выбравшие железнодорожное дело.
Александр Кругликов, машинист тягового агрегата:
—Я потомственный железнодорожник, и для меня приятно чувствовать, что твой труд ценят и поддерживают. Главное — работать в сплочённой команде, и тогда есть гордость за дело, которым живёшь.
Владимир Чурин, машинист тягового агрегата:
— На СГОКе работаю давно, вместе с братом — для нашей семьи это особое место. Помогать друг другу здесь — обычное дело. День железнодорожника всегда ждём всей командой.
Екатерина Кучеренко, поездной диспетчер:
— 20 лет назад я пришла работать на СГОК, начинала с дежурной стрелочного поста, теперь занимаюсь поездной работой. Дело непростое, но нужное. Очень приятно получить грамоту и поздравления от коллег и руководства.
Цех железнодорожного транспорта — один из крупнейших на Стойленском ГОКе, здесь трудятся более 1100 человек. Подразделение было создано в 1962 году и с тех пор прошло большой путь развития. Сегодня по 271 километру собственных путей комбината круглосуточно курсируют 39 электровозов и 18 тепловозов, а общий парк думпкаров превышает 455 единиц. Годовой объём перевозок стабильно превышает 100 млн тонн грузов. В юбилейном году награды получили более 110 представителей цеха, что подчеркивает значимость людей в его работе и развитии всего предприятия.
В карьере Стойленского ГОК (входит в Группу НЛМК) прошёл конкурс профессионального мастерства среди водителей автотранспорта грузоподъёмностью менее 100 тонн. В финале восемь участников продемонстрировали свои навыки виртуозного владения транспортом.
На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) состоялось торжественное мероприятие, посвящённое Дню инженера-механика. Почти 60 сотрудников получили областные, муниципальные, корпоративные и профсоюзные награды за многолетний добросовестный труд и высокий профессионализм.
По инициативе волонтёра Стойленского ГОКа Кристины Лихушиной в центре культурного развития «Молодёжный» прошел фестиваль «СОЦветие», который, собрал вместе ветеранов предприятия, семьи стойленцев и совсем юных гостей для живого общения и творчества. Проект Кристины стал победителем корпоративного конкурса #НаВолне, который проходит в Группе НЛМК уже не первый год.
На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) провели конкурс на лучшее содержание территорий среди подрядных организаций. Такие проверки нужны, чтобы все подрядчики работали по единым стандартам, вовремя убирали отходы и поддерживали порядок на площадках. Это помогает снижать экологические риски, делать производственную среду безопаснее и выстраивать понятные правила работы для всех участников.
В канун Дня автомобилиста на Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) наградили 47 сотрудников автотранспортного цеха — тех, кто каждый день обеспечивает движение техники, стабильность производственных процессов и надёжный ритм предприятия.
На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) наградили лучших инициаторов по итогам 1 полугодия 2026 года. В центре внимания — сотрудники, чьи идеи уже помогают комбинату работать эффективнее. За шесть месяцев на предприятии приняли 2474 идеи, а их плановый экономический эффект превысил 7 млрд рублей.
В преддверии Дня работника автомобильного и городского пассажирского транспорта на Стойленском ГОКе и других предприятиях Группы НЛМК проходит корпоративная профилактическая программа «Здоровье рулит». Акция направлена на раннее выявление факторов риска сердечно-сосудистых заболеваний у сотрудников, управляющих транспортными средствами и спецтехникой, и призвана повысить безопасность на рабочих участках и дорогах.
