
Фармацевтическая компания «Р-Фарм» управляет отпусками в Directum HR Pro
Более 4 тыс. сотрудников «Р-Фарм» планируют и оформляют отпуска в электронном формате через личный кабинет.
Более 4 тыс. сотрудников «Р-Фарм» планируют и оформляют отпуска в электронном формате через личный кабинет.
Сотрудники ЭТС-Проект проводят комплексные тепловые испытания турбин парогазотурбинного цеха филиала АО «Апатит» в г. Балаково после выполнения капитальных ремонтов.
Каждый год рейтинговое агентство CNews выпускает рейтинги самых успешных компаний, основываясь на их вкладе в ИТ-индустрию. «Точка качества» помогает клиентам из разных сфер бизнеса обеспечивать качество ИТ-решений через тестирование и бизнес-анализ.
В последние годы IT-сфера особенно активно развивается, а вопрос защиты интеллектуальной собственности в IT становится все более актуальным. Поэтому эксперты «Гардиума» не стали терять времени даром и в новом выпуске подкаста погрузились в увлекательный мир IT — программы, ПАКи, жизнь в условиях санкций и интересные кейсы.
Образовательная платформа «Нетология» перевела HR-процессы в электронный вид с помощью сервиса HRlink. Автоматизация кадрового делопроизводства позволила упорядочить работу с архивом, сэкономить время HR-команды и сотрудников, а также повысить лояльность команды к работодателю.
ЭТС-Проект разрабатывает схему внешнего электроснабжения для нового комплекса производства пропилена дегидрированием пропана и деривативов пропилена (ДГП-2).
Свыше 600 человек приняло участие в форуме на тему: «Мой бизнес: как выжить в «красном океане» для малого и среднего предпринимательства и всех жителей Ростовской области, планирующих открыть свой бизнес, который состоялся 23–24 июля 2024 года в г. Ростове-на-Дону.
Партнер и директор по развитию сервиса кадрового ЭДО HRlink Дмитрий Махлин вместе с Еленой Черниковой, CEO и основателем Invisible Force (экс «Культура Инноваций»), запустили медиапроект «Это вам не Гарвард» – кейс-подкаст, где бизнес-лидеры будут анализировать реальные кейсы из новостной повестки делового мира. Вместе с гостями ведущие обсудят, что может скрываться за заметными событиями, какие уроки можно извлечь из них.
В рамках сотрудничества с одной из крупнейших теплоэнергетических компаний Северо-Западного и Центрального федеральных округов ПАО «ТГК-2», ЭТС-Проект провел комплексные испытания турбогенерирующего оборудования Костромской ТЭЦ-1.
Акционерное общество «Бамтоннельстрой СК МОСТ» отказалось от бумаги в кадровом делопроизводстве и выбрало в качестве платформы для документооборота в HR сервис HRlink. За счет перехода на кадровый ЭДО взаимодействие с сотрудниками, в том числе работающими вахтовым методом, стало еще более прозрачным и простым, а также в разы ускорился процесс оформления документов.
В ярмарке вакансий, проводимой Новосибирским центром занятости, приняли участие сотрудники отдела кадров Сибирского филиала ведомственной охраны Минтранса России.
Сотрудники ЭТС-Проект разрабатывают комплексную программу развития электрических сетей напряжением 35 кВ и выше на территории Санкт-Петербурга и Ленинградской области на период 2024-2030 годы.
Вы когда-нибудь задумывались о том, сколько объектов интеллектуальной собственности в мире спорта, а ведь их действительно много — звезды футбола, лёгкой атлетики, тенниса и крупные спортивные бренды частенько замешаны в IP-спорах.
Отраслевое издание TAdviser опубликовало ежегодный рейтинг из 100 крупнейших ИТ-компаний, работающих в России. В список вошли 12 ИТ-компаний, зарегистрированных в Санкт-Петербурге, а также 36 ИТ-компаний, открывших в городе свой офис.
Благодаря новому формату прием на работу в НМХЦ им. Н.И. Пирогова ускорился на несколько суток. Трудоустроенные удаленно врачи оперативно направляются в места ЧС для помощи пострадавшим. Системой Directum HR Pro пользуются 250 специалистов, в том числе 100% топ-менеджеров.
К системе кадрового электронного документооборота (КЭДО) в Европлане подключились более 2750 сотрудников компании. Таким образом, более 95% работников взаимодействуют с компанией в цифровой среде. Кадровый электронный документооборот был внедрен с 2023 года с помощью системы Directum HR Pro.
Согласно исследованию «Сложности при приеме сотрудников на работу» от HRTech-компании «Поток» и вендора ПО для управления бизнес-процессами Directum, самая большая трудность для рекрутеров — 47% — это поиск резюме подходящих специалистов. Далее следуют выбор кандидата из множества опций (18%) и поддержание контакта с бизнес-заказчиками (9%).
Специалисты «ТНС энерго Кубань» приняли участие в федеральном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». В Краснодарском крае к ней присоединились 44 муниципальных образования.
26 выпуск IP Дайджеста от юридической компании «Гардиум» уже доступен к прочтению — на страницах вас ждут разбор интересных прецедентов, аналитика тренда и полезная афиша мероприятий.
Официальный дилер компании ПАО «КАМАЗ» категории 3S и один из лидеров по продажам автотехники в России группа компаний «Кориб» отказалась от бумаги в кадровом делопроизводстве и перевела HR-процессы на платформу HRlink. Подключение к сервису позволило снизить временные и финансовые затраты, автоматизировать работу с документами и сделать ее более эффективной.
День сенажа – событие, собирающее большое число профессионалов и экспертов в области кормопроизводства и инновационных аграрных технологий. Мероприятие включает мастер-классы и образовательные программы обучения технологиям заготовки и сохранения кормов, сокращающим потери питательных и биологически активных веществ, повышающим эффективность кормозаготовки и кормления, увеличивающим продуктивность (надой, привес).
Скандалы, интриги, косметика — все это в новом выпуске подкаста «Защищая незримое» от юридической компании «Гардиум».
Инновационная разработка компании EmDev бесшовно встраивается в экосистему программных продуктов Directum за счет готовых коннекторов.
6 июня в 10:00 (МСК) пройдет вторая масштабная онлайн-конференция HRlink Day 2.0, организованная компанией HRlink. 12 спикеров из шести отраслей – госсектор, ритейл, строительство, IT, производство и банки – расскажут о переходе на кадровые электронные документы: какими были ожидания от КЭДО и насколько решение их оправдало.
Страховая компания "Согласие" подтвердила наивысший рейтинг привлекательности работодателя на уровне А.hr, рейтинг актуализирован аналитическим центром БизнесДром.