На Стойленском ГОКе подвели итоги экологической акции «Вторая жизнь каски»
На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) завершилась экологическая акция «Вторая жизнь каски». За месяц сотрудники сдали на переработку более 250 отслуживших касок — это почти 90 кг пластика, который теперь послужит новым изделиям. Такого объёма хватит, чтобы изготовить 300 леек, 150 рюкзаков или 500 многоразовых пакетов.
Пункты приёма разместили прямо в бытовых корпусах и на производственных площадках, чтобы сдавать каски было удобно без отрыва от работы.
Собранный пластик передан переработчикам, где использованные каски пройдут специальную обработку: их дробят, промывают и разделяют по материалам, чтобы получить чистое вторсырьё для новых технических продуктов.
Как подчёркивает начальник отдела охраны окружающей среды СГОКа Эдуард Тарасов, эта акция логично продолжила практику раздельного сбора:
— Раньше такие СИЗ просто отправляли на захоронение, а теперь мы видим, что и они могут получить новую жизнь. 90 кг — это реальный объём, который не попадёт на свалку.
Акция «Вторая жизнь каски» стала частью масштабной экологической программы «Зелёный офис», которая уже несколько лет реализуется на предприятиях Группы НЛМК. В рамках этой инициативы особое внимание уделяется формированию ответственного отношения к ресурсам и сортировке отходов. На всех предприятиях компании установлены контейнеры для раздельного сбора бумаги, картона, стекла, пластика и отработавшей техники. На Стойленском ГОКе таких контейнеров уже больше трёхсот, а всё собранное вторсырьё отправляется на переработку. Такие шаги помогают не только беречь природу, но и делать благоприятные экологические практики нормой корпоративной жизни.
В канун Дня автомобилиста на Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) наградили 47 сотрудников автотранспортного цеха — тех, кто каждый день обеспечивает движение техники, стабильность производственных процессов и надёжный ритм предприятия.
На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) наградили лучших инициаторов по итогам 1 полугодия 2026 года. В центре внимания — сотрудники, чьи идеи уже помогают комбинату работать эффективнее. За шесть месяцев на предприятии приняли 2474 идеи, а их плановый экономический эффект превысил 7 млрд рублей.
В преддверии Дня работника автомобильного и городского пассажирского транспорта на Стойленском ГОКе и других предприятиях Группы НЛМК проходит корпоративная профилактическая программа «Здоровье рулит». Акция направлена на раннее выявление факторов риска сердечно-сосудистых заболеваний у сотрудников, управляющих транспортными средствами и спецтехникой, и призвана повысить безопасность на рабочих участках и дорогах.
В честь Дня отца на Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) организовали семейный турнир по боулингу. «Семейный боулинг» собрал более 120 участников: папы – сотрудники предприятия с детьми от 7 до 14 лет. Мероприятие оказалось настолько популярным, что в один день провели два отдельных турнира, чтобы охватить всех желающих.
Волонтеры Стойленского ГОКа при поддержке благотворительного фонда «Милосердие» —социального партнера Группы НЛМК высадили в Старом Осколе 65 деревьев — по одному за каждый год истории предприятия.
В рамках празднования 65-летнего юбилея Стойленский ГОК (входит в Группу НЛМК) организовал для работников турнир по рыбной ловле с лодок. В соревнованиях участвовали 12 команд из разных подразделений комбината, а у каждого экипажа было шесть часов, чтобы найти рыбу и привезти на взвешивание до пяти зачётных трофеев.
На Стойленском ГОКе (входит в Группу НЛМК) завершился летний этап ежегодной корпоративной спартакиады. В программу летних состязаний вошли многоборье, русская лапта, перетягивание каната и турнир по мини-футболу. Более 150 стойленцев в составе семи команд боролись за лидерство в личном и командном зачётах.
