Эксперты отмечают сильное снижение уровня заработной платы сотрудников и начало сокращений и увольнений, на фоне которых уровень безработицы должен увеличиться до 7% к концу 2022 года. Команда «Грузовичкоф» поделилась секретами сервиса, как сохранить штат и не потерять «ненужных» сотрудников в сложной экономической ситуации.
14-16 апреля состоится 9-й Московский юридический форум «Legaltech: Научные решения для профессиональной юридической деятельности», который организует Московский государственный юридический университет имени О.Е. Кутафина и генеральные партнеры Форума.
Международный рейтинг WTR 1000: The World’s Leading Trademark Professionals уже более 10 лет ежегодно отмечает юридические компании, которые зарекомендовали себя в качестве лидеров по защите товарных знаков в своей стране.
В условиях экономической нестабильности, развертывания очередного пакета санкций и полной трансформации работы для бизнеса важно действовать оперативно, но вместе с тем взвешенно. Специалисты Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» предлагают комплексную поддержку компаниям в разработке стратегии реагирования на текущую ситуацию и адаптации к новой реальности.
В разных жизненных ситуациях часто выручает финансовая подушка безопасности. Несколько разных источников дохода помогают снизить не только риск потери заработка, но и психологическую напряженность, к тому же подработка поможет стать “мостиком” в профессию и получить новые профессиональные навыки. Эксперт в HR-отрасли Юлия Санина, директор по персоналу и организационному развитию сервиса Работа.ру, рассказала, как быстро найти дополнительную работу.
В этом году Фора-Банку исполняется 30 лет. За время своей работы Банк открыл более 130 подразделений, сформировал широкую партнерскую сеть, а также разработал удобную и эффективную схему комплексного обслуживания бизнеса.
В любые времена наша общая главная цель — сохранить и защитить свои сбережения. Один из способов это сделать — открыть вклад в надежном банке. Учитывая сегодняшние рыночные условия, вклады превратились в хороший инструмент сбережения и увеличения своих капиталов, однако следует учитывать репутацию банка, в котором вы планируете открыть вклад.
Сервис «Грузовичкоф» решил: каждый водитель, работая в компании, может получить собственный автомобиль уже через два года. Команда сервиса поделилась, почему они решили отдать автомобили, и почему отношение к водителю как к партнеру меняет бизнес к лучшему.
Центр компетенций «1С» в Т1 Консалтинг успешно прошел аудит на соответствие стандарту ISO 9001 и стал обладателем международного сертификата системы менеджмента качества (СМК). Это позволит компании укрепить свое положение на рынке как продавца и интегратора решений отечественного вендора, расширить пул заказов, повысить экспертизу и мотивировать команду.
21 февраля 2022 года в 11:00 Ассоциация "РОСЭУ" проведет бесплатный вебинар по теме: "Применение электронной подписи. Возможности для деятельности организации".
Компания Accenture представила десять ключевых тенденций, которые будут определять развитие банков в постковидном мире. По мнению авторов отчета «Топ-10 банковских трендов 2022», пандемия стала своеобразной линией водораздела между прошлым и будущим финансового рынка. Каждый из описанных трендов меняет развитие отрасли и сам по себе, однако вместе они представляют собой непреодолимую силу, которую банкам придется учитывать в работе.
Кадровые документы теперь можно оформлять и подписывать в электронном виде: 377-ФЗ открывает двери для КЭДО во всех компаниях. Но что именно делать бизнесу, с чего начинать?
Компания Accenture разработала комплекс мер, которые помогут российским финансовым организациям соответствовать новым требованиям Банка России в части операционной надежности критично важных процессов. Ожидается, что новые положения, регулирующие организационные и технологические меры банков по обеспечению непрерывности оказания банковских услуг вступят в силу 1 октября 2022 года.
С конца 2021 года вступил в силу Федеральный закон №377-ФЗ, который позволяет вести кадровые документы в электронном виде. Специалисты практики Кадрового консалтинга Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» предлагают комплексную поддержку перехода на электронный кадровый документооборот.
Сервис доставки здорового питания Grow Food автоматизировал кадровое делопроизводство с помощью платформы HRlink. Теперь сотрудники компании по всей России могут подписывать кадровые документы в несколько кликов со смартфона.
14–15 декабря 2021 года в городе Видном Московской области прошла стратегическая сессия Ассоциации "РОСЭУ". Целью данной сессии стало выстраивание эффективного рабочего плана, выработка единой стратегии развития Ассоциации и взаимодействия ее членов. Также в ходе мероприятия состоялась рабочая встреча с представителями Федеральной налоговой службы и Федеральной нотариальной палаты.
Закон о кадровом электронном документообороте (КЭДО), принятый в ноябре 2021 года, подстегнет развитие цифровых сервисов для безбумажного делопроизводства. В следующем году рынок вырастет в 8-10 раз до 3-3,5 млрд рублей, прогнозируют в HRlink.